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ビル建設に伴い必要となる各種建具（扉・窓サッシなど）について、ゼネコンや設計事務所を中心とした既存取引先との関係構築を行い、建設プロジェクトを支えていただく営業ポジションです。

【具体的な業務内容】
・ゼネコン、設計事務所へのルート営業
・製造、施工に関する問い合わせ対応
ほか

変更の範囲：会社の定める業務

＜企業情報＞
・ゼネコンから直接受注した大型建物用鋼製建具について、設計から製造、施工管理までを一貫して対応
・国の認定を受けた特定防火認定・防火認定製品を、自社5工場にて製造
・マーケットは東北一円が中心（関東・首都圏エリアは原則対象外）

【施工実績】
東北大学、東北芸術工科大学などの学術施設、アクアマリンふくしま、せんだいメディアテークなどの公共・文化施設への多数の納入実績があります。

【主な商材】
建物用スチールサッシ、アルミサッシ、ドア、枠。隣接する工場にて生産を行っています。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT可）
・基本的なPCスキル
（Word, Excel, メール操作など）

三菱商事子会社より独立し、製造装置用の部品販売、機械の修理サービス、各種表面処理の受託加工などを手掛ける総合技術専門商社です。
東北・北海道エリアのメーカーを中心に、製造現場で使われる機械部品・潤滑油・装置関連資材などの提案営業を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・見積書、受注、納期管理などの事務作業
・既存のお客様へ訪問（1日1～2社）
製造コストの削減や生産性の向上など、顧客のニーズに合わせて提案を行います。

変更の範囲：会社の定める業務

【商材】
・製造装置用の部品
・工業用潤滑油
・機械の修理・メンテナンスサービス
・各種表面処理の受託加工　など
カタログ販売ではなく、お客様の課題に合わせてオーダーメイドで提案するスタイルです。

【顧客】
半導体、鉄鋼、化学、食品、医薬品など
幅広い業界のメーカーと取引があり、特定の業界に偏らず経験を積めるのが特徴です。

【担当エリア】
北海道・東北のメーカーが中心となります。
出張頻度は月に数回程度（日帰りまたは1泊程度）、また年に2回程、1泊の研修があります。

【入社後の流れ】
入社後半年～1年は既存顧客をメインで対応します。その後、徐々に新規顧客もお任せしていきます。
※一定のニーズがある新規顧客へのアプローチとなるため、飛び込み等は発生しません。
※既存8割：新規2割

先輩社員の営業同行を行いながら顧客を引継いで担当いただきます。1年後の独り立ちを想定しているため、業界経験のない方も徐々にステップアップできます。OJTだけでなく外部研修もあり教育体制が充実しているため、着実にスキルアップできる環境です。

【配属先情報】
営業1名（40代男性）、アシスタント2名

【魅力】
◎三菱商事100%出資会社としてスタートし、事業展開に伴い扱う商材を拡大していき、現在は分離設立。
三菱商事の流れを汲み、安定した財務体質で盤石経営の会社です。

◎営業活動は社員の裁量に任せる社風のため、直行直帰も可能です。
出張頻度やタイミングなども比較的自由にスケジュールを立てられます。
月の平均残業時間は10時間以内。定時退社推奨の文化のため、18時にはほとんどの方が帰宅しています。

【必須条件】
・何らかの営業経験
・普通自動車免許

◎コミュニケーション能力と主体性を重視して選考いたします!

コントラクトMRとして各メーカーのプロジェクトに配属し、配属先企業でのMR活動をお任せ致します。

【MRとは】
医師・薬剤師と信頼関係を築き、医薬品の正しい情報を届けることで、患者様の治療を支える仕事です。

【具体的な業務内容】
＜1日のスケジュール例＞
特約店（販売代理店や卸売業者）を訪問
医薬品の在庫・販売状況の確認や販売促進キャンペーンの案内を実施！
▽
オフィスで内勤業務
スケジュールの確認や資料作成を行う
▽
クリニックへ訪問
ドクターに対して新薬や医薬品の情報提供、処方状況のヒアリングを行う
▽
昼食　スケジュールを自分で調整可能
▽
病院へ訪問（1～3件ほど訪問します）
薬局への訪問と同様に、医師に対して情報提供を行う医師を招いて講演会をすることも！
▽
帰宅

