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『HOT PEPPER Beauty』を活用した集客を狙った売上アップの企画提案を通じてお客様の経営を支援します

▼お客様からお悩みをヒアリング
例)平日の売上が低い、リピート率が低い、客単価が低いなど
▼解決策として、『HOT PEPPER Beauty』を活用した施策をご提案
例)特定の顧客層に対しての限定クーポンの設置など
▼企画提案に満足いただけたらご契約
▼ご契約後は、お客様の売上最大化のために伴走サポート

【具体的な業務内容】
適性と志向性に合わせた業務をお任せします。
■新規営業
新規取引を目的としたアプローチ～商談～契約までの業務を一貫してお任せします。お客様のニーズのヒアリングを行い、顕在課題だけでなく、潜在課題も抽出し、提案を行います。
■既存営業
すでに広告をご掲載いただいているお客様に対して、掲載後の効果検証を行い、課題を抽出し、お客様の売上最大化に最適なプランを提案します。加えて、予約管理や顧客管理の一元管理ツールを活用した業務支援提案も行うことで、経営を総合的にサポートします。

変更の範囲：会社の定める業務

【必須条件】
営業・販売・接客経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・自ら考え、自ら動くことの出来る方
・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方
・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方

あなたの提案がスーパーで実現！
商品情報の収集や売場のレイアウト提案など、お客様の売上拡大を目指しトータルサポート

【具体的な業務内容】
・市場調査、情報収集
・小売業様へのご提案
・商品のデータ登録
・分析、効果測定

1人あたり1～3社程度、スーパーなどの小売業様を担当していただきます。

■入社後の流れ
＼安心して成長できる環境です！／
最初は先輩の商談に同席し、仕事の流れを学んでいきます。「消費者の目に止まる商品はどんなモノか？」など、仕事の“イロハ”を学びながら、約1年でひとり立ちしていくイメージです！
また、サポート体制も充実しており、困った時には周りを頼りながら安心して成長していけます！

変更の範囲：会社の定める業務

【必須条件】
・営業経験（経験年数や商材は不問）
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・マーケティング経験
・分析経験

【求めている人材】
・お菓子に興味がある方
・最近のトレンドなど、新しいモノが好きな方
・SNSの発信が得意な方
・接客、販売経験がある方

反響を直に得ることができ、成果や実績は評価に反映します。
営業としてのやりがいもしっかり感じられる環境です！

KDDIの販売代理店様に対しての営業・業務支援を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・法人顧客への活動訴求
・営業や業務の支援
・課題、ニーズのヒアリング
代理店担当者様との信頼関係を構築し、売り上げ最大化を一丸となって目指します。
変更の範囲：会社の定める業務

■企業概要
KDDIグループ会社として、様々な企業に対して高品質かつ信頼性の高い通信事業を主軸に、DXやIT化、業務効率化など、ビジネスを進めるうえで欠かせない幅広いソリューションをワンストップでご提供しています。

■キャリアとしての魅力
安定したインフラ業界大手グループ企業で、市場価値の高い営業としてキャリア構築ができるポジションです。
IT人材は企業からのニーズが年々高まり、市場価値が高まっている職種の一つです。
昨今注目を集めるDXの土台であるITインフラ、IT製品の知識を習得しながら、オフィス環境を包括案できる営業にチャレンジすることで「営業＋IT」の付加価値を高めることができるため、中長期的リアの選択肢の幅を広げることが可能となります。

■正社員登用
営業未経験からKDDIグループの正社員になれるチャンスがあります。
将来的に正社員として長く活躍していただくために、契約社員から育成する環境を整えています。
正社員登用試験は年2回実施されており、登用試験は何度も受験可能のため、チャンスは多くあります。また、2023年度実施分の試験の合格率は100%の合格率となっております。

【契約期間】
有期労働契約を更新する場合の基準
（通算契約期間または更新回数の上限を含む）
契約の更新：有
（6か月毎の契約期間満了時に業務量・勤務成績により判断）
通算契約期間：5年

【必須条件】
下記いずれも必須
・営業経験1年以上
・基礎的なOAスキル（タッチタイピング/Word/Excel/Powerpoint）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・ルートセールス経験者
・通信サービスまたはOA機器等の商材への知識、興味
・SV等のマネジメント経験者（アパレル、コンビニエンスストア、コールセンターなど）

