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システム開発の案件受託に向けた活動を担当していただきます。
新規ではなく、ニーズの明確な顧客との折衝・調整業務が中心となるため、新規や飛び込みは一切ありません。

【具体的な業務内容】
・先方のニーズのヒヤリング
・提案資料との作成
・自社のエンジニアと打合せ
・顧客へのプレゼン

変更の範囲：会社の定める業務

＜企業情報＞
◆完全独立系の会社として1993年に創業した当社。
直接エンドユーザーと業務を行うことにこだわり、お客さまとコミュニケーションを取る中で「お客さまが本当に必要としているシステムとは何か」を考えながら最適なシステムを提供しています。

◆ニューノーマルな働く環境。
リモートで日本全国や世界のプロジェクトに参画！
自宅やオフィスで働きながら全国のプロジェクトに対応する開発実績を持っている点が特徴です。
フィリピンのセブ島にもオフィスを構え約100名のエンジニアが在籍。
アメリカをはじめ、日本、フィリピン、ヨーロッパの企業様に対して、開発サービスを提供しています。
リモートワークも導入しており、柔軟な働き方に対応しています。

【必須条件】
・ITに関する基本的な知識や構造的な理解をお持ちの方
└ 開発スキルそのものは不要ですが、システム概要を把握できるレベルの知識
・顧客折衝や調整業務の経験がある方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションをとり、問題解決に導く調整力

【歓迎条件】
・ITパスポートや基本情報技術者資格をお持ちの方
・エンジニアとの打合せや提案資料の作成など、ITプロジェクトの進行に関わったご経験をお持ちの方

食品スーパー、ドラッグストアなど小売業界に対して、お客様との関係を構築しながら、社会・業界課題およびお客様の経営・業務課題をIT・デジタル技術を活用して解決していく提案活動に取り組んでいただきます。

【具体的な業務内容】
・顧客企業のアカウント営業
・顧客企業へのIT/デジタル活用提案、業務改善提案
・小売業界に対する新規ビジネスモデル/営業戦略立案
・新規ソリューション企画

変更の範囲：会社の定める業務

＜業務の魅力＞
小売業界では、リアル・ネット双方の顧客接点の強化、店舗・本部の業務効率化によるコスト競争力強化など、IT・デジタル技術を活用した様々な課題解決に取り組んでいます。
また、地方におけるラストワンマイルは社会課題そのものでもあり、地域の特性を踏まえた解決策が求められています。
社会インフラでもある小売業界の課題を最新のIT・デジタル技術を適用して解決することにより、お客様の課題解決を通じた社会貢献ができるとともに、様々な最新技術・ソリューションの知見を得ることができます。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT可）
・小売業界の業務知見（特に食品スーパー、ドラッグストア）
・IT業界で、小売業界の顧客営業やコンサルティング業務に携わった経験

【歓迎条件】
・「顧客接点のデジタル化」「AI、IoT」等具体的なDXプロジェクトに対して、営業あるいはプロジェクトメンバーとして携わった経験
・データ分析業務（マーケティング、販売、生産、需給、研究開発等）の経験

【求めている人材】
これまでのITや小売業界における経験・ノウハウを生かして、お客様の課題やニーズに対して最適なIT・デジタル技術活用策を検討・提案し、お客様や社内外の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進していただける方を募集します。

全国の電力小売会社に対して、当社ソリューションである「ECONO-CREA」の提案・販売に取り組んでいただきます。

【具体的な業務内容】
・全国の電力小売会社に対するソリューション営業
・顧客企業へのIT/デジタル活用提案、業務改善提案
・電力業界に対する新規ビジネスモデル/営業戦略立案
・新規ソリューション企画

変更の範囲：会社の定める業務

＜業務の魅力＞
電力自由化による新規参入の増大、既存電力会社の新サービス導入など、電力業界では一層の変化対応が求められる一方で、システム整備のコスト負担が課題となっています
ECONO-CREAは、クラウドを活用し電力ビジネスに必要な機能をワンストップで提供するサービスであり、お客様企業の事業そのものを支える非常に重要な仕事に携わることができます。
また、業界全体の変化をとらえた、新たなサービスの企画・開発に携わることができます。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT可）
・IT業界での実務経験若しくは当社事業に関わる業界経験
・提案書の作成経験
・IT業界で、電力業界の顧客営業やコンサルティング業務に携わった経験
・IT業界で、特定のソリューション営業に携わった経験

