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ゼネコンからの受注体制を強化するため、管工事施工管理技士または電気工事施工管理技士を募集いたします。

【具体的な業務内容】
・浄化槽ユニットの製作
・現場据付の工事管理
・営業

変更の範囲：会社の定める業務

＜企業情報＞
「アイデアの種を育て、現場の『楽』を追求する」
私たちP-techは、この理念のもと工事現場の効率化と快適な環境づくりをサポートしています。

25年以上にわたり仮設建物に携わり、大手ゼネコンとの強固なパイプを築いてきました。
他社にはない独自の浄化槽ユニットレンタル事業を展開し、工事現場のトイレ水洗化を通じて、安全で快適な現場環境の実現を目指しています。

【必須条件】
・管工事施工管理技士または電気工事施工管理技士資格保持者
・基本的なPCスキル、メール対応

半導体製造装置・車載電装ソフトの組み込み開発、AI・画像処理技術の研究開発を行う当社において、マネージャーとしてのリーダーシップを発揮し、プロジェクトを推進していただく方を募集しています。

【具体的な業務内容】
・画像処理、AI、Web、スマホなどの先端技術を活用したシステム企画/開発/販売
・組織マネジメント

変更の範囲：会社の定める業務

＜企業情報＞
社員一人ひとりの個性と能力を最大限に活かすことを重視し、働きやすい環境を提供しています。
広いデスクや疲れにくい椅子、大型ディスプレイなどの快適なオフィス設備に加え、フリードリンクやマッサージチェアなどのリフレッシュ設備も完備しています。

【必須条件】
・ソフトウェア開発経験
・マネジメント経験

人事・総務部門において労務管理全般を担当いただきます。
課長以下４名の組織です。

【具体的な業務内容】
・給与計算及び支給手続き
・社会保険や雇用保険の手続き
・労働法に基づく各種手続き及び対応
・労務管理データの管理と分析
・人事制度の企画・改善
・労働契約管理及び就業規則の改定
・部下のマネジメント及び指導　など

＜企業情報＞
宮城県仙台市に拠点を置く創業64年のハウスメーカーです。デザイン性、機能性、耐久性に優れた住宅を提供しており、直営店舗とフランチャイズ加盟店との連携により、全国で高い品質の住まいづくりを行っています。
住宅事業で培った木造設計・施工技術を活かし、大規模木造建築も多数手掛けています。堅牢な構造でありながら施工が容易で工期短縮にもつながる木造建築の可能性を追求することで、人と環境への貢献を推進しています。

【必須条件】
給与計算、労務管理等、人事労務部門における実務経験

【歓迎条件】
・人事制度の企画・運用経験
・社会保険労務士の有資格者

◆フルリモート案件◆
当社は北海道創業のハウスメーカー、ロゴスホールディングス（東証上場）のグループ会社です。
※2024年6月に東証グロース市場（205A）に上場

在宅勤務を中心としたフレキシブルな働き方で「事業の根幹」である集客を推進し、営業をサポートします。

【具体的な業務内容】
・資料請求の実績があるお客様への架電業務
・ショールームやモデルハウス見学のご案内
・来場予約の管理
・資料作成、事務作業（イベント案内のための簡単な資料作成など）

変更の範囲：会社の定める業務

＜ロゴスホールディングス企業情報＞
「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅をお届けしています。
コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、これまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。
また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。

【必須条件】
・何かしらの営業経験
・コールセンター業務経験
・カスタマーサポート業務経験
上記のいずれか
＋
・基本的なPC操作
（メール、EXCEL・スプレッドシート等）