グループ企業複数社の課題発見と解決に取り組んでいただきます。

【具体的には…】
・現場のヒアリングや財務分析を通じた課題抽出、および最適解の導出
・課題解決に向けた業務システムやツールの仕様書作成（開発は社内別部門、または外注となります。）
・システムやツールの運用、保守
・ワークフローの見直し
等

【必須条件】
・相手の話を聞きながら整理し、要点をまとめられる力
・水平的に物事を考えられる力
・物事を順序だてて考えられる力（ロジックを立て、アウトプットできる力）

【歓迎条件】
・データベースを使ったプログラムの開発経験がある方
・ヒアリングしながら業務フローチャートを作成できる方
・ExcelでIF関数やXlookup関数が使える方
・システム担当もしくはSEの経験がある方

【求める人物像】
・自発的にやるべき事を整理し、行動できる方
・相手の話を聞きながら整理し、要点をまとめられる力がある方
・物事を順序だてて考えられる力がある方
・ヒアリング能力にたけており、聞いたものをアウトプットすることができる方

【業界大手の不動産仲介業者】
分譲戸建住宅国内シェアNo.1を誇る「飯田グループホールディングス」の不動産販売専門会社である当社。多彩なグループの物件を取扱い、多くの反響が寄せられています。

【しっかり稼げる仕組みが整っています】
個人ノルマこそないですが、営業成果はインセンティブとして個人に還元。商談の機会も多いため、平均年収は750万円と高水準。年収1000万円を超える方も多くいます。

【業界最大手だからできる集客展開で営業に専念可能】
グループを挙げて広告・宣伝活動に注力し、多くの問合せが集まるため「100％反響対応型」の営業スタイルを確立。テレアポや飛び込みはありません。
無理・無駄な営業活動はなく効率よく営業活動を行えます。

(参考)
「毎月、1人10～30件ほどの問合せ」を受け持つことができ、「平日は1～2件、土日は4件ほどの商談」に応じ、「5人に1人のお客様がご成約」に繋がっています。

【具体的な業務内容】
主に飯田グループホールディングスが扱う戸建住宅、マンションのご紹介や、不動産売却のサポートをおこないます。

【基本的な仕事の流れ】
▼お問合せ頂いたお客様へご連絡
▼住まいのご要望をお伺い
▼ニーズに叶う不動産を紹介し、内覧に対応(社用車使用可)
▼成約後、住宅ローン手続き

変更の範囲：会社の定める業務

【必須条件】
・不動産売買仲介営業 実務経験１年以上(営業アシスタント経験は不可)
・要普通免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・宅地建物取引士の資格(宅建手当を２万円/月支給)

【求めている人材】
・より良い環境で仲介営業を続けたい経験者の方
　多くの反響が得られるうえに、成果は正当に評価。営業として最も力を発揮しやすい環境となります。

工場マネジメント業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
工場長候補として、下記業務をお任せいたします。
・食品工場全体のマネジメント
・生産計画の立案
・工場内固定資産管理
・工場運営に関する帳簿、諸報告の作成、管理
・工場内総務、人事、経理
・住民対応
登米工場ではハンバーグ製品と、牛丼製品を取り扱っています。
変更の範囲：会社の定める業務

＜企業の声＞
東日本大震災で大打撃を受けましたが、「三陸の復興と雇用に貢献する」という強い信念のもと成長し続けております。
現在は4工場で生産活動をしており、大手コンビニやスーパー・外食産業・求職などに採用され好評を得ております。
信頼を大切に、安心、安全な食品づくりを社員一丸となり取り組んでいます。

【必須条件】
・食品関連の製造工場での生産管理や工場長の経験（収益管理ができる方）
・基本的なPCスキル：Word、Excel

【歓迎条件】
・食品衛生関係の資格保有者

まず最初は営業部門への配属
・「おかめ納豆・おかめ豆腐」が主力製品。
・得意先であるスーパーやドラッグストアなどへの営業活動をお任せします。

【具体的な業務内容】
割り当てられたエリアのお客様先を訪問
・陳列棚のポジショニング変更提案
・新商品のプレゼンテーション
・得意先ごとに抱える課題を解決に導き、売上UPを図ります。
販売促進のための企画や顧客フォローなど営業活動に専念できる環境です。
※商品の納品業務は当社の配送部門が担当します。

