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当社にて、民間企業向けシステム提案営業／IT機器販売営業をお任せいたします。

■業務内容詳細：
◇民間企業のお客様に対し、業務効率化やDX推進に向けたシステム提案・営業活動を行います。
◇顧客ニーズをヒアリングし、最適なシステムやIT機器の提案、導入支援を行います。
◇顧客との関係構築、信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを構築します。
◇営業戦略立案、市場調査、競合調査などを行い、営業活動の効率化を図ります。

■商材や働き方について：
◇商材：会計や人事・給与、労務などのバックオフィス業務のDX推進に向けたシステムの提案
◇営業対象：リース満了や導入から5年経過のタイミングが更新時期となり、3～4年目あたりから更新提案を実施。サブスクなどのライセンス製品は毎年の更新時期に合わせて更新提案を実施。基本的には既存顧客の方が中心となります。
◇営業エリア：宮城県
◇出張：本社が宮城県にあり拠点が県外にある場合、システム展開などで出張が発生する可能性あり。

■充実の育成体制：
◇eラーニング: ITスキル、営業知識、最新技術に関する豊富なコンテンツを提供
◇部内勉強会：経験豊富な社員による指導や、最新の技術動向、顧客事例の共有などを通して、実践的な知識を深めます。
◇営業スキル向上研修：ロールプレイングや実践的なケーススタディを通して、顧客対応力、提案力、交渉力を高めます。
◇社内OJT：配属チームの先輩社員による指導を通して、業務知識やスキルを習得し、スムーズに仕事に慣れていけるようサポートします。

■組織構成：
配属先である産業営業部は11人で構成されています。

■事業について：
私たちは1965年に設立、本社を宮城県仙台市に置く総合情報サービス企業です。企業や自治体向けにシステムインテグレーション、ソフトウェア開発、クラウドサービスを提供し、幅広いニーズに対応しています。東北地方の業界リーダーとして堅実な業績を維持し、特に教育分野で大きな成長を遂げています。全国的な自治体のデジタル化に伴い、今後も安定した成長が見込まれます。

変更の範囲：会社の定める業務

■必須条件：
・システム提案営業、IT機器販売営業の経験（3年以上）
・民間企業もしくは地方自治体へシステム導入の実務経験をお持ちの方
＜必要資格＞
・普通自動車免許第一種

■歓迎条件：
・顧客折衝、提案活動、プレゼンテーション経験のある方
・IT業界、システム開発、インフラ構築に関する知識がある方

◇求める人物像◇
・お客様のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提供したいという強い意欲をお持ちの方
・仮説検証思考力、プレゼンテーション能力に優れ、相手に分かりやすく説明できる方

企業の顔・シンボルとなる看板を形にする当社で、工程管理（内勤）をメインとした営業職を担当していただきます！

【具体的な業務内容】
お客様のニーズを汲み取りながら本社工場とすり合わせを行っていき、納期を調整していただきます！看板製作に関する資料作成業務もございます。

①お客様と自社工場との間に入って制作提案と工程管理が主な業務となります。
・PCを使った制作提案、製造管理業務
・illustratorでの簡易図面制作
※レイアウトをしたりロゴ制作などのデザイン業務はありません。
※広島にある自社工場とのやり取りは主にメール、電話です。

②顧客は主に看板事業者となり経営者との商談や打ち合わせがあります。

【営業スタイル】基本的に既存営業をお任せしますが、さらなる事業拡大のため、一部新規営業にも対応していただきます。（既存9割／新規1割程度）
【担当エリア】東北6県
◎社用車あり
◎相談の上、将来的に転勤の可能性あり

【入社後】
・座学（製品知識、illustratorなどのPC操作）2ヵ月
・上司、先輩同行の顧客訪問→以降は営業・業務フォローをしつつ習熟度を考慮し、約6ヶ月目より売上数値をもって営業していただきます！

【1日の流れ】
▼8：30　メール確認、見積書や製作用の資料など作成
▼13：00　打ち合わせ、外回り、また見積書や製作用の資料を作成
▼16：00　帰社
▼～17：35　メール確認、見積書や製作用の資料など作成
定期的なお客様への訪問活動もありますが、社内での見積りや手配の業務がメインとなります。

