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クラウドネットワーク（AWSなど）の設計及び構築作業を担当していただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜アピールポイント＞
【ともに成長し、未来を作る仲間がいる】
IT業界の変化とともに成長してきた私たちには、得意を活かし共に未来を築ける社風が根付いています。一歩一歩成長しながら私たちと共に地域に役立つ仕事をしませんか。

【必須条件】
AWSまたはGCPによるインフラ作業の実務経験者（1年以上）

基幹系システム、WEBシステムのプロジェクトを担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・詳細設計
・プログラム開発
・テスト
・保守

【仕様言語】
JAVA、PHP、.net、C、MAGIC（ローコード）、Asteria（データ連携）

変更の範囲：会社の定める業務

＜アピールポイント＞
【ともに成長し、未来を作る仲間がいる】
IT業界の変化とともに成長してきた私たちには、得意を活かし共に未来を築ける社風が根付いています。一歩一歩成長しながら私たちと共に地域に役立つ仕事をしませんか。

【必須条件】
・開発業務経験1年以上

要件定義からシステム設計まで、お客様のニーズを形にする上流工程を担っていただきます。
ゆくゆくは、プロジェクトリーダーとしてご活躍していただくことを期待しています。

【具体的な仕事内容】
・ソフトウェアの設計、製造、試験、運用
・アプリケーションの企画・提案
・プロジェクト管理

変更の範囲：会社の定める業務

＜アピールポイント＞
【ともに成長し、未来を作る仲間がいる】
IT業界の変化とともに成長してきた私たちには、得意を活かし共に未来を築ける社風が根付いています。
一歩一歩成長しながら私たちと共に地域に役立つ仕事をしませんか。

【必須条件】
・開発業務経験1年以上
・チームリーダーとしての業務経験

呼吸機能専門メーカーの当社にて、自社製品を作る工場の製造管理業務をご担当頂きます。

【具体的な業務内容】
・製造作業者への作業指示
・進捗管理
・品質管理製造問題発生時の対応
・他部門との調整
など

■社内的に多くの方(部署)と接する業務ですので、コミュニケーション能力に優れた方が活躍しています。

＜呼吸機器専門メーカーとして来年で創業60周年＞
専門性の高い製品を取り扱い、検査・診断から治療、在宅医療まで呼吸器医療の発展に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

未経験や第二新卒の方も歓迎！
【必須条件】
・Microsoft Excel、Word、PowerPointを使用できる方
・理系大卒

【歓迎条件】
・製造業務、製造管理者経験（業界問わず）
・英語の使用経験（メールでのやり取りが可能）

呼吸機能専門メーカーの当社にて、自社製品を作る工場の生産技術業務をご担当頂きます。

【具体的な業務内容】
・売上予定入手後の生産日程立案
・在庫管理
・部材調達
・入出荷管理
・仕入先、営業窓口
など

■生産管理の業務は多岐に渡りますが、数年かけ徐々にスキルアップする様にしていきます。

■データを沢山使用する業務になりますので、データを読み解く力がある方や社内外とのコミュニケーション能力に優れた方が活躍しています。

＜呼吸機器専門メーカーとして来年で創業60周年＞
専門性の高い製品を取り扱い、検査・診断から治療、在宅医療まで呼吸器医療の発展に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

生産管理の経験がない方も歓迎！

【必須条件】
・Microsoft Excel、Word、PowerPointを使用できる方
・メールの読み書き程度が可能な英語力

【歓迎条件】
・Microsoft　ACCESS　
・製造業の生産管理経験
・資材調達、物流業務経験

呼吸機能専門メーカーの当社にて、自社製品を作る工場の生産技術業務をご担当頂きます。

【具体的な業務内容】
・製造手順書の作成
・作業改善、作業基準立案
・不具合解析
・社内外製造
・作業指導
など

■生産技術の業務は多岐に渡りますが、数年かけ徐々にスキルアップする様にしていきます。

■現象を客観的、且つ詳細に分析し対処できる力が活躍しています。また、製造指導する為、コミュニケーション能力に優れた方も活躍できる業務です。

＜呼吸機器専門メーカーとして来年で創業60周年＞
専門性の高い製品を取り扱い、検査・診断から治療、在宅医療まで呼吸器医療の発展に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

生産技術の経験がない方も歓迎！

【必須条件】
・Microsoft Excel、Word、PowerPointを使用できる方
・メールの読み書き程度が可能な英語力
・理系出身の方

【歓迎条件】
・電子機器製造業務や生産技術の経験者

『HOT PEPPER Beauty』を活用した集客を狙った売上アップの企画提案を通じてお客様の経営を支援します

▼お客様からお悩みをヒアリング
例)平日の売上が低い、リピート率が低い、客単価が低いなど
▼解決策として、『HOT PEPPER Beauty』を活用した施策をご提案
例)特定の顧客層に対しての限定クーポンの設置など
▼企画提案に満足いただけたらご契約
▼ご契約後は、お客様の売上最大化のために伴走サポート