◎タカノフーズの営業スタイル
営業をするうえでいちばんの強みである『高いブランド力』。
得意先からの信頼や期待も大きく、売り場をまるごと任されるような自由度高い戦略的な提案にチャレンジできます。
担当するお客様先が全国で店舗展開している場合は、各拠点の営業メンバーとコミュニケーションをとりながら仕事を進めていきます。

※将来的には事業計画や本人の適性に応じ、他職種・他事業でキャリアを積んでいただくことも可能です。

◎転勤　：全国4～5年に一度あり（全国に拠点を展開しているため）
※年に一回勤務地希望の相談あり
（100%希望通りの勤務先になるわけではありません。）
◎初任地：入社後に決定。

変更の範囲：会社の定める業務

【必須条件】
・何かしらの営業経験（業界不問）
・要普免（AT限定可）
・大卒以上

【歓迎条件】
・食品業界での営業経験者

工務店や二次商社に向け、新築及びリフォーム工事に関する設備機器の提案をお任せします。

【具体的な業務内容】
宮城県内や東北を中心とした既存顧客への営業がメインとなります。
新規営業は既存顧客からの紹介が中心。ノルマはありませんので、顧客と信頼関係を築きながらニーズに寄り添った提案が可能！

日報や朝礼終礼等はほぼなし。
自由度が高く、価格決定等の裁量を持って働く事ができるのも魅力です！

※商品の施工を含めたトータルサービス、住宅・非住宅（店舗や事務所）の設備のトータルサポートも行っています。

★Panasonic、アイリスオーヤマ、LIXILなど大手企業と多数取引！
★年間休日126日・直行直帰OKでオンオフのメリハリよく働けます。
★営業担当者は現在16名（内施工管理の有資格者2名在籍）。入社後はOJTで先輩が指導しますので、ご安心ください。
★職能給制度あり！頑張りが給与に反映されるので、やりがいを持って働くことができます。

【必須条件】
住宅設備関連の営業経験（メーカー・商社いずれも可）
もしくは、管工事業に関わる業務経験

【歓迎条件】
・管工事施工管理技士1級、2級
・建築施工管理技士2級

既存のゼネコン顧客へのルートセールスがメインです。測量機器などの専門機器の提案・販売、納品、アフターフォローを行います。
※社用車（バン）での顧客訪問

【具体的な業務内容】
・測量機器などの専門機器の見積
・販売業務
・製品の紹介、納品、配達

■働き方：
ルート営業のため、働き方は個人の裁量に任せています。1日の訪問件数は平均で7～8件（仙台市内の場合）で、一日のほとんどを会社外で仕事していただきます。また、宿泊を伴う出張は年に数回程度です。

■魅力：
・第1営業部から第3営業部まであり、それぞれの部署で違う商品を販売しているため、お客様層が幅広く、会社として安定した経営体制を実現しています。
・報奨金制度があり、個人であげた売上利益の0.7％が報奨金として、個人の給与に加算されます。

【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・メーカーの営業経験
・機器類の営業経験
・ゼネコンに対しての営業経験

医療・福祉施設のリニューアルにおける受注から施工管理・引き渡しまでを一貫して担当して頂きます。
(平均:月1～2件)

【具体的な業務内容】
・設備機器の更新工事の現場管理
・現場に常駐し指導、指示を行う

〈事業内容〉
病院・老人ホームの設備リニューアルに伴う設備設計の提案・施工管理

※東北6県への出張があります

【必須条件】
以下の経験
・現場での技術的な指導
・工期を含む全体の把握
・コスト管理
・エクセル、ワードなどの基本的なPC操作

【歓迎条件】
下記資格取得者
・2級施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士

当社が行っているスマホなど移動体通信のための基地局の建設の施工管理全般をお任せします。
そのほかにも通信や防災などの弱電電気工事の施工管理業務もございます。

【具体的な業務内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理

【必須条件】
・電気施工の管理経験のある方
・電気通信の施工管理経験のある方

【歓迎条件】
・電気工事士（1種、2種）、電気施工管理技士（1級、2級）の資格保有者の方。

【求めている人材】
・社内外問わず円滑なコミュニケーション力を発揮できる方
・業務に対して責任を持って取り組める方

【具体的な業務内容】
①部下の監理(行政手続、広報、労務、庶務、会計、給与、積算)
②法務・渉外・共用設備・資金管理
③年度予算・稟議書・決算・株主総会・役員会・会議体での利害関係者部署との調整と報告