【入社後】
「医療業界って難しい」というイメージがあるかもしれませんが、当社には未経験者専用の研修制度が整っています！
・医療業界の作法・基本知識
・ビジネスマナー研修
・セリングスキル研修
・MR認定試験対策
入社3ヶ月で医師と対話に必要な知識やマナーを身につけ、自信をもって提案できるレベルまで育成します。
※基本リモート、月1回ほど東京にて研修

◎フォロー体制も抜群！
配属後もプロジェクトマネージャーがつき、現場での質問や課題を日々サポートします。
一人にしない育成体制なので、不安なことがあれば気軽に相談できます。

【チーム組織構成】
・現在、当社で活躍しているMRは約250名
・営業・アパレル・看護師等未経験から活躍しているMR多数！
・子育て中の女性社員もおり柔軟な働き方が可能

【MRになるメリット】
医薬品は、世の中にとって必要不可欠なもの。ときには患者様の命を救うことも。
ただ、医薬品は強力で、使い方を間違えると身体に悪影響が出てしまう可能性もあります。
それを予防するのがMRであり、医師や薬剤師だけでなく、患者様にとっても欠かせない仕事です。

また、MRには町のお医者さんなどの地域医療を支えるプライマリーMRと、がん・希少疾患・難病などの病気に特化したスペシャリティMRがあります。
プライマリーMRで幅広い医薬品の知識を身につけ、スペシャリティMRで大学病院の専門医などとのやり取りで専門性を磨くことも可能です。
自分の成長が人の健康につながる、そんな誇りを感じながら働けます。

【必須条件】
・運転免許
・全国勤務可
※最低でも2ブロック以上での勤務可が必須

＋下記いずれかのご経験
・営業経験、接客・販売経験、医療業界経験

【こんな方を歓迎いたします】
・コミュニケーション能力をお持ちの方
・MRとして長く、無理なく働き続けていきたい方
・成長フェーズの活気あふれる会社で働きたい方
・幅広い経験を積んで、キャリアアップしたい方

コントラクトMRとして、製薬メーカーのプロジェクトに参画し、MR業務に専念していただきます。
CSO側の会議や日報提出などの二重業務はなく、
医療従事者への情報提供や関係構築など、本来のMR業務に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・担当エリアの病院・クリニックを訪問し、医師や薬剤師など医療従事者への医薬品情報提供
・医薬品卸売業者（特約店）との情報交換、担当製品の在庫状況・流通状況の確認
・担当製品に関する有効性・安全性・適正使用情報の提供
・医療現場からの問い合わせ対応、処方状況のヒアリング
・医師向け講演会・説明会の企画・運営（プロジェクトにより実施）
・資料作成、活動報告などの内勤業務

◎自身でスケジュールを管理し、直行直帰を活用した効率的な営業活動
◎CSO側の会議参加や煩雑な社内業務はなく、製薬メーカーのプロジェクトにおけるMR業務に専念

変更の範囲：会社の定める業務

【配属プロジェクト】
これまでのご経験やご希望を丁寧にヒアリングしたうえで決定します。
オンコロジー、希少疾患、CNS、Bio製剤などのスペシャリティ領域をはじめ、プライマリー領域まで幅広い案件があります。

◎プロジェクト期間は1年～3年が中心。プロジェクト終了後も基本給は保証され、次の案件まで専任担当が伴走します。
※プロジェクト終了実態によって、プロジェクト終了後の給与は変動いたします。

【キャリア】
MRとして現場経験を積み続けるだけでなく、グループ内公募を通じて、企画職や治験分野など、将来的に別のキャリアを検討することも可能です。

【チーム組織構成】
・現在、当社で活躍しているMRは約250名
・20代～50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍！ベテランメンバーも多数在籍
・子育て中の女性社員もおり、柔軟な働き方が可能