【歓迎条件】
・電力業界の業務知見（職種問わず）

【求めている人材】
これまでのITや電力業界における経験・ノウハウを生かして、お客様のニーズに合った導入提案のみならず、付帯ソリューション・サービスを含めた付加価値提案ができる方を募集します。

私たちの仕事は「社用携帯」の提案を通じて、企業や団体のお客様のビジネスをサポートすることです！
スマートフォンやタブレット、携帯電話などを活用して、お客様の業務効率化やコスト削減を実現するお手伝いをしています。
未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修とサポート体制を整えています。

【具体的な業務内容】
〈営業方法〉既存5割／新規5割
〈顧客例〉運送業、建設業、役所など
〈出張〉基本なし
〈転勤〉相談の上、将来的に転勤の可能性あり
〈社用車〉あり※マイカー通勤OK

◎お客様のニーズをヒアリング
既存のお客様を訪問し、携帯電話や通信プランの利用状況、課題についてお話を伺います。

◎最適な商品・サービスをご提案
お客様の業務やコストに合ったスマートフォン・タブレット、通信プランなどをご提案します。
※「業務効率化」や「通信費の削減」など、具体的なメリットをお伝えすることが大切です！

◎提案資料・見積の作成
お客様にわかりやすくご説明するための資料やお見積書を作成します。

◎既存のお客様のフォロー
定期的にお客様を訪問し、アフターフォローや最新情報のご案内を行います。
長いお付き合いで信頼関係を築いていきます。

【入社後】
OJT研修からスタート！商品やプラン、営業の流れなどを先輩について3ヶ月学んでいきます。
docomo・softbank・auいずれかのキャリアをご担当いただくので、各キャリア独自の知識も徐々に習得していきましょう！
1拠点の営業は3～4名。20代・30代・40代の男性が活躍しています！得意先を引き継ぎつつ徐々に新規開拓にも挑戦。
しっかりフォローしながら、育成していきます！

※勤務地は面接時に伺い考慮して決定します！

変更の範囲：会社の定める業務

【必須条件】
・経験不問
・運転が可能な方

【歓迎条件】
・スマホやタブレットなどの機器に興味がある方
・生活に密接した、安定的な業界で働きたい方
・人と話すことが好き、営業職に挑戦したい方
・東北エリアに根差して、長く活躍したい方

◆京都に本社を構え、「創味のつゆ」「創味シャンタン」「だしまろ酢」「ハコネーゼ」などこれまで多くの人気商品を自社で開発・製造・販売を手がける食品メーカー

レストラン、専門店、社員食堂などへの 「業務用商品」の営業や、その商品をスーパー等のお惣菜に活用して頂くための営業活動をお任せします！
◎相談の上、将来的に転勤の可能性あり

【具体的な業務内容】
・情報収集：お客様の要望や課題をヒアリングし、最適な解決策を考案。
・商品提案：オーナーや担当者の要望に基づき、自ら調理した商品を試食していただく機会を設ける。
　　　　　　必要に応じて開発職が作成した試作品を活用し、具体的な提案を実施。
　　　　　　プレゼンテーションや試食を通じて商品の魅力を効果的に伝える。
・成約：提案した商品が採用された際は、その後の流れをスムーズに進めるため、開発職や製造部門と連携。

〈担当エリア〉東北6県
〈商談先〉飲食店・惣菜店など当社商品をお使い頂くユーザーと業務用卸商社

【入社後の流れ】
同行を通じてOJTでイチから学んでいただきます。ある程度慣れてきたタイミングでお客様を引継ぎしたり、大きいお取引のあるお客様をサブでフォローしたりなど、
良い関係性を築きながらお客様に最適な提案をしていきましょう。

【将来のキャリアパス】
昇給・賞与のタイミングであなたの頑張りをフィードバック致します。中途入社2～3年で主任にキャリアアップする先輩社員も多数！
長期的なキャリアを築いていきましょう。