【必須条件】
・簿記２級以上もしくは経理経験者
・普通自動車１種免許をお持ちで運転する事に抵抗のない方

チームを統括する大切な役割をお任せします。

【具体的な業務内容】
・クライアントの打合せ
・企画、設計
・デザイン、製作チームへの指示
・プロジェクトの進捗や予算管理など

◇お客様との打ち合わせは現状Web会議がメインです。（年1回はご挨拶のため直接訪問もしています。）
◇案件規模によりデザイナーや開発含め3～6名で担当。2週間～半年を要する仕事もあります。

最初はチームリーダーの補佐としていくつか案件を行っていただきますが、慣れてきたら、あなたの本領を発揮してチームリーダーとして活躍して頂きます！

【必須条件】
下記、いずれかの経験をお持ちの方（目安として5年程度）
・WEBディレクター
・WEBデザイナー
・営業

WEBデザイナーの方はディレクターへのキャリアアップを応援します。
営業経験も共通項が多いため活躍できます！

国内で圧倒的シェアを誇る迅速流体継手「カプラ」を始め機械工具・リニア駆動ポンプ・ドアクローザーなど高品質な製品を通じて業界を支えてきました。
長年築いてきたネットワークに加え「日東工器」というネームバリューの強みから営業のしやすさは抜群！
国内営業部門の強化と将来的な中核人材を担っていただける方のキャリア採用を実施する事となりました。

【具体的な業務内容】
・販売代理店への訪問（既存8割・新規2割 飛び込み営業はございません）
・メーカーとの商談・提案・打ち合わせ　
・展示会やキャンペーン、代理店向け勉強会等の企画/運営等
※研修期間は商品知識の習得を中心にご経験に合わせて設定します。

【配属先情報】
仙台支店は各担当の出張によるすれ違いもありますが、明るい支店長と若手2名で明るく相談しやすい環境です。エリア社員のため、転勤はございません。
※将来的に総合職での登用可能性もございます。
※出張先は東北6県

【必須条件】
・法人営業経験
・普通運転免許をお持ちの方で運転できる方

宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。

各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。

【具体的な業務内容】
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案

＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞
・求人広告提案・改善
・転職／就職フェアへの出展
・採用動画の制作
・採用ブランディング戦略の提案

【必須条件】
・正社員としてセールスもしくは販売サービス経験1年以上
・専門卒、短大卒以上

【歓迎条件】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

【求めている人材】
・お客様が抱える抽象的な課題や理想像を言語化し、解決することに情熱を注げる方
・経営の判断や方針について、専門的な知識やマーケティング知見を用いて助言、サポートしたい方
・人の気持ちと施設の経営を理解しつつ、高いコミュニケーション能力を武器に成果を出せる方
・チームの目標達成や、企業の採用成功などの結果にこだわれる方
・社会問題から生じる課題を自らの行動とビジネスで解決し、利益を出す事業に興味のある方で解決し利益を出す事業に興味のある方

保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。

保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。

【具体的な業務内容】
・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案
自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案

【解決のアプローチは多岐に渡ります】
・求人広告提案・改善
・転職/就職フェアへの出展
・動画・3Dview商材での施設紹介
・エンゲージメントツールの導入 　
・Webサイト改善

【必須条件】
・正社員としてセールスもしくは販売サービス経験1年以上
・専門卒、短大卒以上

【歓迎条件】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

【求めている人材】
・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方
・解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方
・人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方
・社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方
・保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい／持てる方

キャリアアドバイザー職
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。

【１】キャリアアドバイザー（toC）
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案
・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで）
・内定～入職までの不安解消のお手伝い

【２】リクルーティングアドバイザー（toB）
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング 等）のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み
・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規保育事業所の開拓

【必須条件】
・正社員としてセールスもしくは販売サービス経験1年以上
・専門卒、短大卒以上

【歓迎条件】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

【求めている人材】
・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方
・解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方
・人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方
・社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方
・保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい／持てる方

当社は東北・北関東を中心に、金型や生産設備、金属部品などに使われる「金属プレート」の販売を行っています。
日本の製造業における様々な分野で使用されており、モノづくりに不可欠な製品をご提案し続けてきました。