【具体的な業務内容】
適性と志向性に合わせた業務をお任せします。
■新規営業
新規取引を目的としたアプローチ～商談～契約までの業務を一貫してお任せします。お客様のニーズのヒアリングを行い、顕在課題だけでなく、潜在課題も抽出し、提案を行います。
■既存営業
すでに広告をご掲載いただいているお客様に対して、掲載後の効果検証を行い、課題を抽出し、お客様の売上最大化に最適なプランを提案します。加えて、予約管理や顧客管理の一元管理ツールを活用した業務支援提案も行うことで、経営を総合的にサポートします。

変更の範囲：会社の定める業務

【必須条件】
営業・販売・接客経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・自ら考え、自ら動くことの出来る方
・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方
・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方

KDDIの販売代理店様に対しての営業・業務支援を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・法人顧客への活動訴求
・営業や業務の支援
・課題、ニーズのヒアリング
代理店担当者様との信頼関係を構築し、売り上げ最大化を一丸となって目指します。
変更の範囲：会社の定める業務

■企業概要
KDDIグループ会社として、様々な企業に対して高品質かつ信頼性の高い通信事業を主軸に、DXやIT化、業務効率化など、ビジネスを進めるうえで欠かせない幅広いソリューションをワンストップでご提供しています。

■キャリアとしての魅力
安定したインフラ業界大手グループ企業で、市場価値の高い営業としてキャリア構築ができるポジションです。
IT人材は企業からのニーズが年々高まり、市場価値が高まっている職種の一つです。
昨今注目を集めるDXの土台であるITインフラ、IT製品の知識を習得しながら、オフィス環境を包括案できる営業にチャレンジすることで「営業＋IT」の付加価値を高めることができるため、中長期的リアの選択肢の幅を広げることが可能となります。

■正社員登用
将来的に正社員として長く活躍していただくために、契約社員から育成する環境を整えています。
正社員登用試験は年2回実施されており、登用試験は何度も受験可能のため、チャンスは多くあります。また、2023年度実施分の試験の合格率は100%の合格率となっております。

【契約期間】
有期労働契約を更新する場合の基準
（通算契約期間または更新回数の上限を含む）
契約の更新：有
（6か月毎の契約期間満了時に業務量・勤務成績により判断）
通算契約期間：5年

【必須条件】
下記いずれも必須
・営業経験1年以上
・基礎的なOAスキル（タッチタイピング/Word/Excel/Powerpoint）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・ルートセールス経験者
・通信サービスまたはOA機器等の商材への知識、興味
・SV等のマネジメント経験者（アパレル、コンビニエンスストア、コールセンターなど）

グループ企業複数社の課題発見と解決に取り組んでいただきます。

【具体的には…】
・現場のヒアリングや財務分析を通じた課題抽出、および最適解の導出
・課題解決に向けた業務システムやツールの仕様書作成（開発は社内別部門、または外注となります。）
・システムやツールの運用、保守
・ワークフローの見直し
等

【必須条件】
・相手の話を聞きながら整理し、要点をまとめられる力
・水平的に物事を考えられる力
・物事を順序だてて考えられる力（ロジックを立て、アウトプットできる力）

【歓迎条件】
・データベースを使ったプログラムの開発経験がある方
・ヒアリングしながら業務フローチャートを作成できる方
・ExcelでIF関数やXlookup関数が使える方
・システム担当もしくはSEの経験がある方

【求める人物像】
・自発的にやるべき事を整理し、行動できる方
・相手の話を聞きながら整理し、要点をまとめられる力がある方
・物事を順序だてて考えられる力がある方
・ヒアリング能力にたけており、聞いたものをアウトプットすることができる方

【業界大手の不動産仲介業者】
分譲戸建住宅国内シェアNo.1を誇る「飯田グループホールディングス」の不動産販売専門会社である当社。多彩なグループの物件を取扱い、多くの反響が寄せられています。

【しっかり稼げる仕組みが整っています】
個人ノルマこそないですが、営業成果はインセンティブとして個人に還元。商談の機会も多いため、平均年収は750万円と高水準。年収1000万円を超える方も多くいます。

【業界最大手だからできる集客展開で営業に専念可能】
グループを挙げて広告・宣伝活動に注力し、多くの問合せが集まるため「100％反響対応型」の営業スタイルを確立。テレアポや飛び込みはありません。
無理・無駄な営業活動はなく効率よく営業活動を行えます。