変更の範囲：会社の定める業務

【必須条件】
・大卒以上
・法人営業経験2年以上
・普通自動車免許（AT可）

【歓迎条件】
・食品業界の営業経験者

通信キャリアやディーラー、協賛企業など様々なクライアントの販売支援を行う当社。
イベント企画～運営までトータルで手掛けており、クライアント目線で商品情報を伝え
売上アップや知名度・認知度の拡大に結びつけています。

今回は実際に販売の実働から企業への提案などを行う営業職を募集します。

【具体的には】
まずは、大手メーカーの新商品・サービスを広めるためのイベントの企画運営に携わっていただきます。
・クライアントへのヒアリング
・課題解決を目的とした企画・提案
・新商品イベント・キャンペーンの企画～運営

実際の現場としまして
・ショッピングモールでの各種イベント
・アーティストを招いたライブペイント
・グルメイベント
・会場を彩るバルーンアート　など

【入社後の流れ】
・各研修→まずは当社の事業などを知ることからスタート。それぞれの能力を理解し、活躍するための心構えや営業ノウハウをお伝えします。
・OJT実施
・営業ミーティングに出席→業界情報、社内状況の共有
・イベントでの集客活動、プロモーション→各クライアント様の課題を深堀りし課題解決に努めていきます。
◎各拠点に配属後、先輩達と一緒に毎日の振り返り、自身の課題を見つけ成長をサポートしていきます。

【ある程度スキルが身についたら】
それまでのスキル、経験を活かし
・イベント企画
・後輩のマネジメント
・小規模のリーダー業務
など業務の幅を広げていくことも可能です！

変更の範囲：会社の定める業務

【必須条件】
・経験不問

【歓迎条件】
・向上心を持って積極的にチャレンジできる
・コミュニケーション能力を活かしたい
・アイデアや意見を発信したい　など

◎業界問わず営業・販売経験者は尚歓迎
◎各拠点、リーダー候補も/積極採用中！

住宅メーカーの営業職として、モデルハウスに来場されたお客様へ住宅を提案していただきます。
来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。

【具体的な業務内容】
・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
・住宅ローンのご相談 等

【営業目標について】
営業目標については6～7棟となり、基本皆達成をしております。
1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます。
中にはインセンのみで800万稼いでいる営業もおります。

【当社について】
注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【必須条件】
・普通自動車免許（AT可）
+下記のいずれか
・営業経験が１年以上ある方
　※住宅営業または不動産営業経験は問いません
・営業経験はないが、住宅関係経験者

【歓迎条件】
・宅地建物取引士

住宅営業に親和性のあるお仕事をされていた方も歓迎いたします！

営業担当として自社商品だけではなく、顧客のニーズを反映させた商品の企画提案を行い「高德海産だから、できること」の実現を目指していただきます。

【具体的な業務内容】
・量販店を中心とした水産加工品の営業
・顧客のニーズをもとにした商品の企画、提案

東北地方を中心に営業をおこないます。
営業活動については社用車を使用して頂きます。
※採用後は一定期間商品の勉強の為、工場内での研修があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜企業情報＞
ISO22000取得の工場から、味・品質で評価が高く安全安心な商品を全国の量販店へ販売。
また、時代のニーズに対応すべく、煮魚、焼魚等を生産する惣菜工場を設立。
1947年、海産物商「高德商店」として創業した弊社は、1983年に（株）高德海産に改組。
以来、国内外の幅広い魚種を取扱い、切身加工を中心として着実に業績を伸ばしてきました。
パンフレットから商品を選んでもらうのではなく、加工形態、入数、味付けなど顧客ニーズを反映させたオーダーメイド加工を強みとしており、高い対応力で全国の量販店から信頼を得ています。

【必須条件】
・水産業での営業経験がある方
（スーパー、百貨店、鮮魚/水産バイヤー、水産系営業）

【求めている人材】
・解決策の実行など自ら考え行動できる自主性のある方

量販店バイヤーとの打ち合わせをもとに、最適な商品の提案を行うことはもとより、共に商品を作り上げるパートナーとして信頼構築に努めていただきます

新たな市場（白地）を開拓するためフィールドセールスをお任せいたします。

【具体的な業務内容】
①提案営業
インサイドセールスやパートナーセールスが獲得したアポイントに対し、Web商談や訪問による提案を行います。
顧客の抱える課題を深くヒアリングし、自社開発のクラウドシステムを活用した解決策を提案し、商談を進め、受注までをフォローします。