【この求人の魅力】
・応募前にカジュアル面談（会社見学）OK
・職種、業界未経験歓迎！
入社実例：男性/20代/前職:携帯販売/illustratorなど利用経験なし
基礎から丁寧に学べる環境です！

【配属先情報】
仙台支店：営業7名／事務1名
平均年齢30代

変更の範囲：会社の定める業務

【必須条件】
・社会人経験1年以上
・基本的なPCスキルがあれば、未経験から応募可能です。
・車の免許をお持ちで運転することに抵抗がない方

【歓迎条件】
・モノづくりに興味のある方

『HOT PEPPER Beauty』を活用した集客を狙った売上アップの企画提案を通じてお客様の経営を支援します

▼お客様からお悩みをヒアリング
例)平日の売上が低い、リピート率が低い、客単価が低いなど
▼解決策として、『HOT PEPPER Beauty』を活用した施策をご提案
例)特定の顧客層に対しての限定クーポンの設置など
▼企画提案に満足いただけたらご契約
▼ご契約後は、お客様の売上最大化のために伴走サポート

【具体的な業務内容】
適性と志向性に合わせた業務をお任せします。
■新規営業
新規取引を目的としたアプローチ～商談～契約までの業務を一貫してお任せします。お客様のニーズのヒアリングを行い、顕在課題だけでなく、潜在課題も抽出し、提案を行います。
■既存営業
すでに広告をご掲載いただいているお客様に対して、掲載後の効果検証を行い、課題を抽出し、お客様の売上最大化に最適なプランを提案します。加えて、予約管理や顧客管理の一元管理ツールを活用した業務支援提案も行うことで、経営を総合的にサポートします。

変更の範囲：会社の定める業務

【必須条件】
営業・販売・接客経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・自ら考え、自ら動くことの出来る方
・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方
・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方

あなたの提案がスーパーで実現！
商品情報の収集や売場のレイアウト提案など、お客様の売上拡大を目指しトータルサポート

【具体的な業務内容】
・市場調査、情報収集
・小売業様へのご提案
・商品のデータ登録
・分析、効果測定

1人あたり1～3社程度、スーパーなどの小売業様を担当していただきます。

■入社後の流れ
＼安心して成長できる環境です！／
最初は先輩の商談に同席し、仕事の流れを学んでいきます。「消費者の目に止まる商品はどんなモノか？」など、仕事の“イロハ”を学びながら、約1年でひとり立ちしていくイメージです！
また、サポート体制も充実しており、困った時には周りを頼りながら安心して成長していけます！

変更の範囲：会社の定める業務

【必須条件】
・営業経験（経験年数や商材は不問）
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・マーケティング経験
・分析経験

【求めている人材】
・お菓子に興味がある方
・最近のトレンドなど、新しいモノが好きな方
・SNSの発信が得意な方
・接客、販売経験がある方

反響を直に得ることができ、成果や実績は評価に反映します。
営業としてのやりがいもしっかり感じられる環境です！

KDDIの販売代理店様に対しての営業・業務支援を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・法人顧客への活動訴求
・営業や業務の支援
・課題、ニーズのヒアリング
代理店担当者様との信頼関係を構築し、売り上げ最大化を一丸となって目指します。
変更の範囲：会社の定める業務

■企業概要
KDDIグループ会社として、様々な企業に対して高品質かつ信頼性の高い通信事業を主軸に、DXやIT化、業務効率化など、ビジネスを進めるうえで欠かせない幅広いソリューションをワンストップでご提供しています。

■キャリアとしての魅力
安定したインフラ業界大手グループ企業で、市場価値の高い営業としてキャリア構築ができるポジションです。
IT人材は企業からのニーズが年々高まり、市場価値が高まっている職種の一つです。
昨今注目を集めるDXの土台であるITインフラ、IT製品の知識を習得しながら、オフィス環境を包括案できる営業にチャレンジすることで「営業＋IT」の付加価値を高めることができるため、中長期的リアの選択肢の幅を広げることが可能となります。