【歓迎条件】
・北海道、仙台、郡山、宇都宮、埼玉での居住経験または土地勘
・事務、電話対応経験
・簡単な英語スキル（補完力程度で可）
・普通自動車第一種運転免許

宮城県内及び東北近県の現場にて行う測量、土木設計、補償コンサルタント業務を担当して頂きます。

【具体的な業務内容】
◆測量
・各種公共測量
・調査、測量
・図面、書類作成

◆土木設計
・道路設計
・河川設計

◆補償コンサルタント業務
・建物事前調査
・立竹木調査
・交通量調査

基本は事務所から社用車で移動しますが、現場によっては直行直帰が可能です。泊りがけでの出張頻度はあまり多くありません。

変更の範囲：会社の定める業務

＜企業情報＞
地域に根ざした建設アドバイザーとして、測量調査・建設コンサルタント・補償コンサルタント・GIS空間情報技術といった幅広い専門性を活かし、質の高いサービスを提供しています。
地域社会への貢献を大切にしながら、従業員の健康を積極的にサポートする健康経営優良法人、そして女性が活躍できる企業として宮城県から認証（ゴールド）を受けており、働きがいのある環境づくりにも力を入れています。

【必須条件】
・営業経験
・測量や土木設計の実務経験
・下記のいずれかの資格をお持ちの方
└測量士、測量士補、シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）、補償業務管理士

【歓迎条件】
・普通自動車免許

穂乃香は"介護付き有料老人ホーム"をはじめとする各市町村が指定する福祉事業を行う企業です。
高齢者介護事業、障害福祉サービス事業、企業主導型保育事業の３つの事業を行っております。

今回募集するポジションは、新たに新設される地域共生課に所属し、幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・法人運営　
・事業開発

より一層強固な組織基盤を確立するため、事業の推進と事業基盤の保守にご尽力いただける新たな人材を募集いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜当社の魅力＞
「質の高いサービス」へのこだわり
ご利用者様一人ひとりの「したい」を叶えるために、質の高いサービス提供を追求しています。その証として、ISO9001認証取得を積極的に推進中です。
地域社会に根差し、ご利用者様のQOL（人生並びに生活の質）向上に貢献することが、私たちの使命です。

【必須条件】
・事業推進力、組織基盤強化に貢献できる能力/経験
・基本的なPCスキル

理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、インテリアコーディネーター職をお任せします。

【具体的な業務内容】
・契約後のお客様との打ち合わせ
・新規展示場の着工に向けたコーディネート業務

《アピールポイント》
・業界トップクラスの成長率で、盤石な経営地盤があります
・実力次第で昇進昇格が可能です。年功序列など、ポジションが空くことを待つ必要は全くありません

変更の範囲：会社の定める業務
※転勤なし

■当社の家づくり
～自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現～
我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。
お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。

【必須条件】
・インテリアコーディネーター業務経験
・普通自動車免許（AT限定可）※ペーパーNG

【歓迎条件】
・インテリアコーディネーター資格保持者

住宅展示場にてご提案する、反響営業をお任せします。
ご契約後もお客様と打ち合わせを重ね、信頼関係を築いていただきます。

【具体的な業務内容】
・展示場来場者への接客
・プラン提案（新築/建替えなど）
・来店客へのアポイント獲得
・顧客への提案資料作成
・営業資料作成

週末は展示場での接客が中心となります。注文住宅ならではの自由度の高さを活かし、設計士と協力しながら、お客様一人ひとりのご要望に合わせたプランを実現するやりがいのある仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜企業情報＞
宮城県仙台市に拠点を置く創業64年のハウスメーカーです。デザイン性、機能性、耐久性に優れた住宅を提供しており、直営店舗とフランチャイズ加盟店との連携により、全国で高い品質の住まいづくりを行っています。
住宅事業で培った木造設計・施工技術を活かし、大規模木造建築も多数手掛けています。堅牢な構造でありながら施工が容易で工期短縮にもつながる木造建築の可能性を追求することで、人と環境への貢献を推進しています。

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方
・自動車免許

【歓迎条件】
・宅地建物取引主任者有資格者

中古車販売をITの力でバックアップ！
自社開発の販売管理システム『symphony（シンフォニー）』の提案をしていただきます。

【具体的な業務内容】
・取引のない中古車販売店の新規開拓
・既存顧客フォロー/サポート
お客様の課題をヒアリングして、デジタル技術を活用した解決策を提示します。

変更の範囲：会社の定める業務

◆仕事の進め方は『自由』
「新規開拓が好きだから新規6:既存4のバランスがちょうどいい」と語る先輩から、「新規は全体の3割！既存のお客様を大切にしたい」と語る先輩まで…。
営業のスタンスや営業目標の達成の仕方は、人それぞれです。あなたの得意分野ややりたいことを100%叶える働き方ができます！