【必須条件】
・MR認定資格（医薬情報担当者）をお持ちの方
・要普通自動車免許（AT限定可）

【こんな方を歓迎します】
・CSO側の会議や日報など、二重業務に負担を感じている方
・MRとしての経験を、現場でしっかり活かし続けたい方
・配属先を会社都合ではなく、希望を尊重して決めたい方
・住み慣れたエリアで、腰を据えて働きたい方

コントラクトMRとして各メーカーのプロジェクトに配属し、配属先企業でのMR活動をお任せ致します。

【MRとは】
医師・薬剤師と信頼関係を築き、医薬品の正しい情報を届けることで、患者様の治療を支える仕事です。

【具体的な業務内容】
＜1日のスケジュール例＞
特約店（販売代理店や卸売業者）を訪問
医薬品の在庫・販売状況の確認や販売促進キャンペーンの案内を実施！
▽
オフィスで内勤業務
スケジュールの確認や資料作成を行う
▽
クリニックへ訪問
ドクターに対して新薬や医薬品の情報提供、処方状況のヒアリングを行う
▽
昼食　スケジュールを自分で調整可能
▽
病院へ訪問（1～3件ほど訪問します）
薬局への訪問と同様に、医師に対して情報提供を行う医師を招いて講演会をすることも！
▽
帰宅

【入社後】
「医療業界って難しい」というイメージがあるかもしれませんが、当社には未経験者専用の研修制度が整っています！
・医療業界の作法・基本知識
・ビジネスマナー研修
・セリングスキル研修
・MR認定試験対策
入社3ヶ月で医師と対話に必要な知識やマナーを身につけ、自信をもって提案できるレベルまで育成します。※基本リモート、月1回ほど東京にて研修

◎フォロー体制も抜群！
配属後もプロジェクトマネージャーがつき、現場での質問や課題を日々サポートします。一人にしない育成体制なので、不安なことがあれば気軽に相談できます。

【チーム組織構成】
・現在、当社で活躍しているMRは約250名
・営業・アパレル・看護師等未経験から活躍しているMR多数！
・子育て中の女性社員もおり柔軟な働き方が可能

【MRになるメリット】
医薬品は、世の中にとって必要不可欠なもの。ときには患者様の命を救うことも。
ただ、医薬品は強力で、使い方を間違えると身体に悪影響が出てしまう可能性もあります。
それを予防するのがMRであり、医師や薬剤師だけでなく、患者様にとっても欠かせない仕事です。

また、MRには町のお医者さんなどの地域医療を支えるプライマリーMRと、がん・希少疾患・難病などの病気に特化したスペシャリティMRがあります。
プライマリーMRで幅広い医薬品の知識を身につけ、スペシャリティMRで大学病院の専門医などとのやり取りで専門性を磨くことも可能です。
自分の成長が人の健康につながる、そんな誇りを感じながら働けます。

【必須条件】
・運転免許
・ 全国勤務可 ※最低でも2ブロック以上での勤務可が必須
下記いずれかのご経験
・営業経験、接客・販売経験、医療業界経験

【こんな方を歓迎いたします】
・コミュニケーション能力をお持ちの方
・MRとして長く、無理なく働き続けていきたい方
・成長フェーズの活気あふれる会社で働きたい方
・幅広い経験を積んで、キャリアアップしたい

主に、一般市場に出回る前の物件情報を取得し、仕入・販売を行う業務です。
・事業拡大に伴い、営業社員を募集します
・他業種出身の方でも活躍可能です
・不動産スタッフの育成・管理

<業務内容の例>
（1）自社分譲地の販売(不動産会社様、ハウスメーカー様、一般のお客様)
（2）土地仕入れ業務(売却検討中の土地の買取業務)
（3）一般のお客様へのヒアリング、ご提案
※詳しくはお問合せください！