(参考)
「毎月、1人10～30件ほどの問合せ」を受け持つことができ、「平日は1～2件、土日は4件ほどの商談」に応じ、「5人に1人のお客様がご成約」に繋がっています。

【具体的な業務内容】
主に飯田グループホールディングスが扱う戸建住宅、マンションのご紹介や、不動産売却のサポートをおこないます。

【基本的な仕事の流れ】
▼お問合せ頂いたお客様へご連絡
▼住まいのご要望をお伺い
▼ニーズに叶う不動産を紹介し、内覧に対応(社用車使用可)
▼成約後、住宅ローン手続き

変更の範囲：会社の定める業務

【必須条件】
・不動産売買仲介営業 実務経験１年以上(営業アシスタント経験は不可)
・要普通免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・宅地建物取引士の資格(宅建手当を２万円/月支給)

【求めている人材】
・より良い環境で仲介営業を続けたい経験者の方
　多くの反響が得られるうえに、成果は正当に評価。営業として最も力を発揮しやすい環境となります。

工場マネジメント業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
工場長候補として、下記業務をお任せいたします。
・食品工場全体のマネジメント
・生産計画の立案
・工場内固定資産管理
・工場運営に関する帳簿、諸報告の作成、管理
・工場内総務、人事、経理
・住民対応
登米工場ではハンバーグ製品と、牛丼製品を取り扱っています。
変更の範囲：会社の定める業務

＜企業の声＞
東日本大震災で大打撃を受けましたが、「三陸の復興と雇用に貢献する」という強い信念のもと成長し続けております。
現在は4工場で生産活動をしており、大手コンビニやスーパー・外食産業・求職などに採用され好評を得ております。
信頼を大切に、安心、安全な食品づくりを社員一丸となり取り組んでいます。

【必須条件】
・食品関連の製造工場での生産管理や工場長の経験（収益管理ができる方）
・基本的なPCスキル：Word、Excel

【歓迎条件】
・食品衛生関係の資格保有者

工務店や二次商社を顧客として、新築及びリフォーム工事に関する設備機器を販売する法人営業。

【具体的な業務内容】
宮城県内や東北を中心とした既存顧客への営業がメインとなります。
新規営業は既存顧客からの紹介が中心。ノルマはありませんので、顧客と信頼関係を築きながらニーズに寄り添った提案が可能！

日報や朝礼終礼等はほぼなし。
自由度が高く、価格決定等の裁量を持って働く事ができるのも魅力です！

※商品の施工を含めたトータルサービス、住宅・非住宅（店舗や事務所）の設備のトータルサポートも行っています。

★Panasonic、アイリスオーヤマ、LIXILなど大手企業と多数取引！
★年間休日126日・直行直帰OKでオンオフのメリハリよく働けます。
★営業担当者は現在16名（内施工管理の有資格者2名在籍）。入社後はOJTで先輩が指導しますので、ご安心ください。
★職能給制度あり！頑張りが給与に反映されるので、やりがいを持って働くことができます。

【必須条件】
住宅設備関連の営業経験（メーカー・商社いずれも可）
もしくは、管工事業に関わる業務経験

【歓迎条件】
・管工事施工管理技士1級、2級
・建築施工管理技士2級

ゼネコンを顧客として、法人営業を行っていただきます。ルート営業をメインとして測量機器などの専門機器の提案・販売、納品、アフターフォローを行います。
※社用車（バン）での取引先訪問がございます

【具体的な業務内容】
・必要な測量機器に関するニーズ把握
・測量機器など専門機器商品の見積
・提案販売
・納品、配達

■働き方：
ルート訪問をメインとする法人営業のため、働き方は個人の裁量に任せています。1日の訪問件数は平均で7～8件（仙台市内の場合）で、一日のほとんどを会社外で仕事していただきます。また、宿泊を伴う出張は年に数回程度です。

■魅力：
・第1営業部から第3営業部まであり、それぞれの部署で違う商品を販売しているため、お客様層が幅広く、会社として安定した経営体制を実現しています。
・報奨金制度があり、個人であげた売上利益の0.7％が報奨金として、個人の給与に加算されます。

【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・メーカーの営業経験
・機器類の営業経験
・ゼネコンに対しての営業経験

当社は病院・老人ホームの設備リニューアルに伴う設備設計の提案や施工、そこに伴う管理をメイン事業として行っている企業です。

今回はそんな当社における施工管理のポジションをお任せします。
医療・福祉施設のリニューアルにおける受注から施工管理・引き渡しまでを一貫して担当して頂きます。(平均:月1～2件)