◆女性管理職も活躍中
30代前半の女性営業が部長に昇格するなど、性別や年齢に関わらず活躍するチャンスも。年次の近い仲間と切磋琢磨しながら過ごせます！

◆ライフイベントを迎えても安心
男女ともに育児の取得実績があり、結婚や育児といったライフステージを迎えても変わらず働き続けられる職場です。

◆育休取得後の復帰率は100%！
帰宅後は奥さんの育児を手伝うパパ社員に、お子さんを保育園に預けながら働くママ社員など、子育て世代のメンバーが多数在籍しています

＜"伸びしろ"重視採用！学歴不問＞
【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【求めている人材】
・営業スキルを身につけたい/伸ばしたい方
・ITリテラシーやWebマーケティングを学びたい方
・プライベートと仕事を両立したい方
・年収アップを目指したい方

植物由来の健康機能成分（ファイトケミカル）を安全・安心・安価に提供し、健康長寿社会への貢献を目指す企業です。この度、事業拡大に伴い増員を行います。

【具体的な業務内容】
・コア技術の技術提案業務、ラボ試験
・ベンチプラント試験
・技術提案（FS計算等）
・化学プロセス設計（プロセスフロー作成、機器仕様作図等）

変更の範囲：会社の定める業務

＜企業情報＞
東北大学発のスタートアップ企業として、循環型の未来社会の実現を目指しています。
米ぬかなどの未利用のバイオマス資源を東北大学発の最先端の技術を用いて、燃料、食品、医薬品、化粧品、日用品などの様々な産業に展開します。

【必須条件】
・研究開発職または技術職の実務経験
・実験操作および分析操作の実務経験
・基本的なPCスキル
(Word, Excel, PowerPoint など)
・製図スキル
・英語能力 (会話および文章作成)

植物由来の健康機能成分（ファイトケミカル）を安全・安心・安価に提供し、健康長寿社会への貢献を目指す企業です。この度、事業拡大に伴い増員を行います。

【具体的な業務内容】
・米ぬか由来の機能性原料の製造
・バイオ燃料の製造

東北大学発の最先端技術を活用し、複数のメンバーと分担しながら製造に取り組んでいただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜企業情報＞
東北大学発のスタートアップ企業として、循環型の未来社会の実現を目指しています。
米ぬかなどの未利用のバイオマス資源を東北大学発の最先端の技術を用いて、燃料、食品、医薬品、化粧品、日用品などの様々な産業に展開します。

【必須条件】
・業務内容に必要な機械、運転操作
・基本的なPCスキル
（Word、Excel、PowerPointの操作）

製造業や各種プラント業界の顧客向けに、各種設備・電気機器の提案活動をお任せします。

【具体的な業務内容】
主に下記の提案を行っていただきます
◆設備関係
└産業用ロボットに代表されるFA機器、水処理設備、ポンプ、検出・計測機器、空調機器、設備など
◆電気関係
└メカトロ・電気制御機器や計装、制御装置、電源装置など
◆その他
└駆動、伝導機器などの各種機器、修理、メンテナンス及び予防保全機器

※担当顧客によっては、月に1、2回/1泊2日程度の出張が発生する場合もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜企業情報＞
安川電機の販売代理店として創業。70年超の歴史を誇る企業で、現在は取扱商材もメーカー問わず多岐にわたります。
全国各地に拠点を構え、製品の販売のみならずシステム提案や電気工事、盤制作などを一手に引き受けています！
自社でシステム設計や試験ができるよう技術部隊を擁しており、他のFA関連商社と一線を画した活動を行っています。

【必須条件】
・法人営業経験がある方
・日常の運転に支障のない方

【歓迎条件】
・生産装置や搬送機器、FA装置などの営業経験がある方
・メーカーにて調達/生産技術/設備保全/施工管理などの経験がある方
・工場・プラントでのメンテナンスや保全業務/サービスエンジニアの経験