【このようなお考えが当てはまる方は是非ご応募を】
・営業スキルを活かして新たな活躍の場で実力を発揮したい
・年功序列の無い、実力に応じた評価を希望している

↓　※Beyond etsでは

年功序列は一切なく安定した給与を得つつ、様々な知識やスキルを得られ実績により給与UP。また、毎月締めのノルマは一切無し（年間を通してのパフォーマンスや能力、成果が評価基準になります）

※個人主義ではなく、分業制によってチームで行う仕事を重視します

変更の範囲：会社の定める業務

【必須条件】
・経験不問・宅建資格不問
※基本的なPCスキルがあれば、未経験から応募可能です。
・普通自動車免許

【歓迎条件】
１．営業が好きな方
２．顧客の役に立つのが好きな方

受け身ではなく自走し、向上心のある方を募集します！

【給与について】
前職の収入も考慮します。入社後は実績により昇給がありUP致します。

主に、一般市場に出回る前の物件情報を取得し、仕入・販売を行う業務です。
・事業拡大に伴い、営業社員を募集します
・他業種出身の方でも活躍可能です
・法人個人の両方との折衝方法を学べます

<業務内容の例>
（1）自社分譲地の販売(不動産会社様、ハウスメーカー様、一般のお客様)
（2）土地仕入れ業務(売却検討中の土地の買取業務)
（3）一般のお客様へのヒアリング、ご提案
※詳しくはお問合せください！

【このようなお考えが当てはまる方は是非ご応募を】
・営業スキルを活かして新たな活躍の場で実力を発揮したい
・年功序列の無い、実力に応じた評価を希望している

↓　※エランでは

年功序列は一切なく安定した給与を得つつ、様々な知識やスキルを得られ実績により給与UP。また、毎月締めのノルマは一切無し（年間を通してのパフォーマンスや能力、成果が評価基準になります）

【必須条件】
・経験不問・宅建資格不問
※基本的なPCスキルがあれば、未経験から応募可能です。
・普通自動車免許

【歓迎条件】
１．営業が好きな方
２．顧客の役に立つのが好きな方

受け身ではなく自走し、向上心のある方を募集します！

【給与について】
前職の収入も考慮します。入社後は実績により昇給がありUP致します。

変更の範囲：会社の定める業務

製造業の基幹業務を中心に、お客様のITシステム化における課題解決に取り組んでいただきます。
展示会やWebサイトからの引き合いに対しては、情報提供や提案、見積、アフターフォローも担当します。

【具体的な業務内容】
・展示会やWebサイトからのお問い合わせに対する、情報提供・提案・見積・アフターフォローなど、販売活動全般の担当
・新規顧客に対してニーズを引き出し、課題解決につなげるコンサルティング営業
・既存顧客へのシステム改修、バージョンアップ提案

営業方法の中心はWeb会議です。
また、契約時には日帰り～1泊程度の出張（年数回）、展示会出展時には2～3泊の出張が発生する場合もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜企業情報＞
製造業に特化したソフトウェア会社で、社員10名の小さな会社です。
原則としてエンドユーザーとの直接契約（2025年12月時点100%）を行い、要件定義から設計、開発、保守までワンストップでサポートしています。
社員は多岐にわたる経験をしながら、チーム一丸となってお客様の課題解決に取り組んでいます。

＜魅力＞
・独自のビジネスモデルにより、課題解決型の営業スキルを磨ける環境が整っています。
・充実した研修制度やOJTを通じて着実にスキルアップを目指せます。さらに、成長意欲があり新しい能力を身につけたい方、課題解決が好きな方には最適な職場です。
・将来的には適性に応じてマネジメント職へのキャリアアップも可能で、安定した成長を実現するための組織的な活動が行われています。
・出張は年に数回程度で、基本的には出社勤務ですが、体調不良時には在宅対応も可能です。全国対応しており、顧客先への訪問もあります。

【必須条件】
・法人営業経験（半年以上）
・ビジネスモデルを理解している方
・主体性、課題解決力のある方
・コミュニケーション力、顧客志向のある方
・向上心、リーダーシップのある方

