年収アップだけが正解じゃない？転職で成功するための考え方

転職というと「年収アップ＝成功」という印象をお持ちの方も多いのではないでしょうか。転職市場が活発になっている昨今、転職する方の目的は年収アップだけではなくなっています。成功といえる転職とはどんな転職でしょうか？

成功といえる転職をするために大切なことは何かを考えてみましょう。

年収についてどう考えるか

多くの企業では年収はその会社の評価制度に則して決められ、どれだけ結果を出しても大きく年収が変わることがないというのが一般的です。ですから今の会社では劇的な年収アップが見込めず、転職を考えるという方もいらっしゃるでしょう。しかし、年収アップも重要なことですが、年収にこだわりすぎるのはオススメできません。

年収アップのみを基準に転職先を選んだ結果、仕事内容や企業文化が合わず、退職してしまうケースも少なくありません。高い収入を得ても、業務にやりがいを感じられなかったり、周囲の人とうまくコミュニケーションが取れなかったりして退職してしまっては、長期的なキャリアにとってマイナスになってしまう可能性もあります。

転職が成功か失敗かは年収だけでは判断できません。

仕事をする上で大事にしたいことは何かを考えよう

転職を成功させるには、年収アップ以外にも転職する理由・目的を持つことが大切です。

「今勤めているベンチャー企業は激務だが給料が高いため辞める勇気が出ない」「今勤めている大手企業は給料がそこまで高くないが、手当てが手厚いから転職に踏み出せない」など、満足しているわけではないけれど、転職に踏み出せないという方は多いようです。

自分の長い人生を見渡した時に、今の環境にいることが本当に得策なのか、疑問を持つようになったら転職を検討してみてはいかがでしょうか。

転職を検討することで仕事をする上で自分が大切にしたいことを改めて確認し、そのまま今の仕事を続けてもいいですし、思い切って転職に踏み切ってもいいでしょう。

転職活動をして「近々の年収アップ」「生涯年収を増やしたい」「安定した仕事をしながら家族との時間を増やしたい」「やりがいをもって働きたい」「スキルアップしたい」など、自分が大事にしたいことを叶えられる仕事・職場に出会えた時に、転職が成功したと言えるのではないでしょうか。

経験資産を積み上げて生涯年収アップ

今の給料が高くない方は、給与＝評価ではないことを理解しておきましょう。これまでの仕事で培ってきた経験は転職をする際に必ず自分の強みになります。自分が「何ができるか」「どんな価値を提供できるか」をしっかりとアピールして、転職活動を行いましょう。

これまでの経験を活かして転職し、さらに経験資産を積み上げることは生涯年収アップにつながります。経験資産は年を重ねるごとに差がついてくるものです。目先の給料アップなどに捉われて、転職後にミスマッチに気付いて早期退職をするのは経験資産を積み上げる機会を失うことになります。転職することで一定期間年収が下がるとしても、やりがいを持って働きながらスキルアップし、経験資産を積み上げることで、生涯年収アップが叶うこともあるでしょう。転職先は長期的なキャリアと生涯年収を意識して選びましょう。

まとめ

転職の目的は年収アップだけではありません。自分が大事にしたいことを優先できる仕事・職場に出会えることが転職の成功ではないでしょうか。やりたいこと・挑戦したいことはあるけれど、年収の変化を考えて躊躇しているという方は、一度転職エージェントにご相談ください。持っている強み、長期的なキャリア、目指す年収など一緒に考え、あなたの転職をサポートしてくれます。

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