【求めている人材】
・顧客と継続的に関係を築きたい方
・業務の優先順位をつけるのが得意な方
・聞き上手な方

弊社は1850年の創業以来、「漁民の利益につながる、よい漁具を」の理念のもと、三陸全域を商圏に漁具・船具・漁業資材・漁撈機械の販売・修理を営んできた企業です。
今回は漁業関連の資材販売・修理業におけるIT関連業務を担当していただくポジションです。

【具体的な業務内容】
・DX業務
・システム開発業者との打合せ・進捗管理
※直接プログラムを書く機会はないですが、画面・帳票・データベースの設計には関わります
・社内PC/携帯端末管理（更新時期、調達スペック検討）
・システム管理
（ホームページ：WordPress、データ分析ソフト：Microsoft　PoweBI、グループウェア：LINEWORKS、データベース：Kintone）
・社内向けのヘルプデスク業務
他

変更の範囲：会社の定める業務

＜入社後からのステップアップ※経験による＞
■入社～2年
・PCやスマホ等の端末管理からスタート
→約６０台の端末の管理と従業員の皆様からのヘルプデスク機能にもチャレンジ
→使い方のレクチャーなどを通して皆さんとコミュニケーションを取って欲しいと考えています

・業務システムの管理/運用
→システム業者さんとの定期的な打合わせに参加し、社員の声や要望をカタチにしていくプロジェクトに参加して頂きます
※どんな会話がされているのかを聞きながら、イメージする事からスタートでOKです！

・社員の声を集る～企画～システム導入や反映（入社後半年～）
→社員さんがシステムを使っていてどう感じるのか？などの声を直接聞きに行きながらより使いやすいシステムにアップデートしていきましょう

・社内の新たなデジタル化を進めるシステム構築について検討・実行
→お客様とのやり取りの情報を蓄積する顧客データベース、社員の個人情報や人事評価などを管理する人事データベースなど、ローコード・ノーコードツールを使って新しいシステム構築にもチャレンジ！
→ガイドラインがあるものを０から考えていくプロジェクトを進めます

【必須条件】
・Word、Excelの基本操作
・パソコンの基本的用語が分かる方
（CPU、メモリ、HDD、SSD等）
・ネットワークの基本的用語が分かる方
（LAN,Wi-fi、SSID、ブラウザ、ファイヤーウォール等）

【歓迎条件】
・WordPress、MicrosoftPoweBI、kintoneなどのノーコード、ローコードツールが使える方
・SEまたはエンジニア経験者

経験が浅くてもITやデジタル化に対しての熱がある方歓迎します！

弊社は1850年の創業以来、「漁民の利益につながる、よい漁具を」の理念のもと、三陸全域を商圏に漁具・船具・漁業資材・漁撈機械の販売・修理を営んできた企業です。
今回は、採用や広報に挑戦してみたい！そんな想いをお持ちの方をお待ちしております！

【具体的な業務内容】
・人材採用業務（求人作成、応募対応、面接、説明会参加 など）
・採用広報活動（SNS運用、HP更新 など）
・社内面談・社員サポート
（社員の声を聞き、働きやすい環境づくりをサポート）
現在の採用・広報担当が丁寧に引き継ぎますので、初めての方でも安心してスタートできます！

変更の範囲：会社の定める業務

＜入社後からのステップアップ※経験による＞
◆入社後
「机の上の作業よりも、アサヤを知るアクションから！」
人事についての実務経験は問いません。
人が好きで、誰かの為に何かしたい、喜んでほしい。そんな思いやりや行動力があれば十分ご活躍いただけると考えています。
お互いを知る事で初めて自社の魅力や、働く人1人1人の魅力に気付くのだと考えているので、ご入社後はまずアサヤについてや、働く人について知る事から始めていって欲しいと思っています。
「自分になにができるのか」「何をすることでその人の事を知れるのか」「どうすれば社員にとって最適なのか」を常に自身の課題として持ち、アクション出来る方と是非ご一緒したいと考えています。