■正社員登用
営業未経験からKDDIグループの正社員になれるチャンスがあります。
将来的に正社員として長く活躍していただくために、契約社員から育成する環境を整えています。
正社員登用試験は年2回実施されており、登用試験は何度も受験可能のため、チャンスは多くあります。また、2023年度実施分の試験の合格率は100%の合格率となっております。

【契約期間】
有期労働契約を更新する場合の基準
（通算契約期間または更新回数の上限を含む）
契約の更新：有
（6か月毎の契約期間満了時に業務量・勤務成績により判断）
通算契約期間：5年

【必須条件】
下記いずれも必須
・営業経験1年以上
・基礎的なOAスキル（タッチタイピング/Word/Excel/Powerpoint）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・ルートセールス経験者
・通信サービスまたはOA機器等の商材への知識、興味
・SV等のマネジメント経験者（アパレル、コンビニエンスストア、コールセンターなど）

グループ企業複数社の課題発見と解決に取り組んでいただきます。

【具体的には…】
・現場のヒアリングや財務分析を通じた課題抽出、および最適解の導出
・課題解決に向けた業務システムやツールの仕様書作成（開発は社内別部門、または外注となります。）
・システムやツールの運用、保守
・ワークフローの見直し
等

【必須条件】
・相手の話を聞きながら整理し、要点をまとめられる力
・水平的に物事を考えられる力
・物事を順序だてて考えられる力（ロジックを立て、アウトプットできる力）

【歓迎条件】
・データベースを使ったプログラムの開発経験がある方
・ヒアリングしながら業務フローチャートを作成できる方
・ExcelでIF関数やXlookup関数が使える方
・システム担当もしくはSEの経験がある方

【求める人物像】
・自発的にやるべき事を整理し、行動できる方
・相手の話を聞きながら整理し、要点をまとめられる力がある方
・物事を順序だてて考えられる力がある方
・ヒアリング能力にたけており、聞いたものをアウトプットすることができる方

【業界大手の不動産仲介業者】
分譲戸建住宅国内シェアNo.1を誇る「飯田グループホールディングス」の不動産販売専門会社である当社。多彩なグループの物件を取扱い、多くの反響が寄せられています。

【しっかり稼げる仕組みが整っています】
個人ノルマこそないですが、営業成果はインセンティブとして個人に還元。商談の機会も多いため、平均年収は750万円と高水準。年収1000万円を超える方も多くいます。

【業界最大手だからできる集客展開で営業に専念可能】
グループを挙げて広告・宣伝活動に注力し、多くの問合せが集まるため「100％反響対応型」の営業スタイルを確立。テレアポや飛び込みはありません。
無理・無駄な営業活動はなく効率よく営業活動を行えます。

(参考)
「毎月、1人10～30件ほどの問合せ」を受け持つことができ、「平日は1～2件、土日は4件ほどの商談」に応じ、「5人に1人のお客様がご成約」に繋がっています。

【具体的な業務内容】
主に飯田グループホールディングスが扱う戸建住宅、マンションのご紹介や、不動産売却のサポートをおこないます。

【基本的な仕事の流れ】
▼お問合せ頂いたお客様へご連絡
▼住まいのご要望をお伺い
▼ニーズに叶う不動産を紹介し、内覧に対応(社用車使用可)
▼成約後、住宅ローン手続き

変更の範囲：会社の定める業務

【必須条件】
・不動産売買仲介営業 実務経験１年以上(営業アシスタント経験は不可)
・要普通免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・宅地建物取引士の資格(宅建手当を２万円/月支給)

【求めている人材】
・より良い環境で仲介営業を続けたい経験者の方
　多くの反響が得られるうえに、成果は正当に評価。営業として最も力を発揮しやすい環境となります。

まず最初は営業部門への配属
・「おかめ納豆・おかめ豆腐」が主力製品。
・得意先であるスーパーやドラッグストアなどへの営業活動をお任せします。

【具体的な業務内容】
割り当てられたエリアのお客様先を訪問
・陳列棚のポジショニング変更提案
・新商品のプレゼンテーション
・得意先ごとに抱える課題を解決に導き、売上UPを図ります。
販売促進のための企画や顧客フォローなど営業活動に専念できる環境です。
※商品の納品業務は当社の配送部門が担当します。