KDDIのグループ会社として、DX化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、通信を軸にオフィスに関わるソリューションをワンストップでご提供しています。
顧客のビジネスモデルや事業特性に応じた仮説型提案や、顕在・潜在課題に対する一元的なソリューション提案でお客さまの経営・事業レベルの課題解決に導きます。

【具体的な業務内容】
・既存の中小企業顧客への法人営業
・課題ヒアリングとオフィス環境の改善提案
・通信、ネットワーク、デバイス、クラウド等の総合提案
・DX、業務効率化に向けた継続的なフォロー

■ソリューション｜お客さまの本質的な課題に応える幅広い商材
お客さまの事業の成長やはたらく環境の改善に向けて、通信やスマートデバイス（スマホ・タブレット・PCなど）、ネットワーク環境から、オフィスファシリティ、福利厚生サービスまで幅広くご提供。多様な商材を掛け合わせることで、お客さまの課題に応じたDX提案を行うことができます。
はたらく環境に関する課題や悩みは、会社によってそれぞれ。多様な商材を駆使することで、経営層や社内の様々な部門に対してアプローチを行い、抱えている課題を解決に導きます。

■営業スタイル｜チームでお客さまのはたらく環境を変えていく
KDDIのサービスをご契約いただいているお客さまに対し、クラウドサービスやインターネットなどを中心に追加のご提案を行っていただきます。まずは、後任担当としてお客さまを訪問し、お客さまのご要望に対応することで信頼関係を構築していきます。
新規開拓の場合でも、社内にいる専門チームと連携したり、技術的な提案はエンジニアのバックアップがあったりと、一人ではなくチームで案件を進めるため、業界未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。

変更の範囲：会社の定める業務

【必須条件】
・営業経験3年以上（対法人・個人、商材問わず）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・IT、通信業界でのご経験
・リーダー、マネジメント志向のある方

新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！
他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます！

【具体的な業務内容】
・担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定
・現地で土地の形状や周辺環境を調査
・土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
・社内承認を得て契約締結
・社内の部署と連携して住宅を建築
・完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼

◆自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。
普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！
◆入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。

■仕事のポイント
業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。
まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

変更の範囲：会社の定める業務

【必須要件】
・仕入営業または売買仲介営業のご経験がある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

不動産仲介会社様を訪問し、空き家や空き土地などを買取る不動産仕入れ営業が主な業務です。
【具体的な業務内容】
・仲介業者様への訪問
・物件の仕入れ
・仕入れた物件を解体して新築にするかやリフォームするかの検討
　∟販売先を誰をターゲットにしていくかやそのためにどういった物件にするかなどの企画要素もございます。
・仲介会社様を通じて販売
　∟物件の完成後、仲介会社様を通じてお客様へ販売いたします。

■強み
・他社より比較的高く物件を買い取ること
・調査や設計、施工など自社で分業が進んでおり、スピード感を持った対応ができます
・古くなったものをそのまま買取、売り手には別途費用などがかからないようにしております
※上記の理由から仲介業者様に積極的に情報を頂けるケースが多いです。

■働き方＼とにかく働き方良し！／
・残業月平均20h
∟しっかり分業が進んでいることや対象物は建売や自社で仕入れた物件のリノベであるため、工期に余裕が持てるため。
・転勤もほとんどなし
・年休115日/平均有給消化91%

■仙台支店の主な買取りエリア：
・仙台市・名取市・多賀城市・岩沼市・塩竈市・宮城郡・柴田郡などが中心となります。
・営業活動はマイカーにて行っていただきます。
・社有車の利用をご希望の場合はご相談ください。

変更の範囲：会社の定める業務

＜企業情報＞
■リアルト・ハーツについて：
使われなくなった住宅や土地を買取り、リフォームして再販する「中古住宅再生事業リセットハウス」、機能性・デザイン性を追求した「新築分譲事業テイラーハウス」を中心に展開しております。

拠点数は東京の本社を含め、18拠点を展開。不動産仲介会社様を通じて売買し、協力会社様に工事を依頼し、納得のお値段やデザインにてお客様にお買い求めいただける、関わった全ての人に喜んでいただけるサイクル形成が当社の事業の最大のポイントです。