◆入社～２年後
・アサヤで働く人たちの事を知る
→現場に挨拶に行ったり、インタビューをしながらアサヤにどんな仕事があり、どんな仕事があるのか知って欲しいと思います
・アサヤを知ってもらう機会を増やす
→求人や会社説明会、面接に同席しながらアサヤの魅力を人に伝えらえるようになりましょう
→各種手続きや、入社後サポート等にも関わります
・もっとよりよい環境を作るには？を考える
→アサヤを知る中でアサヤにとって取り組むべき課題を見つけ、解決に向けてプロジェクトにもチャレンジ

＜能力・実績に応じた昇給・昇格が可能＞
能力や頑張りをしっかり評価し、給与に反映していきます！
当社の人事評価制度には、実務に対しての評価が具体的に示されているので、次は〇〇ができるように頑張ろうと、自身で目標設定もしやすいです。

役職や幹部への道もありますので腰を据えて長く活躍できます！

＜お休みの相談もOK！＞
当社では、従業員の皆様も、そのご家族も大切にしたいと思っていますので、本人の有給の使い方やお休み希望には、できるだけお応えしています。
また、「今日は病院の送迎があるので1時間抜けたい」「子供の行事に2時間参加したい」等もスケジュール調整の上、柔軟に対応しています。

経験不問！「やってみたい」という意欲を重視します。

【歓迎条件】
・人事や広報経験者

【求めている人材】
・人や組織に関わる仕事に興味がある方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・誰かのために頑張ることがやりがいにつながる方
・好奇心と行動力を持ってチャレンジできる方

人材業界や採用・広報の経験をお持ちの方は、スキルを活かしてより深い関係を築いていくことができます。

弊社は1850年の創業以来、「漁民の利益につながる、よい漁具を」の理念のもと、三陸全域を商圏に漁具・船具・漁業資材・漁撈機械の販売・修理を営んできた企業です。
経理・財務チームの1人として経営陣と協力しながら以下業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・経理業務（仕訳、小口現金管理、月次決算、経費精算など）の実務、管理
・年次決算業務（決算仕訳、決算書の作成）
・補助金等申請書類作成
・資金繰り表の作成、融資相談
・決算早期化、経理業務効率化、営業事務効率化の為の仕組みを見直し
など

新規投資（不動産など）の動きに対して、財務面からサポートしていただきたく財務責任者候補を募集いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜入社後からのステップアップ※経験による＞
◆1～3ヵ月
まずは経理の基本業務（経費や仕分けなど）からスタート加えて、総務関係の業務（車両管理等）も関わって頂きます。
→経理や総務を通して、アサヤについてより深く知る機会にして欲しいですし、経理・財務・総務チームと協力し、色んな事に興味を持つことで徐々に活躍の幅を広げていっていただきたいと考えています。

◆1年を通して
月次決算や日々の経理処理、年次決算など、1年間を通して経理に関わる事で、アサヤのお取引先や社員、財務の流れなど肌で感じて学んで頂ければと思っています。

◆5年～
経理・財務の目線から、損益計算書、貸借対照表、製造原価報告書などを自分なりに分析して、経営層に課題提起ができるよう経験を積んでいただきたいと考えています。

＜能力・実績に応じた昇給・昇格が可能＞
能力や頑張りをしっかり評価し、給与に反映していきます！
当社の人事評価制度には、実務に対しての評価が具体的に示されているので、次は〇〇ができるように頑張ろうと、自身で目標設定もしやすいです。

役職や幹部への道もありますので腰を据えて長く活躍できます！

＜お休みの相談もOK！＞
当社では、従業員の皆様も、そのご家族も大切にしたいと思っていますので、本人の有給の使い方やお休み希望には、できるだけお応えしています。
また、「今日は病院の送迎があるので1時間抜けたい」「子供の行事に2時間参加したい」等もスケジュール調整の上、柔軟に対応しています。

【必須条件】
・企業や会計事務所等での経理実務経験
・基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint）
・月次、年次決算の流れがある程度イメージできる方