◎タカノフーズの営業スタイル
営業をするうえでいちばんの強みである『高いブランド力』。
得意先からの信頼や期待も大きく、売り場をまるごと任されるような自由度高い戦略的な提案にチャレンジできます。
担当するお客様先が全国で店舗展開している場合は、各拠点の営業メンバーとコミュニケーションをとりながら仕事を進めていきます。

※将来的には事業計画や本人の適性に応じ、他職種・他事業でキャリアを積んでいただくことも可能です。

◎転勤　：全国4～5年に一度あり（全国に拠点を展開しているため）
※年に一回勤務地希望の相談あり
（100%希望通りの勤務先になるわけではありません。）
◎初任地：入社後に決定。

変更の範囲：会社の定める業務

【必須条件】
・何かしらの営業経験（業界不問）
・要普免（AT限定可）
・大卒以上

【歓迎条件】
・食品業界での営業経験者

株式会社いちたすは、幼児教育・保育事業に特化した経営コンサルティングを行う会社です。

【具体的な業務内容】
◎経営アドバイザー（収支の改善・収支最大化支援）
園を安定して運営していくためには、園児数の増減や保育士の採用・退職に応じて柔軟に対応する必要があります。
利用定員の変更、施設類型の検討、加算の活用などを通じて収入を増やし、手厚い保育の実現を支援します。

◎採用マーケティング（園児募集の支援）
園児募集の方法について、園が置かれている状況に応じて支援します。
園児数は園の収入に直結しますが、日本全体で子どもの数は年々減少しており、園児の獲得競争が激化しています。
そのため、競合園と差別化を図りながら、園児募集を効果的に行う方法をサポートします。

◎育成方針のスキーム作成（保育士マネジメント支援）
現場で働く保育士の先生方をどのようにマネジメントするかについて、職員研修や弊社サービス「コンパスブック」を活用し、理想の状態を目指すサポートを行います。

◎国からの資金支援に対するサポート
①行政書類作成の支援
②制度の解説（補助金・給付金・委託費支援）
　幼児教育保育業界には、様々な補助金や助成金、給付費・委託費の加算項目があります。
　園の状況に応じて、最適な加算や補助金の申請をサポートし、園の運営を最適化します。

変更の範囲：会社の定める業務

【必須条件】
・数字を追う顧客折衝経験
・積極的に学ぶ意欲のある方

【歓迎】
・誠実な方
・幼児教育、保育業界が好きな方

＜新人の内は残業ほぼ0／新規開拓は基本なし／インセンティブあり＞

物流システムのコンサルティング営業をお任せします！
基本的に新規開拓はなく、長年お付き合いいただいているお客様への提案になります。

【具体的な業務内容】
・お客様からのお問い合わせ対応
「次回の更新に合わせて、システムのここを変えてほしいんだけど」「こうなったら便利なんだけど」といったお客様からのお問い合わせが入ります。

・ご要望に合わせた提案
汲み取ったニーズをどうすれば実現できるか、社内のエンジニアと検討。カスタマイズしたシステムをご提案します。

・システムのリプレイス
カスタマイズしたシステムに入れ替えを行います。
※ニーズによりハードウェアの販売などを行うこともあります。
※案件により関東圏外への出張もあります。（頻度も人によりますが半年に1回程度です）

【入社後の流れ】
まずはテクニカルサポートとして、自社システムについて学びます。
約半年間、先輩と同行しながら、システム説明、お客様との関係を深めていただきます。

【扱う自社システムについて】※一部です。
◆配達くん
…運転日報または配車表からデータを入力するだけで、請求書の発行から輸送実績報告書などの社内管理に必要な資料をすばやく作成するシステムです。

◆海上コンテナ輸送管理システム
…受注情報を入力することにより配車表、3点明細、運送依頼書から請求書などの書類を作成するシステムです。

【チーム／組織構成】
営業2名
テクニカルサポート2名
システム開発1名

【仕事のポイント！】
◎テレアポ・飛び込み営業は一切ありません。
◎残業は月20時間程度ですが、新人の1年間はほぼありません。
◎直行直帰もOK。営業に裁量を与えています。
◎訪問件数は1日1件程度。終日社内で書類作成ということもあります。
◎頑張りはきちんと還元。インセンティブもあり！
◎社用車あり