【具体的な業務内容】
■クライアント先：大手自動車メーカーや電気メーカー

■商材：自動車/電子機器/スマホなどに使用される金属プレート

■営業スタイル：1ヶ月のうち3週間は既存顧客へのルート営業が中心。残りの1週間は、外回りをしないインサイドセールスをお任せします！要望をヒアリングし、それに応じた提案型営業！

■営業エリア：1年目は、宮城、山形、福島の南東北が中心。
その後は近年、引き合いも多く、販路拡大している北関東も担当してもらいます。※4～5日の出張もあります。

■入社後の流れ：入社してから6か月程度は内勤業務を担当いただき、業務の流れを覚えていただきます。予定としては、3か月の事務関連の研修と図面などのを理解いただくための業務研修を予定しております。6か月後から営業同行をして、徐々に営業の業務を覚えていただきます！

■組織構成：営業は20代1名、30代1名、社長の男性3名が在籍しています。異業種からの転職された方も活躍しています。

■魅力：
【会社の安定性】日本で有数の金属メーカー株式会社ユニオンプレートのグループ会社です。業界でも最先端の技術があるため、沢山のお客様に弊社の金属材料をご利用いただけます。

【年収アップ】個人を目標を定めており、達成できると賞与に還元されます。実際に成果を残し、ご年収を上げられている社員様もたくさんいらっしゃいます。

【裁量をもって営業できる】各社員に裁量をもって営業に取り組んでいただいております。もし悩んだ際にも相談しやすい上司がおりますので、ご安心ください。

未経験から応募OK！

【必須条件】
・普通自動車免許第一種
・経験不問

【歓迎条件】
・顧客折衝経験（販売サービスなど）
・営業経験
・モノづくり業界経験

【求めている人材】
・人と接することが好きな方
・自ら考えて能動的に行動ができる方
・素直な姿勢で取り組み、仲間と目標に向かって「やりきれる」方

顧客となる法人企業のアカウントプランナーとして、印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使した提案活動を行って頂きます。

【具体的な業務内容】
・デジタルマーケティング（デジタル広告やコンテンツ開発など）
・CRMに向けた、CDP/マーケティングツールの導入と運用のサポート
・CXソリューションの導入　など
・お客様のマーケティングに関するDX推進に貢献するべく、アカウントプランナーとして企画と提案を行ってください。
業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

■組織構成：
・東日本企画本部への配属となります。配属予定部署には現在、3名(男3名)在籍しており、20～40代で構成されております。

【必須条件】
└無形商材（広告・マーケティング、ITソリューション等）の法人営業経験

【歓迎条件】
└マーケティング、ビジネス設計、システム/Web/セキュリティに関する知見

法務担当として、以下の業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・法務業務：契約書の審査/作成/調整業務
（国内の契約書が中心となります）
・許認可/法令調査等の法務相談対応
・トラブル/訴訟対応
・知財調査/出願支援
知的財産部門の支援を経て、調査/出願等の窓口業務を担います。専門的な知識は必要としません。

■組織構成：
・本社、事業部勤務を含めて70名程の法務部員が在籍しています。今回ご入社いただく方には、当面の間、事業部の法務部門(仙台)に所属いただく予定となっており、該当部門には1名の社員がいます。

■働く環境：
・年次有給休暇の平均取得日数は9.6日。産前産後/育児休業の取得者数(その半数は男性の取得)も多く、個々人に合わせた働く環境も整備しています。

■研修制度：
・階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できます。「トッパンビジネススクール(選択研修)」や「チャレンジスクール(通信教育)」といった教育プログラムも準備されています。
・その他、e-learningを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援しています。

■TOPPANの魅力点・強み：【印刷業界No.1の優位性／高い技術力／DX推進】
・同社の2020年度決算は、前年度比で売上成長率101.5%、経常利益成長率135.8%の成長をしております。
・独自の「印刷テクノロジー」を体系化し、技術力の進化と共に、「情報コミュニケーション」「生活･産業」「エレクトロニクス」の3つの事業分野拡大に努めています。
・DX推進にも力を入れており、企業データとデジタル技術を活用して、ビジネス全体に大きな変革をもたらすことにもチャレンジしております。

【必須条件】
・法科大学院を修了していて法務業務に従事していきたい方
・企業、事務所にて法務業務に従事している方