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顧客となる法人企業のアカウントプランナーとして、印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使した提案活動を行って頂きます。

【具体的な業務内容】
・デジタルマーケティング（デジタル広告やコンテンツ開発など）
・CRMに向けた、CDP/マーケティングツールの導入と運用のサポート
・CXソリューションの導入　など
・お客様のマーケティングに関するDX推進に貢献するべく、アカウントプランナーとして企画と提案を行ってください。
業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

■組織構成：
・東日本企画本部への配属となります。配属予定部署には現在、3名(男3名)在籍しており、20～40代で構成されております。

【必須条件】
└無形商材（広告・マーケティング、ITソリューション等）の法人営業経験

【歓迎条件】
└マーケティング、ビジネス設計、システム/Web/セキュリティに関する知見

法務担当として、以下の業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・法務業務：契約書の審査/作成/調整業務
（国内の契約書が中心となります）
・許認可/法令調査等の法務相談対応
・トラブル/訴訟対応
・知財調査/出願支援
知的財産部門の支援を経て、調査/出願等の窓口業務を担います。専門的な知識は必要としません。

■組織構成：
・本社、事業部勤務を含めて70名程の法務部員が在籍しています。今回ご入社いただく方には、当面の間、事業部の法務部門(仙台)に所属いただく予定となっており、該当部門には1名の社員がいます。

■働く環境：
・年次有給休暇の平均取得日数は9.6日。産前産後/育児休業の取得者数(その半数は男性の取得)も多く、個々人に合わせた働く環境も整備しています。

■研修制度：
・階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できます。「トッパンビジネススクール(選択研修)」や「チャレンジスクール(通信教育)」といった教育プログラムも準備されています。
・その他、e-learningを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援しています。

■TOPPANの魅力点・強み：【印刷業界No.1の優位性／高い技術力／DX推進】
・同社の2020年度決算は、前年度比で売上成長率101.5%、経常利益成長率135.8%の成長をしております。
・独自の「印刷テクノロジー」を体系化し、技術力の進化と共に、「情報コミュニケーション」「生活･産業」「エレクトロニクス」の3つの事業分野拡大に努めています。
・DX推進にも力を入れており、企業データとデジタル技術を活用して、ビジネス全体に大きな変革をもたらすことにもチャレンジしております。

【必須条件】
・法科大学院を修了していて法務業務に従事していきたい方
・企業、事務所にて法務業務に従事している方

CサイトやWebサービスなどの「モニタリング」「カスタマーサポート」を手がける部署のSVとして業務管理をお任せします。
事業形態も、関わるサービスも、今後ますます伸びていくことが約束されている業界で分野をまたいで幅広い経験を積むことが可能です。

今回のポジションでは、フリーマーケットサービスの新規事業、カスタマーサポート業務を担当するポジションを募集しています。この新しいプロジェクトに参加し、成長と成功に貢献しませんか？

【業務内容】
・カスタマーサポート業務
└フリーマーケットサービスご利用のお客様が対象のカスタマーサポート業務。
└アカウントに関するお問い合わせ窓口で、ログインができないユーザーからの問い合わせ対応。
・マネジメント業務
└メンバーマネジメント
└品質管理
└クライアント報告　など

※9名のオペレーターを3名のリーダーで管理します。
チャネル：メール
利用ツール：Slack、Zendesk

【入社後研修】
ご入社後は1か月間クライアント拠点に出張し研修を行っていただき、まずは業務を覚えていただきながらご経験を深めていただきます。
十分な研修期間を確保しており基礎からじっくり学べます！

【必須条件】
・デスクワーク経験3年以上（PC操作が可能、エクセルの使用経験）
・顧客折衝のご経験
・管理経験がある方（部下育成、マニュアル作成など）
・コミュニケーション能力がある方

【歓迎条件】
・カスタマーサポートのご経験
・SVのご経験
・事務のご経験

ゲーム/アプリのデバッグやカスタマーサポート業務を行う事業部でのマネージャー。社内で連携を取りながら、人員管理や売上、利益管理を行い、組織改善に向けチームビルディングを実行するポジションです

【具体的な業務内容】
・予算/売上/PL管理・人員計画策定/営業支援(クライアント、初動案件の対応)/提案書作成
・承認、労務管理、業務フローやオペレーションの設計と改善
・KPI設計及び進捗管理/レポート提出
※仙台には現在拠点が2か所あり、それぞれの拠点内でカスタマーサポート、デバッグのチームが複数稼働しています。カスタマーサポートチーム、もしくはゲームデバッグチームの全体的なマネジメントを担当いただきます。

【必須条件】
・業界、職種未経験歓迎
・業務改善のご経験/10名以上のマネジメントご経験（営業職などの他分野でもOK）

【歓迎条件】
・新しいことにチャレンジしていきたい方、課題解決や企画力ある方が輝けるポジションです。

開発経験1年未満の方も大歓迎！微経験からの入社・活躍実績多数/希望や経験に合わせて、Web系・業務系など様々な案件に挑戦できます。

【具体的な業務内容】
・最初の1～2ヶ月はスキルに合わせたJava使用の研修で当社に慣れていただきます。
・チームで、上流⼯程から開発・テストやアプリ開発、Webシステム開発などスキルに応じた業務をお任せします。

会社全体として自社開発や社内案件の更なる増加を目指し、SalesForceなど様々なパッケージ×GCP等を使った新規案件獲得やパッケージ導入等も視野に入れて動いており、将来的にはコンサル事業部の設立等も視野に入れております。

【必須条件】
・IT、プログラミングに関する勉強をされている方
・IT・プログラミングの実務経験をお持ちの方（年数問わず）

【副業】可

まだ新規で立ち上げたばかりの13名の組織です。20代後半で役職を持つ者もおり、実力と意志のある方にポストを任せていく状況です。

経験者の方も入社後すぐの配属ではなく、最初の1ヶ月はスキルに合わせた研修で当社に慣れていただきます。Javaを使った当社独自の研修で、ブランクがある方や他言語からのスキルチェンジの方も安心して実務につくことが出来ます。

【具体的な業務内容】
・エンジニアの希望を考慮しながら、Web系、業務系システムを中心とした開発
・建設業界のお客様・産業ガス業界のお客様の業務システム開発

経験不問
　・開発業務経験をお持ちの方(言語不問）
・Java、.NET、PHP、C#、Swift、Android等を用いた開発経験をお持ちの方

人事スタッフとして採用・労務など幅広い業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・新卒採用、中途採用
・入退職・異動・休職等、人事発令に伴う対応
・勤怠管理
・雇用契約管理
・社員からの労務相談、面談依頼対応
ほか

学歴不問！未経験OK！人物採用！

【歓迎条件】
・総務経験
・労務経験
・採用経験

◆こんな方にオススメ！
・自ら考え、行動できる自発的な方
・良好なコミュニケーションをとれる方

人事総務業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
<人事>
・評価、異動
・採用面接
・研修
<総務>
・固定資産管理
・各拠点の管理

幅広い業務をお願いしますが、ご経験などをお伺いし、適正業務を決めていきます。

【必須条件】
・人事や総務経験
・管理業務経験（2年以上）

【歓迎条件】
・給与計算などの経験
・採用業務経験

基板製造工場における人事総務全般の業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・総務業務
・年末調整
・労働基準法を含む労務管理
・庶務業務
・自動車運転業務
ほか

【必須条件】
・人事経験（3年以上）
・officeソフトの基礎的な操作
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・財務管理経験

◆こんな方にオススメ！
・リーダーシップを取る行動力がある方
・課題発見力のある方