②顧客の声のフィードバック
顧客から得た要望や課題を、製品開発や企画部門にフィードバックし、プロダクトの改善に貢献します。

③上記における戦略立て・推進
・提案内容の検討、商談準備
・顧客規模、業界等に合わせたトーク内容のセット
・インサイドセールスとの連携、商談品質向上に向けた取り組み　など

【入社後】
※独り立ちまで約2～3カ月程度を想定
・入社オリエンテーション
自社理解、人事制度説明（等級,評価,報酬など）、社内システムの使い方などを学んでいただきます。

・商材基礎知識の学習
経理業務に関する内容や商材に関しての研修・他商材勉強会などインプットの機会が定期的に実施されます。デモ練習・Q&A知識集の習得をし、全体的な提案の流れを学びます。

・ロープレ
外部講師や先輩社員とともに5つほどの題材のロープレを行います。最後に上長によるチェックを行い、問題無ければ顧客のアサインがスタートします。


変更の範囲：会社の定める業務

【必須条件】
・4年制大学卒以上
・法人営業経験2年以上

【歓迎条件】
・人材業界での勤務経験がある方
・営業事務の経験がある方
・車の免許をお持ちで運転することに抵抗がない方(外出業務を依頼する場合があるため)

【求めている人材】
・社内外問わず円滑なコミュニケーション力を発揮できる方
・業務に対して責任を持って取り組める方
・向上心があり、自分で必要な知識を積極的に身につけられる方
・前向きにフットワーク軽く対応できる方

きっと街中の工事現場で見たことがある馴染み深い製品、かつ現場での認知度も高いため提案しやすい商材です。
また、競合他社が少ないニッチ事業のため、提案を聞いてもらいやすい点にも魅力があります。

【具体的な業務内容】

・建設機械のレンタル会社への営業活動
・自社の展示場の管理
・来場者への対応
・ユニットハウス設置先の現場調査
など

変更の範囲：会社の定める業務

■受注の流れ
需要が高く既存のお客様からご連絡いただくことが多いです。
または受注したお客様へ納品に立ち合い、次の工事ニーズを掴み取り、提案していきます。

～働きやすさの秘訣～
・新規営業は少なめ◎既に取引のあるお客様20～30社程度をメインでご担当いただきます。
・個人ノルマはなく、支店全体で目標を追う社風なので営業経験のない方でも安心の環境◎

■製品情報：
建設現場で使用される「ユニットハウス」がメインとなります。
持ち運びしやすく、各現場で活用される製品となりますので、今後も需要が安定しております。

未経験でも安心の研修制度！
<入社後1ヶ月は基礎研修>
まずは商品の知識をつけることや、見積書作成の方法学ぶことからスタート！
徐々に先輩社員のOJTや営業同行を始めていただくので、「いきなり1人で任される」ということはありません◎
30～60代の幅広い世代のベテラン社員が在籍しているので、相談や質問もしやすい環境です。
現場で働く作業員の方々の安心・安全を支える製品ですので、社会貢献性もある仕事となります。

【必須条件】
・営業経験

＜こんな方が活躍中！＞
業界未経験からスタートし、営業経験を活かして成果を上げているメンバーが多数活躍中です。

小さな町工場から大手製造メーカー等（既存顧客メイン）に対して、工作機械や機械工具・産業機器などの導入提案等をしていただきます。

【具体的な業務内容】
◆100％既存顧客へのルート営業のため、新規の営業は発生いたしません。
◆営業先は、産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている企業で、工作機械や機械工具、産業機器（ドリル等の工具や、ベアリング等のパーツ）、金属加工機等の機械の販売を行います。

＜直需機械工具商社として、大きな競争力＞
東北エリアを拠点に事業展開する機械工具商社において、規模・ネットワーク・提案力ともに当社はトップクラス。
約900社の顧客と約1000社の仕入先を抱え、安定した経営基盤を誇ります。