■トピックス：
おかげさまをもちまして、2023年6月末時点で売上高128億円を達成することが出来ました。「新築分譲事業テイラーハウス」が非常にご好評をいただき、新築案件の取扱いが非常に多くなってきております。これからも地域性を生かし、デザインに磨きをかけ、お客様に選んでいただける家づくりに励みます。

【必須条件】
・不動産業界での営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）

当社の営業職は、自社製品の教育用ソフトウェア、ネットワークおよびシステムを広く学校に導入いただくための提案、営業活動、活用支援などがメインのお仕事です。
子どもたちの学びを支える「教育DX」を推進する、やりがいのあるポジションです！

【ミッション】
教育ICT市場におけるシェア拡大を目指し、販売パートナーである代理店を通じて、教育委員会・学校・大学などへの導入提案を行います。
単に製品を販売するのではなく、教育現場でどのように活用できるかを丁寧に提案・支援することが求められます。
技術的な課題については、社内のシステムエンジニアや開発部門と連携して対応します。

【具体的な業務内容】
①提案営業（代理店同行・直販の両方あり）
・教育委員会、私立高校、大学などの教育機関に対し、自社ICT製品・デジタル教材・システム等を提案
・販売代理店と協業しながら、導入提案・プレゼンテーション・見積調整・入札対応などを実施
・国、自治体の教育施策（例：GIGAスクール構想）や各地域のICT整備計画を把握し、時流に沿った提案を行う

②販売代理店との協業・営業戦略立案
・販売パートナーへの製品説明・販売支援・情報共有
・代理店の販売計画・活動方針を支援しながら、地域ごとの営業戦略を策定
・教育委員会や学校からの要望を代理店にフィードバックし、協働体制を強化

③導入支援・活用支援
・導入後、販売店や学校の先生方向けに操作説明会や研修を実施
・システムの活用状況をフォローし、授業での定着支援を行う
・教育現場で得た意見・要望を開発部門へフィードバックし、製品改良・新企画へつなげる

【担当エリア】
東北6県／出張頻度：月1～2回（宿泊を伴う場合もあり）

【配属先情報】
仙台営業所：3名／営業：2名（40代男性）事務：1名

【入社後】
ご経験にもよりますが、約1ヶ月本社で研修を行います。
社内規程、人事制度、ITツールの使い方、コンプライアンス教育など、基本的な内容をご説明いたします。
あわせて、当社製品の基礎研修を受講いただきます。
これには、製品の説明動画やEラーニングなど、豊富な教材を活用いただける体制が整っており、異業界からの転職でも安心して学べる内容となっています。

【おすすめポイント】
◎現場の声を直接聞けるメーカー営業
教育委員会・学校・大学などへ直接足を運び、先生方の声や生徒の学びの変化を実感できるポジションです。
製品導入後に「授業がスムーズになった」「生徒の反応が変わった」といった感謝の言葉をいただけることも多く、やりがいを強く感じられます。

◎教育DXをリードする成長分野
ICTを活用した教育改革が進む中、チエル社の製品・サービスは全国で導入が拡大中。
「教育×テクノロジー」の両面に関わりながら、社会的意義の大きな仕事に携われます。

変更の範囲：会社の定める業務

【必須条件】
・運転可能な方
・法人営業経験（IT業界への強い興味・学習意欲をお持ちの方）

【歓迎条件】
・IT製品(ソフトウェア、ネットワーク、セキュリティ対策等) 法人向けソリューション提案経験
・教育機関向け営業経験
・自治体向け営業経験(入札対応を含む)
・代理店営業経験、SI出身の方

【求める人物像】
・フットワークが軽く何事にも前向きに取り組める方　
・コミュニケーション能力に長け、中長期的にお客様や社内メンバーとの信頼関係を構築・維持できる方
・教育に対して関心をお持ちの方

全国に1,550店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします！

【具体的な業務内容】
①来訪されたお客さまへの接客（1日5～6件）
「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。

