キャリアチェンジをする時のポイント

#知識

2024.11.05

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近年、人々の働き方は多様化し、より良い待遇や環境を求めて転職する人が増えています。転職が一般的になったことで、より自分に合った仕事を求めて「キャリアチェンジ」を考える人も多いようです。
そこで今回はキャリアチェンジを目指す時に気を付けたいポイントを解説します。

1 キャリアチェンジとは
2 キャリアチェンジのメリット・デメリット
3 キャリアチェンジの注意点
4 成功させるために必要な準備
5 まとめ
6 転職に関するご相談はJobeeへ

キャリアチェンジとは

キャリアチェンジとは、未経験の業種や職種へ転職することです。業種と職種の両方を変えることはもちろん、同じ業種で職種を変える場合、同じ職種で別の業種に変える場合もキャリアチェンジと呼びます。

似ている言葉に「キャリアアップ」がありますが、キャリアチェンジとは意味が異なります。キャリアアップは経験のある業界や職種で、専門性を高めて昇進・昇格したり、高いポジションを目指すために転職したりすることを指します。

キャリアチェンジの理由は人それぞれです。
一般的には

年収を上げたい
仕事とプライベートのバランスを変えたい
新しいスキルを身につけたい
憧れていた業界に挑戦したい

などが挙げられるでしょう。

キャリアチェンジのメリット・デメリット

キャリアチェンジの最大のメリットは、希望の業種・職種で働けることです。希望する業種職種に転職することで、仕事へのモチベーションアップにもつながるでしょう。また、新しい環境で新しい知識を身付けることで、知識や経験の幅も広がり、発想力や問題解決能力を高めることもできるでしょう。

一方でキャリアチェンジにはデメリットもあります。それは収入が下がる可能性があることです。キャリアチェンジをすると未経験からのスタートになるため、前職で身につけたスキルや経験が活かせないこともあるでしょう。未経験者として入社する場合は、年収が下がる可能性があることも頭に入れておくとよいでしょう。

キャリアチェンジの注意点

キャリアチェンジを目指す上で、気をつけるべきポイントを見ておきましょう。

年齢毎に適した方法がある

キャリアチェンジは年齢が低いほどポテンシャルが評価され、採用されやすいとされていますが、ミドル世代でもキャリアチェンジは可能です。

20代だと第二新卒向けの求人に応募できたり、ポテンシャルを見てもらえたりするので、未経験も企業からのニーズは高いとされています。新卒で入社した会社にミスマッチを感じたら、早めにキャリアチェンジを検討してもよいでしょう。

30代は一定のキャリアを積み重ねた上でのキャリアチェンジとなるため、未経験の業種・業界でもこれまでの経験やスキルを活かして活躍することが求められます。コミュニケーション力やマネジメント力といったポータブルスキルをアピールできるとよいでしょう。

40代でもキャリアチェンジできる可能性は十分にあります。ただし、専門性やマネジメント力などが求められるので、未経験の職種へのキャリアチェンジは難易度が高くなります。経験を活かしてキャリアチェンジができる、職種は変えずに他の業種を目指すとよいでしょう。

労働条件が悪くなることもある

未経験の仕事に就くということは、キャリアをリセットすることにもなるため、転職前よりも給与や労働条件が悪くなるケースもあります。自分のやりたい仕事に就けるなら多少給与や労働条件が悪くなっても構わないと思えるのであれば問題ありませんが、条件面も重視したい場合は、応募先を選ぶ際にどの程度の水準を望むのか明確にしておく必要があります。全ての希望を満たす転職先は容易ではありませんので、大事にしたい条件に優先順位を付けて応募先を考えましょう。

なかなか採用されない時には

業種・職種によっては未経験だとなかなか採用されないこともあるでしょう。転職が長引くと疲れも溜まり、ストレスに感じてしまうことも。希望する企業から採用がもらえないことが続いた時は、やみくもに動くことはせず前向きに対策を取ることが大切です。応募先を決める条件を見直し、視野を広げて検討するとよいでしょう。

新しい環境に慣れるまで時間がかかる

キャリアチェンジして未経験の業種・職種に就くと、労働環境が大きく変わり慣れるまで時間がかかるかもしれません。業界や会社によっては独自のルールや習慣があり、戸惑うこともあるかもしれませんが、焦らずに、積極的に周囲とコミュニケーションを取って、仕事に取り組んでいきましょう。入社してからスムーズに仕事を始められるよう、気になることがあれば入社前の説明会や面接時に聞いておくとよいでしょう。

成功させるために必要な準備

キャリアチェンジを成功させるために、最も大切なことは自己分析です。転職活動を始める前に、自分の強みや弱み、価値観や目指す方向を明確にしておきましょう。未経験の業種・職種への挑戦でも、これまでの仕事でスキル・経験をどう活かせるか考える必要があります。自己分析は手を抜かず、時間をかけて行いましょう。

応募先を決める際には、目指す業界や企業についてしっかりと調べましょう。調べる方法としては、会社四季報などの書籍や業界紙、企業サイトなどがあります。転職後のミスマッチを防ぐためにも、業界の特徴や習慣、企業の社風、給与水準など色々な情報に目を通しましょう。

応募書類や面接で必要となる志望動機は、ポジティブな言葉で伝えることが大切です。キャリアチェンジをして自分がどうなりたいのか、なぜこの会社なのか、この会社にどう貢献したいのか、採用担当者に納得してもらえるような志望動機を考えましょう。

まとめ

キャリアチェンジを成功させるには、転職活動を始める前に将来のビジョンを明確にし、より具体的な目標や判断基準を持って取り組んでいく必要があります。目指す業種・職種と報酬や勤務時間などの条件面、全て希望通りの転職先が見つかるということはなかなか難しいかもしれません。自分が重視したい条件を整理して、優先順位を決めて判断していくとよいでしょう。