＜“顔”を見せて信頼を培っていく営業スタイル＞
ネットを通した営業・注文・販売方式が多く見られる昨今ですがあえて当社は昔ながら“足”を使った営業姿勢を大切にしています。
直接工場の現場に伺うことで把握できる顧客のニーズや問題点をすくい取り、ケースに合った機械導入やメンテナンス等で解決できる改善案をご提案します。
商材の仲立ちだけではなく、メーカーや設計会社、加工業者、組立業者など人と人の仲立ちを行うこともある幅の広い仕事です。

■この求人のポイント
安心＆安定の上場企業、異業種出身者も活躍中です。
未経験から経験を積み、役職登用の実績もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

未経験OK。販売職・サービス業界から転職した方も活躍中。

【必須条件】
・社会人経験のある方（業種・職種不問）
・転勤可能な方（各拠点に営業所を展開しているため）

【歓迎条件】
・法人営業経験
・機械や工具関係のメーカーや商社での実務経験
・長期的キャリア形成を考えている方

【求めている人材】
・熱意がありチャレンジ精神旺盛な方
・チームワークを大切にできる方
・誠実に仕事に取り組める方

当社にて、民間企業向けシステム提案営業／IT機器販売営業をお任せいたします。

■業務内容詳細：
◇民間企業のお客様に対し、業務効率化やDX推進に向けたシステム提案・営業活動を行います。
◇顧客ニーズをヒアリングし、最適なシステムやIT機器の提案、導入支援を行います。
◇顧客との関係構築、信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを構築します。
◇営業戦略立案、市場調査、競合調査などを行い、営業活動の効率化を図ります。

■商材や働き方について：
◇商材：会計や人事・給与、労務などのバックオフィス業務のDX推進に向けたシステムの提案
◇営業対象：リース満了や導入から5年経過のタイミングが更新時期となり、3～4年目あたりから更新提案を実施。サブスクなどのライセンス製品は毎年の更新時期に合わせて更新提案を実施。基本的には既存顧客の方が中心となります。
◇営業エリア：宮城県
◇出張：本社が宮城県にあり拠点が県外にある場合、システム展開などで出張が発生する可能性あり。

■充実の育成体制：
◇eラーニング: ITスキル、営業知識、最新技術に関する豊富なコンテンツを提供
◇部内勉強会：経験豊富な社員による指導や、最新の技術動向、顧客事例の共有などを通して、実践的な知識を深めます。
◇営業スキル向上研修：ロールプレイングや実践的なケーススタディを通して、顧客対応力、提案力、交渉力を高めます。
◇社内OJT：配属チームの先輩社員による指導を通して、業務知識やスキルを習得し、スムーズに仕事に慣れていけるようサポートします。

■組織構成：
配属先である産業営業部は11人で構成されています。

■事業について：
私たちは1965年に設立、本社を宮城県仙台市に置く総合情報サービス企業です。企業や自治体向けにシステムインテグレーション、ソフトウェア開発、クラウドサービスを提供し、幅広いニーズに対応しています。東北地方の業界リーダーとして堅実な業績を維持し、特に教育分野で大きな成長を遂げています。全国的な自治体のデジタル化に伴い、今後も安定した成長が見込まれます。

変更の範囲：会社の定める業務

■必須条件：
・システム提案営業、IT機器販売営業の経験（3年以上）
・民間企業もしくは地方自治体へシステム導入の実務経験をお持ちの方
＜必要資格＞
・普通自動車免許第一種

■歓迎条件：
・顧客折衝、提案活動、プレゼンテーション経験のある方
・IT業界、システム開発、インフラ構築に関する知識がある方

◇求める人物像◇
・お客様のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提供したいという強い意欲をお持ちの方
・仮説検証思考力、プレゼンテーション能力に優れ、相手に分かりやすく説明できる方

企業の顔・シンボルとなる看板を形にする当社で、工程管理（内勤）をメインとした営業職を担当していただきます！

【具体的な業務内容】
お客様のニーズを汲み取りながら本社工場とすり合わせを行っていき、納期を調整していただきます！看板製作に関する資料作成業務もございます。

①お客様と自社工場との間に入って制作提案と工程管理が主な業務となります。
・PCを使った制作提案、製造管理業務
・illustratorでの簡易図面制作
※レイアウトをしたりロゴ制作などのデザイン業務はありません。
※広島にある自社工場とのやり取りは主にメール、電話です。

