従業員数ランキング
企業を見る際に見落としがちな従業員数。
一概に「従業員数が多いから良い企業」とは言えませんが、従業員数もビジネスの規模や成長性を示す重要な指標です。
今回は、宮城県内にある企業の従業員数をランキング形式で特集します
※パートアルバイト含まず
（2022年 帝国データバンク調べ）
目次
①株式会社ユアテック
◆社員数：3,729名
東北電力株式会社 電力流通設備の建設・維持・修繕をはじめ、電気や空調、情報通信設備工事から建築工事・リニューアルまで、お客さまの多様なニーズにお応えする総合設備エンジニアリング企業。
- 売上高：2,069億9100万円
- 本社の所在地：仙台市宮城野区
- 会社HP：https://www.yurtec.co.jp/
②アイリスオーヤマ株式会社
◆社員数：3,670名
家電・寝具・インテリア・園芸用品・ペット用品などさまざまな商品にわたって幅広く事業を展開している企業。自社で商品の企画・開発から製造・販売までを一貫して行っているのが特徴。
- 売上高：2,471億7800万円
- 本社の所在地：仙台市青葉区
- 会社HP：https://www.irisohyama.co.jp/
③株式会社七十七銀行
◆社員数：2,556名
国立銀行条例の制定により150を上回る国立銀行が設立され、その77番目に設立された国立銀行。宮城県内企業のメインバンクシェア第1位。
- 売上高：1,046億4600万円
- 本社の所在地：仙台市青葉区
- 会社HP：https://www.77bank.co.jp/
④カメイ株式会社
◆社員数：2,092名
塩釡で雑貨商として創業。一世紀以上にわたり成長を続け、現在は国内・海外に約100 の拠点を持つ総合商社。石油・LPガスなどエネルギー関連を中心に、食料品や酒類・住宅設備機器・損害保険・薬局などの事業を展開している。
- 売上高：3,230億5500万円
- 本社の所在地：仙台市青葉区
- 会社HP：https://www.kamei.co.jp/
⑤株式会社デンコードー
◆社員数：1,479名
東北・北海道で家電専門店「ケーズデンキ」を展開している、ケーズホールディングスグループ。家庭電化製品や関連商品の販売および付帯工事・修理サービスを行っている。
- 売上高：1,591億8300万円
- 本社の所在地：名取市
- 会社HP：https://www.ksdenki.co.jp/denkodo/
⑥株式会社バイタルネット
◆社員数：1,260名
医療用医薬品など医療と健康にかかわる商品の卸売りをはじめ、地域のヘルスケアに根ざした事業活動も行っている。バイタルエスケー・ホールディングスの完全子会社で、新潟を含む東北地方を中心に、栃木と東京の一部もカバー。
- 売上高：2,736億5800万円
- 本社の所在地：仙台市青葉区
- 会社HP：https://www.vitalnet.jp/
⑦株式会社ＴＴＫ
◆社員数：1,084名
創業以来半世紀以上、東北地方の情報通信設備の構築、及び保守業務に携わる。現在はNTT東日本の電気通信設備工事を中心に、「TTKきずな光」サービスなど連結対象グループ企業数社を含め、幅広い事業やサービスを提供。
- 売上高：352億5600万円
- 本社の所在地：仙台市若林区
- 会社HP：https://www.ttk-g.co.jp/
⑧みやぎ生活協同組合
◆社員数：906名
宮城県・福島県を事業範囲とする、生活協同組合。（宮城県内7割、福島エリア組合員加入率3割の組合員数）コープ東北サンネット事業連合加入、全国トップクラスの世帯加入率を誇る。
- 売上高：1,410億6600万円
- 本社の所在地：仙台市泉区
- 会社HP：https://www.miyagi.coop/
⑨株式会社仙台銘板
◆社員数：810名
昭和44年より安全用品・保安用品のレンタル・販売を行っている企業。ガードフェンスや工事用掲示板、安全標識など工事現場に必要となる様々な商品を取り扱っている。
- 売上高：351億5300万円
- 本社の所在地：仙台市宮城野区
- 会社HP：https://www.s-meiban.com/
⑩株式会社トーキン
◆社員数：764名
宮城県仙台市太白区に本店・宮城県白石市に本社を置く、電気部品・電子部品を製造販売する企業。スマートフォン向けなどの新製品が好調で、コンデンサー事業では受注が増加している。
- 売上高：495億7200万円
- 本社の所在地：白石市
- 会社HP：https://www.tokin.com/
従業員数が多い企業は、社内規定や部署内における1人1人の役割分担がしっかり決められているケースが多く、従業員数が少ない企業は仕事の幅が広くスピード感があるケースが多いでしょう。
ご自身の向き・不向きに合わせて、年収などだけでなく、従業員数も加味しながら転職活動をしてみてはいかがでしょうか。
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