【歓迎条件】
・経理を中心とした業務フロー構築経験
・Excelでの帳票設計ができる方（関数、ピボットテーブル）
・日商簿記２級以上
・銀行、会計事務所、一般企業、役所などで経理や財務の経験、知識がある方

【求めている人材】
・決算書を見る事が好き
・投資案件を考えたり、新事業について考える事を任されることにワクワクする
・経営陣と対等の立場で会社の未来を作っていく仕事がしたい

1対1の個別教室での、生徒数増・客単価増のため計画的にアクションを行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・新規入会のための面談
・生徒・保護者の相談～契約
・合格率をあげるための面談や講習の提案
・入塾後の保護者相談
等

広報担当が入塾見込みの高い生徒･保護者に案内をしているため、来訪生徒の入塾率は約95%！
プランの提案は社内共通のマニュアル、トークスクリプトを用意しています。

変更の範囲：会社の定める業務

■入社後のフォロー体制
入社～半年ほどは入塾する際の契約内容や受験情報、システム利用方法など座学研修から始めます。
その後、徐々に運営をお任せする予定です。
■評価とキャリアパス
教室目標に対しての実績を評価しており、将来的には本社所属のマネージャー、もしくは教室長を兼務しながら複数教室のマネジメントを目指して頂くことも可能です。

◎ワークライフバランス
独自システムの導入により事務業務を効率化しており、社員一人ひとりがアイデアを出しあいながら、働きやすい環境づくりをしています。
◎様々な賞を受賞
地域の学校やPTA向けの「やる気のモトセミナー」や自己肯定感を育む取り組みが認められ、仙台市や宮城県から多数受賞。さらに経済産業大臣表彰「ダイバシティ経営企業100選」にも選出されています。

【必須条件】
・大学卒以上
・PCの基礎スキル
・営業や販売などの顧客折衝経験
・学習塾や家庭教師などの経験（アルバイト可）

【求めている人材】
・教育に対するニーズに合わせた提案力のある方
・コミュニケーション能力のある方

自社製品やお客様が使用している「はかり」が適切に機能しているか検査を行います。

【具体的な業務内容】
・出荷前検査
・現場でのはかり検査立ち合い
・報告書作成
・検査基準となる分銅の維持管理

お客様の業務や品質管理に貢献できるお仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務
※短日から長くて1週間程度の出張業務が発生することがあります。

＜企業情報＞
2023年に100週年を迎えました。
東北各県に拠点をおき、様々な分野で「安心の証明・信頼性の保証」という役割を果たしながら、計量を通して東北産業の再生・復興に貢献することを目指しています。
社内風土は社歴に関係なくコミュニケーションが取れ、アットホームな職場です。

未経験から応募可！

【必須条件】
・基本的なPCスキル
・普通自動車免許（AT可）

【歓迎条件】
・理工系学部卒
・理系、高専出身で数値分析の素養のある方

私たちは、全国の「訳アリ不動産」の買取・再販売を手がける企業です。老朽化した空き家や、相続などで放置された不動産を再生・活用し、新たなオーナーへとつなげています。

【具体的な業務内容】
①仕入れ業務
・売却希望のお客様へアプローチ（会社が集客するので飛び込み・テレアポなし！）
・お問い合わせ対応（電話・メール）
・現地調査、査定（周辺相場や物件状況を調査）
・買取価格の調整、契約（オーナー様と交渉し、契約を締結）

②バリューアップ（価値向上）
・リフォームの要否判断（最適な状態で販売するための判断を行う）
・価格設定（市場分析をもとに、売却価格を決定）

③販売業務
・購入希望者への提案（主に投資家が対象）
・販売契約、決済業務

変更の範囲：会社の定める業務

【入社後の流れ】
▼まずは…
会社のルール等を学ぶ導入研修から。先輩とともに現地調査や査定のしかたを学んで、業務に慣れていただきます！

▼その後は…
これまであなたが培ってきたスキル・経験を活かしながら、案件に携わっていただきます。「どんなキャリアを歩みたいか」などは定期的な面談を通してサポートするので安心です。