変更の範囲：会社の定める業務

経験不問！

【必須条件】
要普通自動車免許（AT限定可）

◎お客様にしっかりと寄り添った営業がしたい方にピッタリです！
◎人物重視の選考です！営業未経験の方もぜひご応募ください！

【歓迎条件】
・IT系職種の経験をお持ちの方（営業でなくても構いません）
・物流業界での就業経験や知識をお持ちの方　など

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。
まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！
お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。

【具体的な業務内容】
・機種変更や新規契約手続きのサポート
・料金プランや機能の説明
・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案

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◎充実の研修制度
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当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。

■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど）
まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。

■OJT（On-the-Job Training）
その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。

■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！

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◎多彩なキャリアパス
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営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。
当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。

■早期キャリアアップも可能！
最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【必須条件】
・経験不問
・学歴不問！社会人未経験歓迎！

＜エリアによって下記の条件も必須です＞

■一都三県＆大阪エリアでの勤務をご希望の方
自宅～最寄り駅までが徒歩30分以内

■地方（一都三県・大阪以外）での勤務をご希望の方
自家用車での通勤が可能

事業内容はレストラン経営、製図管理(フィリピンセブ島)、発注業務(台湾)、展示会対応(欧 米・アジアなど)を行っている企業です。

《海外拠点や取引先とのやり取りおよび管理、事務業務》
企業のグローバルな展開において非常に重要な役割を担う業務をお任せします！
勤務地は一番町オフィス（仙台市青葉区）又は鶴代オフィス（仙台市若林区）からお選びいただけま
す。

【具体的な業務内容】
・海外拠点の管理業務
・オンラインでの打合せ
・県外及び海外への出張あり

【必須条件】
・英語がビジネスレベルで対応可能な方
・海外出張が可能な方
・エクセルワードなど基本的なパソコンスキルを有している方

【歓迎条件】
・英語の資格を有する方

【求めている人材】
・社内外問わず円滑なコミュニケーション力を発揮できる方
・業務に対して責任を持って取り組める方
・向上心があり、自分で必要な知識を積極的に身につけられる方
・前向きにフットワーク軽く対応できる方

福島県の案件をご担当いただきます。
本社との打合せや、連絡手段などのやり取りは基本リモートとなります！

法人としては、社員の６割が20代～30代！若手が活躍しています。
当事務所は不動産登記領域を中心として、法人・個人ともに様々な法務コンサルティングを行ってお
ります。またグループ内企業にはハウスメーカーや測量部門、不動産販売部門を併設しており、安定
的なクライアント様の保有も実現しております。

【具体的な業務内容】
・不動産登記(メイン)、商業登記業務
・相続手続き、相談
・裁判所、法務局に提出する書類作成
・企業や個人のクライアント様への対応　　　
・上記に付随する業務

司法書士法人の有資格者として業種・法人対応含めて様々な業務に取り組んでいただきます。
資格を活かしスキルアップしたい方、様々な業務に挑戦したい方にオススメ！
司法書士資格をお持ちであれば業務未経験者も大歓迎です。

【必須条件】
以下の司法書士に関する項目について１つでも該当であれば応募可能
・司法書士
・司法書士有資格者
・資格取得予定者(合格)
　※業務経験がなくても応募可能です。
・2024年 司法書士試験 筆記試験の合格者

上記に加えて
・車の免許をお持ちで運転することに抵抗がない方(外出業務を依頼する場合があるため)

【歓迎条件】
・司法書士事務所での勤務経験がある方

【求めている人材】
・社内外問わず円滑なコミュニケーション力を発揮できる方
・業務に対して責任を持って取り組める方
・向上心があり、自分で必要な知識を積極的に身につけられる方
・前向きにフットワーク軽く対応できる方