【具体的な業務内容】
・設備機器の更新工事の現場管理
・現場に常駐し指導、指示を行う

※東北6県が範囲の出張があります

変更の範囲：会社の定める業務

【必須条件】
以下の経験
・現場での技術的な指導
・工期を含む全体の把握
・コスト管理
・エクセル、ワードなどの基本的なPC操作

【歓迎条件】
下記資格取得者
・2級施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士

当社が行っているスマホなど移動体通信のための基地局の建設の施工管理全般をお任せします。
そのほかにも通信や防災などの弱電電気工事の施工管理業務もございます。

【具体的な業務内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理

【必須条件】
・電気施工の管理経験のある方
・電気通信の施工管理経験のある方

【歓迎条件】
・電気工事士（1種、2種）、電気施工管理技士（1級、2級）の資格保有者の方。

【求めている人材】
・社内外問わず円滑なコミュニケーション力を発揮できる方
・業務に対して責任を持って取り組める方

当社は、ミドリ安全グループの製造部門として自動車用部品、産業用フィルタ、安全用品を製造しております。日本で培った技術と品質を国内1拠点、海外3拠点で事業を展開しております。

今回は管理職として、総務経理分野(経理・労務/給与・広報など)の取りまとめや部下の監理業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
①部下の監理(行政手続、広報、労務、庶務、会計、給与、積算)
②法務・渉外・共用設備・資金管理
③年度予算・稟議書・決算・株主総会・役員会・会議体での利害関係者部署との調整と報告

【必須条件】
・簿記２級以上もしくは経理経験者
・普通自動車１種免許をお持ちで運転する事に抵抗のない方

チームを統括する大切な役割をお任せします。

【具体的な業務内容】
・クライアントの打合せ
・企画、設計
・デザイン、製作チームへの指示
・プロジェクトの進捗や予算管理など

◇お客様との打ち合わせは現状Web会議がメインです。（年1回はご挨拶のため直接訪問もしています。）
◇案件規模によりデザイナーや開発含め3～6名で担当。2週間～半年を要する仕事もあります。

最初はチームリーダーの補佐としていくつか案件を行っていただきますが、慣れてきたら、あなたの本領を発揮してチームリーダーとして活躍して頂きます！

【必須条件】
下記、いずれかの経験をお持ちの方（目安として5年程度）
・WEBディレクター
・WEBデザイナー
・営業

WEBデザイナーの方はディレクターへのキャリアアップを応援します。
営業経験も共通項が多いため活躍できます！

国内で圧倒的シェアを誇る迅速流体継手「カプラ」を始め機械工具・リニア駆動ポンプ・ドアクローザーなど高品質な製品を通じて業界を支えてきました。
長年築いてきたネットワークに加え「日東工器」というネームバリューの強みから営業のしやすさは抜群！
国内営業部門の強化と将来的な中核人材を担っていただける方のキャリア採用を実施する事となりました。

【具体的な業務内容】
・販売代理店への訪問（既存8割・新規2割 飛び込み営業はございません）
・メーカーとの商談・提案・打ち合わせ　
・展示会やキャンペーン、代理店向け勉強会等の企画/運営等
※研修期間は商品知識の習得を中心にご経験に合わせて設定します。

【配属先情報】
仙台支店は各担当の出張によるすれ違いもありますが、明るい支店長と若手2名で明るく相談しやすい環境です。エリア社員のため、転勤はございません。
※将来的に総合職での登用可能性もございます。
※出張先は東北6県

【必須条件】
・法人営業経験
・普通運転免許をお持ちの方で運転できる方

宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。

各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。

【具体的な業務内容】
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案

＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞
・求人広告提案・改善
・転職／就職フェアへの出展
・採用動画の制作
・採用ブランディング戦略の提案

【必須条件】
・正社員としてセールスもしくは販売サービス経験1年以上
・専門卒、短大卒以上

【歓迎条件】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

【求めている人材】
・お客様が抱える抽象的な課題や理想像を言語化し、解決することに情熱を注げる方
・経営の判断や方針について、専門的な知識やマーケティング知見を用いて助言、サポートしたい方
・人の気持ちと施設の経営を理解しつつ、高いコミュニケーション能力を武器に成果を出せる方
・チームの目標達成や、企業の採用成功などの結果にこだわれる方
・社会問題から生じる課題を自らの行動とビジネスで解決し、利益を出す事業に興味のある方で解決し利益を出す事業に興味のある方

保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。

保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。

【具体的な業務内容】
・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案
自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案

【解決のアプローチは多岐に渡ります】
・求人広告提案・改善
・転職/就職フェアへの出展
・動画・3Dview商材での施設紹介
・エンゲージメントツールの導入 　
・Webサイト改善

【必須条件】
・正社員としてセールスもしくは販売サービス経験1年以上
・専門卒、短大卒以上

【歓迎条件】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

【求めている人材】
・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方
・解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方
・人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方
・社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方
・保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい／持てる方