ITエンジニア・SE・Web関連職
【テクノブレイブ株式会社/インフラエンジニア】仙台市（宮城県）ITサービス業#月平均残業16h・有休消化100％推奨#転勤なし#創立以来黒字継続の安定基盤で「一生モノ」の技術を磨く#高収入#完全週休二日#ワークライフバランス#資格支援制度
ワークライフバランス充実
年収500万以上
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募集要項
| 仕事内容 | テクノブレイブは、医療や金融等幅広い分野でIT支援を行う「おもいやり」重視のSIerです 。今回はクラウド需要の拡大に伴い、運用保守から設計・構築へ挑戦したい意欲あるエンジニアを増員募集します 。 【具体的な業務内容】 (設計・構築フェーズ) ・ AWS、Azure、GCPといったパブリッククラウド環境の設計・構築 。 ・サーバー、ルータ、スイッチなどのネットワーク機器を含むオンプレミス環境の構築 。 ・M365、AzureAD、Zscalerといったアプリケーション・セキュリティ領域の設定 (運用・保守・改善提案) ・サーバーおよびネットワークの管理、運用 。 ・システム障害への対応および、再発防止に向けた改善策の立案・実行 。 ・ドキュメント作成 各種設計書、運用マニュアル、構成図等の資料作成 。 【プロジェクト環境】 (チーム体制チーム制でのアサイン ) ・原則3〜5名のチームでプロジェクトを担当するため、周囲のサポートを受けながら業務を進められる環境です 。 (多様な技術スタック) ・クラウド（AWS/Azure/GCP）、仮想化、コンテナ技術（Docker/Kubernetes）など、モダンな技術に触れる機会が豊富にあります 。 (自社ソリューションへの関与 ) ・自社クラウドサービス「おたクラ」の運用や、将来的な新規サービスの企画・構築にチャレンジすることも可能です 。 【仕事の流れ】 １.要望のヒアリング・要件定義 ２.設計フェーズ（上流工程） ３.構築フェーズ ４.テスト・導入 ５.運用・保守・改善提案（下流工程） 【おすすめポイント】 ・驚異の定着率90%以上を実現する「おもいやり」の社風 ・「運用のみ」からクラウドエンジニアへ着実にステップアップ ・残業月平均16.1時間＆有休消化100%推奨の好環境 ・創立以来「連続黒字経営」を続ける盤石な経営基盤 ・資格取得を強力にバックアップする報奨制度 変更の範囲：会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・チームでの業務経験 ・コミュニケーション能力が高い方 ・インフラ運用保守以上の経験 【歓迎条件】 ・ITインフラの上流工程（基本設計以上）の業務経験 ・クラウド環境の構築経験 ・AWS/Azure/GCPの認定資格保持者 ・CI/CD環境構築・運用経験 ・Docker/Kubernetes等のコンテナ技術経験 ・セキュリティ対策の知識・経験 【求める人物像】 ・自ら考え、行動できる方 ・チームワークを重視し、協力的に業務を進められる方 ・新しいことに挑戦する意欲がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 378万円 ～ 650万円 |
| 勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 仙台市青葉区一番町2丁目1-2 NMF仙台青葉通りビル8階 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 諸手当 | 【月給】 270,000円～455,000円 ※基本給：194,000円～406,250円 ※20時間/月の時間外手当として36,500円～48,750円/月を支給 ※固定残業時間20時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 ※上記月給には各種手当を含みます 【給与補足】 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月/各1か月分） 【保険制度】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 【諸手当】 ・交通費支給 ・1ヶ月定期毎月支給 ・残業手当 ・資格手当 ・役職手当 ・調整手当 【福利厚生】 ・資格取得支援 ・社内イベント（社員旅行・BBQ、新年会等） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 （保養施設・スポーツクラブなどの優待割引あり） ・育児介護休業制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・e-ラーニングを活用した学習 ・資格取得支援制度（入社後取得の場合）：医療情報技師、情報セキュリティスペシャリストなど （現在対象外の資格でも総合的に勘案し手当に値するものであれば相談可） |
| 休日休暇 | 【休日】 年間休日：123日 完全週休2日制（土日祝） 【休暇】 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW ・慶弔休暇 ・特別休暇 |
| 勤務時間 | 勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間） 時間外労働：月平均16時間 (求人NO：10538) |
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企業情報
| 業種 |
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|---|---|
| 事業内容 | ITソリューション事業 |
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