当社が行っているスマホなど移動体通信のための基地局の建設の施工管理全般をお任せします。
そのほかにも通信や防災などの弱電電気工事の施工管理業務もございます。

【具体的な業務内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理

【必須条件】
・電気施工の管理経験のある方
・電気通信の施工管理経験のある方

【歓迎条件】
・電気工事士（1種、2種）、電気施工管理技士（1級、2級）の資格保有者の方。

【求めている人材】
・社内外問わず円滑なコミュニケーション力を発揮できる方
・業務に対して責任を持って取り組める方

国内で圧倒的シェアを誇る迅速流体継手「カプラ」を始め機械工具・リニア駆動ポンプ・ドアクローザーなど高品質な製品を通じて業界を支えてきました。
長年築いてきたネットワークに加え「日東工器」というネームバリューの強みから営業のしやすさは抜群！
国内営業部門の強化と将来的な中核人材を担っていただける方のキャリア採用を実施する事となりました。

【具体的な業務内容】
・販売代理店への訪問（既存8割・新規2割 飛び込み営業はございません）
・メーカーとの商談・提案・打ち合わせ　
・展示会やキャンペーン、代理店向け勉強会等の企画/運営等
※研修期間は商品知識の習得を中心にご経験に合わせて設定します。

【配属先情報】
仙台支店は各担当の出張によるすれ違いもありますが、明るい支店長と若手2名で明るく相談しやすい環境です。エリア社員のため、転勤はございません。
※将来的に総合職での登用可能性もございます。
※出張先は東北6県

【必須条件】
・法人営業経験
・普通運転免許をお持ちの方で運転できる方

宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。

各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。

【具体的な業務内容】
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案

＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞
・求人広告提案・改善
・転職／就職フェアへの出展
・採用動画の制作
・採用ブランディング戦略の提案

【必須条件】
・正社員としてセールスもしくは販売サービス経験1年以上
・専門卒、短大卒以上

【歓迎条件】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

【求めている人材】
・お客様が抱える抽象的な課題や理想像を言語化し、解決することに情熱を注げる方
・経営の判断や方針について、専門的な知識やマーケティング知見を用いて助言、サポートしたい方
・人の気持ちと施設の経営を理解しつつ、高いコミュニケーション能力を武器に成果を出せる方
・チームの目標達成や、企業の採用成功などの結果にこだわれる方
・社会問題から生じる課題を自らの行動とビジネスで解決し、利益を出す事業に興味のある方で解決し利益を出す事業に興味のある方

保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。

保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。

【具体的な業務内容】
・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案
自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案

【解決のアプローチは多岐に渡ります】
・求人広告提案・改善
・転職/就職フェアへの出展
・動画・3Dview商材での施設紹介
・エンゲージメントツールの導入 　
・Webサイト改善

【必須条件】
・正社員としてセールスもしくは販売サービス経験1年以上
・専門卒、短大卒以上

【歓迎条件】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

【求めている人材】
・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方
・解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方
・人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方
・社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方
・保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい／持てる方

キャリアアドバイザー職
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。

【１】キャリアアドバイザー（toC）
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案
・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで）
・内定～入職までの不安解消のお手伝い

【２】リクルーティングアドバイザー（toB）
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング 等）のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み
・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規保育事業所の開拓

【必須条件】
・正社員としてセールスもしくは販売サービス経験1年以上
・専門卒、短大卒以上

【歓迎条件】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

【求めている人材】
・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方
・解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方
・人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方
・社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方
・保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい／持てる方

世の中にあふれるモノは、必ず箱に入って運ばれます。壊れないように、傷つけないように、その商品を待っている人、場所へ、大切に届けるために、それこそがＴＡＮＡＸの使命です。

【具体的な業務内容】
仕事内容としては、各メーカーが製造する商品を梱包する際に、環境に配慮した資材を提案できるか、物流コストを下げるにはどこまで梱包を簡素化できるか、そこに課題や改善ポイントがあるか、を精査し課題解決に導きます。
お客様の課題解決に向けて様々な角度から提案し、カタチにしていくモノづくりの醍醐味を味わえるお仕事です！