▼キャリアパス
・高収入営業を目指す（成果次第で1年目から年収1000万円も）
・拠点長としてマネジメントに挑戦（20代で拠点長になった実績あり）
・不動産のプロフェッショナルへ成長（仕入れ～販売まで経験できる）

◎買取から販売までを一気通貫で担当
物件の売主とのヒアリングを通して物件の課題を把握し、どのような方法で価値をつけ、購入してもらうかまでを考えるので、幅広いスキルを身につけられます！

◎圧倒的な集客力！未経験でも成果を出しやすい仕組み
業界トップクラスのマーケティング力で反響営業を実現！
営業の仕事は「売り手と買い手をつなぐこと」に集中できます。

当社では個人の目標を設定し、会社が達成に向けてフォローアップする制度を導入中です。実際に20代半ばで拠点長に抜擢された中途入社社員も！ぜひあなたも「なりたい自分」を思い描いてください。

【必須条件】
・未経験・第二新卒の方も歓迎！
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・営業職の経験
・目標から逆算して業務をされてきた経験

【求めている人材】
・目的志向で、成長して稼ぎたいと思われてる方
・自身の目標を達成されようとしてきた方
・自身なりの顧客や関係者との関係構築の型をお持ちの方

◆みやぎ木造住宅コンクール「最優秀賞」受賞◆

お客様のご要望やライフスタイルを聞き取り、生活にマッチする住宅設計のご提案をします。
【具体的には】
・お客様との打ち合わせ
・住宅プランニング
・現場監理

複数の指定施工会社と提携しており、施工品質を保ちながら円滑なコミュニケーションを図れます。
◇入札による施工店のの選定を行わない為、価格の適正化を図れる
◇統一の施工マニュアルと第三者監査の実施により高い施工品質をお客様へ届けられる
◇複雑な施工もスムーズに現場と調整することができる

しっかりニーズ調査を行いながら設計の提案をするため、お客様の想いや提案に対する喜びをとても近い距離でを直に感じることができます。
また、最初の打ち合わせ段階からお客様のお引き渡しまで担当することにより
お客様の喜びの声や感謝の言葉を直接聞くことができます。

お客様との家づくりを通して、仕事の楽しさを一緒に見つけましょう！

【歓迎条件】
・ハウスメーカーや設計事務所での勤務経験のある方
・一級または二級建築士をお持ちの方
・お客様と密にコミュニケーションを取りたい方
・こだわりの設計提案を実現したい方

「創味のつゆ」「創味シャンタン」「だしまろ酢」「ハコネーゼ」などこれまで多くの人気商品を自社で開発・製造・販売を手がける食品メーカーです。
◎長く働ける安定企業で活躍！市販用営業の8割は女性です！

【具体的な業務内容】
スーパーやドラッグストア等への【市販用商品の営業】をお任せします。

「創味のつゆ」「創味シャンタン」「だしまろ酢」「ハコネーゼ」など店舗で販売してもらえるように提案。
売場での陳列提案やチラシ掲載の提案、店頭で調理なども行い商品をヒットさせましょう。

【入社後の流れ】
研修は拠点ごとにOJTで実施。教育担当として先輩が1名つくので何でも聞きやすい環境です。
まずは先輩が担当する取引の大きなお客様のフォローなど実務を通じて学んでいきましょう。

ある程度慣れてきたタイミングでお客様を引継ぎ。
良好な関係性を築きながらお客様に最適な提案をしてくださいね。

【将来のキャリアパス】
＜長く働ける環境を整備！＞
◎年間休日126日
◎完全週休2日(土日)
◎産育休制度
◎住宅・家族手当等　各種福利厚生・手当が充実

また、昇給・賞与のタイミングで、これまでの頑張りをフィードバック。中途で入社し、2～3年で主任へ昇格する先輩たちも多数います。キャリアを築きたい方にもオススメです！

【必須条件】
・営業経験（業界不問）
・普通自動車免許（AT可）

【歓迎条件】
・調理経験

【求める人物像】
・自分で考えて動ける主体性のある方