②顧客は主に看板事業者となり経営者との商談や打ち合わせがあります。

【営業スタイル】基本的に既存営業をお任せしますが、さらなる事業拡大のため、一部新規営業にも対応していただきます。（既存9割／新規1割程度）
【担当エリア】東北6県
◎社用車あり
◎相談の上、将来的に転勤の可能性あり

【入社後】
・座学（製品知識、illustratorなどのPC操作）2ヵ月
・上司、先輩同行の顧客訪問→以降は営業・業務フォローをしつつ習熟度を考慮し、約6ヶ月目より売上数値をもって営業していただきます！

【1日の流れ】
▼8：30　メール確認、見積書や製作用の資料など作成
▼13：00　打ち合わせ、外回り、また見積書や製作用の資料を作成
▼16：00　帰社
▼～17：35　メール確認、見積書や製作用の資料など作成
定期的なお客様への訪問活動もありますが、社内での見積りや手配の業務がメインとなります。

【この求人の魅力】
・応募前にカジュアル面談（会社見学）OK
・職種、業界未経験歓迎！
入社実例：男性/20代/前職:携帯販売/illustratorなど利用経験なし
基礎から丁寧に学べる環境です！

【配属先情報】
仙台支店：営業7名／事務1名
平均年齢30代

変更の範囲：会社の定める業務

【必須条件】
・営業経験または接客経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方（運転に抵抗のない方）
・基本的なPCスキル

【歓迎条件】
・モノづくりに興味のある方

提案営業を行いながら、既存製品等の買い替え等の営業を行っていただきます。
その他、商社として様々な商品もお客様から依頼をいただき、納品することが特徴です。

入社後1カ月ほどは先輩の営業に同行しお客様との接点を持ち、3カ月目を目安にお客様への製品納品から独り立ちしていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜魅力＞
■安定性
商社・開発機能を兼ねそろえているため、要望に応えやすく、長年お客様と良い関係性を築かれています。

■働く環境
突然の呼び出しなどはございません。
当社で担当する製品は、計測測定等をするような精密機器であることから品質が高い製品を扱っております。
装置のメンテナンスやトラブル対応は、当社のサービスエンジニア又はメーカーSEへの対応依頼することとなります。
社内サービスエンジニアが在籍しておりますので、同社内で対応可能かどうか？の対応協議やメーカー依頼等の顧客との間に入っての橋渡し役となってきます。

■同社の強み
同業界にて歴史があり、お客様からの継続したご依頼を獲得できております。専門商社として多くの製品を取りそろえている製品ラインナップの強さを評価されております。

【必須条件】
・販売サービス業や製造業、営業職の経験

【業界大手の不動産仲介業者】
分譲戸建住宅国内シェアNo.1を誇る「飯田グループホールディングス」の不動産販売専門会社である当社。多彩なグループの物件を取扱い、多くの反響が寄せられています。

【しっかり稼げる仕組みが整っています】
個人ノルマこそないですが、営業成果はインセンティブとして個人に還元。商談の機会も多いため、平均年収は750万円と高水準。年収1000万円を超える方も多くいます。

【業界最大手だからできる集客展開で営業に専念可能】
グループを挙げて広告・宣伝活動に注力し、多くの問合せが集まるため「100％反響対応型」の営業スタイルを確立。テレアポや飛び込みはありません。
無理・無駄な営業活動はなく効率よく営業活動を行えます。

(参考)
「毎月、1人10～30件ほどの問合せ」を受け持つことができ、「平日は1～2件、土日は4件ほどの商談」に応じ、「5人に1人のお客様がご成約」に繋がっています。

【具体的な業務内容】
主に飯田グループホールディングスが扱う戸建住宅、マンションのご紹介や、不動産売却のサポートをおこないます。

【基本的な仕事の流れ】
▼お問合せ頂いたお客様へご連絡
▼住まいのご要望をお伺い
▼ニーズに叶う不動産を紹介し、内覧に対応(社用車使用可)
▼成約後、住宅ローン手続き

変更の範囲：会社の定める業務

【必須条件】
・不動産売買仲介営業 実務経験１年以上(営業アシスタント経験は不可)
・要普通免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・宅地建物取引士の資格(宅建手当を２万円/月支給)