【担当県域】東北6県（エリアごとに担当）※出張月１～2回あり
【営業スタイル】新規２割／既存８割※飛び込み営業、テレアポはございません。　
【ノルマ】個人ではなくチームでの予算目標です。
【入社後の流れ】入社後１～２ヶ月間、仙台支店でOJT、先輩に同行しながら仕事を覚えていただきます。1年に1回、本社で研修がございます。
【繁忙期】引越しシーズンの3～4月
【配属先情報】仙台支店7名（営業5名／事務2名）　
【転勤】なし
【社用車】あり

◎応募前に会社の事を知ることができる！
面接前のカジュアル面談（オンライン）も可能ですのでお気軽にお申し込みください！実際に会社の事、職場環境などを知ってから応募可能です！

【必須条件】
・車の免許をお持ちで運転することに抵抗がない方
・営業経験

【歓迎条件】
・法人営業経験

【求めている人材】
・業務に対して責任を持って取り組める方
・向上心があり、自分で必要な知識を積極的に身につけられる方
・前向きにフットワーク軽く対応できる方

私たちは、金属材料や加工部品を販売する専門商社。商品はお客様企業のもとで金型になり、金型でつくられた部品は飛行機や自動車づくりに使う設備などに変わります。ものづくりの源流に立ち、お客様企業から求められる加工部品を調達することが、コーディネーターのミッションです。

【具体的な業務内容】
＜仕事の流れ＞
お客様企業から金属部品の製造依頼を受け、32社あるパートナーの加工会社に部品づくりを依頼します。月に40件程度、並行して案件を担当します。

▼お客様との打ち合わせ
作りたい部品の要望を固めます。基本的に打ち合わせは営業が行ないますが、営業が忙しい時には直接対応することも。全体の2割程度の案件の打ち合わせを担当します。

▼営業との打ち合わせ
お客様からいただく部品の仕様書や図面を見て、必要な加工技術を相談。既存の製作部品など、ものによっては打合せなしで進む案件もあります。Web上や電話などで実施します。

▼オーダーに合わせて加工会社・資材を選定
パートナー契約を結んでいる加工会社32社の中から、必要な加工技術に適した委託先を2～3社選定。納期・価格などを交渉し、条件に合う加工先を探します。

▼発注
加工会社に仕様書・図面を共有し、試作品を製作。検品して問題なければ量産します。製品完成までの期間は1・2週間～1ヵ月半程度。加工会社に連絡し、作業の進捗管理もします。

▼納品
完成した商品が加工会社から発送されるため、お客様に納品連絡をします。

＜入社後の流れ＞
OJT期間は決まっておらず、1人でも問題なく部品加工の依頼をできる状態になるまで、先輩社員が側で指導を行ないます。
加工部品の簡単な図面の見方や、協力会社にある機械の種類や仕様の違いなどを教えていくので、少しずつ知識を身に付けてください!

＜仕事のポイント＞
◎加工会社の選定の際には、気配りが必要！
利率、品質、設備などの条件や、お客様企業の事業の方向性まで加味します。ピッタリの会社を見つけることが、加工会社とお客様と当社全員の利益につながります。

◎図面は読めなくて大丈夫！
パートナー企業に解読をお願いできます。図面をもとに、どこが技術的に難しいのか、何をしたいのかを営業やお客様と話し合えれば問題ありません。

■組織構成：営業は20代1名、30代1名、社長の男性3名、事務の女性２名が在籍しています。異業種からの転職された方も活躍しています。

■配属：現在営業が担っている資材調達の仕事を引き継いでいただく形になります。あなただけのポジションということで不安に思われるかもしれませんが、教育体制に関して心配は要りません。部品加工の知識や、協力会社との関係構築のノウハウを豊富に持つ営業がOJT担当につくのでご安心ください！

■魅力：
【会社の安定性】日本で有数の金属メーカー株式会社ユニオンプレートのグループ会社です。業界でも最先端の技術があるため、沢山のお客様に弊社の金属材料をご利用いただけます。

【必須条件】
・電話対応におけるビジネスマナーが実践できる方

【歓迎条件】
・顧客折衝経験（販売サービスなど）
・営業経験
・モノづくり業界経験

【求めている人材】
・努力した分評価される環境で働きたい
・一人ひとりに大きな裁量のある会社で働きたい
・会社にとって欠かせない役割として働きたい
・ただ事務作業をするだけでは物足りない