【求めている人材】
・より良い環境で仲介営業を続けたい経験者の方
　多くの反響が得られるうえに、成果は正当に評価。営業として最も力を発揮しやすい環境となります。

ゼネコンを顧客として、法人営業を行っていただきます。ルート営業をメインとして測量機器などの専門機器の提案・販売、納品、アフターフォローを行います。
※社用車（バン）での取引先訪問がございます

【具体的な業務内容】
・必要な測量機器に関するニーズ把握
・測量機器など専門機器商品の見積
・提案販売
・納品、配達

■働き方：
ルート訪問をメインとする法人営業のため、働き方は個人の裁量に任せています。1日の訪問件数は平均で7～8件（仙台市内の場合）で、一日のほとんどを会社外で仕事していただきます。また、宿泊を伴う出張は年に数回程度です。

■魅力：
・第1営業部から第3営業部まであり、それぞれの部署で違う商品を販売しているため、お客様層が幅広く、会社として安定した経営体制を実現しています。
・報奨金制度があり、個人であげた売上利益の0.7％が報奨金として、個人の給与に加算されます。

変更の範囲：会社の定める業務

【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・メーカーの営業経験
・機器類の営業経験
・ゼネコンに対しての営業経験

国内で圧倒的シェアを誇る迅速流体継手「カプラ」を始め機械工具・リニア駆動ポンプ・ドアクローザーなど高品質な製品を通じて業界を支えてきました。
長年築いてきたネットワークに加え「日東工器」というネームバリューの強みから営業のしやすさは抜群！
国内営業部門の強化と将来的な中核人材を担っていただける方のキャリア採用を実施する事となりました。

【具体的な業務内容】
・販売代理店への訪問（既存8割・新規2割 飛び込み営業はございません）
・メーカーとの商談・提案・打ち合わせ　
・展示会やキャンペーン、代理店向け勉強会等の企画/運営等
※研修期間は商品知識の習得を中心にご経験に合わせて設定します。

【配属先情報】
仙台支店は各担当の出張によるすれ違いもありますが、明るい支店長と若手2名で明るく相談しやすい環境です。エリア社員のため、転勤はございません。
※将来的に総合職での登用可能性もございます。
※出張先は東北6県

変更の範囲：会社の定める業務

【必須条件】
・法人営業経験
・普通運転免許をお持ちの方で運転できる方

宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。

各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。

【具体的な業務内容】
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案

＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞
・求人広告提案・改善
・転職／就職フェアへの出展
・採用動画の制作
・採用ブランディング戦略の提案

変更の範囲：会社の定める業務

【必須条件】
・正社員としてセールスもしくは販売サービス経験1年以上
・専門卒、短大卒以上

【歓迎条件】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

【求めている人材】
・お客様が抱える抽象的な課題や理想像を言語化し、解決することに情熱を注げる方
・経営の判断や方針について、専門的な知識やマーケティング知見を用いて助言、サポートしたい方
・人の気持ちと施設の経営を理解しつつ、高いコミュニケーション能力を武器に成果を出せる方
・チームの目標達成や、企業の採用成功などの結果にこだわれる方
・社会問題から生じる課題を自らの行動とビジネスで解決し、利益を出す事業に興味のある方で解決し利益を出す事業に興味のある方

保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。

保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。

【具体的な業務内容】
・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案
自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案

【解決のアプローチは多岐に渡ります】
・求人広告提案・改善
・転職/就職フェアへの出展
・動画・3Dview商材での施設紹介
・エンゲージメントツールの導入 　
・Webサイト改善

変更の範囲：会社の定める業務

【必須条件】
・正社員としてセールスもしくは販売サービス経験1年以上
・専門卒、短大卒以上

【歓迎条件】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

【求めている人材】
・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方
・解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方
・人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方
・社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方
・保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい／持てる方

キャリアアドバイザー職
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。

【１】キャリアアドバイザー（toC）
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案
・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで）
・内定～入職までの不安解消のお手伝い

【２】リクルーティングアドバイザー（toB）
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング 等）のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み
・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規保育事業所の開拓

変更の範囲：会社の定める業務

【必須条件】
・正社員としてセールスもしくは販売サービス経験1年以上
・専門卒、短大卒以上

【歓迎条件】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

【求めている人材】
・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方
・解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方
・人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方
・社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方
・保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい／持てる方