②買取のご案内
お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。エリアマネージャーからもアドバイスがもらえるので安心してください！

③売上分析
どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。

【1日の流れ】
▼10：00〈準備・開店〉掃除をして準備ができたら開店です。
▼13：00〈お昼休憩〉お客様対応の合間に休憩を取ります。
▼14：00〈接客対応〉お客様と仲良くなるのが成約率UPのコツです！
▼17：00〈売上分析〉売上分析と本社への報告を行います。
▼19：00〈閉店〉残業禁止なので毎日定時退社です。

【配属先情報】
・平均年齢29歳
・男性7割、女性3割

【入社後の流れ】
本社にて必ず同期メンバーと一緒に2週間の各研修を行います。本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現した座学研修（1週間）と店舗実地研修（1週間）です。その他、独り立ち後も支えるメンター制度。未経験の方でも一から、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！

【将来のキャリアパス】
年間100店舗オープンを本年度も予定しており新しいポストが続々と生まれているのも特徴。年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。実際に入社数ヶ月で店長になるのは当たり前で、中には2年目・20代で執行役員になった先輩も
いるなど、中途入社のハンデなく、頑張り次第で早期キャリアUPを実現できます！

【おすすめポイント】
◎100％反響営業
店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。

◎独自のインセンティブ制度
買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、初月から月収50万円超の社員が大勢います。

変更の範囲：会社の定める業務

【必須条件】
・接客経験

【歓迎条件】
・営業経験

【求める人物像】
・接客・営業が好きな方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・成果が出世や収入UPに直結する環境で働きたい方
・ブランド品や宝飾品、雑貨や骨とう品などに興味がある方

【過去採用者の前職例】
中古車販売、保険、金融、ディーラー、不動産、IT、メーカー商社、小売、医薬品、人材サービスの営業、美容部員、百貨店勤務、アパレル店員、販売スタッフ、SV、エステティシャン、ウェディングプランナー

全国に1,550店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」ご予約いただいたお客様宅を直接訪問する出張買取バイヤーをお任せします！

【具体的な業務内容】
・アポイントは本部のコールセンター部署が専任で担っておりますので、皆さんはマネージャーから振られる案件を待ちます。
・買取予定の品物など事前情報を確認します。
・お客様宅を社用車で訪問(1日2～3件程度)。
・貴金属やブランド品、ダイヤ・宝石などをその場で査定。
・買取成約

◎100％反響型の営業スタイル。テレアポや飛び込み営業など顧客開拓はありません！
◎お客様は「店舗へ行くのが大変」というご年配の方や「売りたい品物が多い」という方が多いです。

【入社後は…】
丁寧な導入研修からスタート！商品知識や接客マナーなど、バイヤーとしての基礎を身につけます。
査定の際は社内の専門部隊のサポートがあり、慣れないうちでも安心です。

【配属先情報】
・平均年齢29歳
・男性7割、女性3割

【将来のキャリアパス】
完全成果主義のため、自分の出した実績次第でリーダーやマネージャーに入社数ヶ月でスピード昇格できます。
ポジションアップに応じて年収も上がり、モチベーション高く働けます。

【安心して働ける】
◎一人一台社用車をご用意
社用車通勤、直行直帰OKで通勤ラクラク！ご自宅近くと訪問先の駐車場代、ガソリン代は会社が負担します！(すべての車が自動車保険に加入していて安心です)

◎査定はいつでも社内の鑑定スペシャリストがサポート
画像を撮影して送るだけでリアルタイムに専門家の査定結果が手元に届きます！

◎チームで高め合える
直行直帰が多いなかでも、メンバー同士の交流は大切にしています。

【おすすめポイント】
◎100％反響営業
店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。

◎独自のインセンティブ制度
買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。
インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、初月から月収50万円超の社員が大勢います。

変更の範囲：会社の定める業務

【必須条件】
・普通自動車免許第一種
・接客経験

【歓迎条件】
・営業経験

【求める人物像】
・接客・営業が好きな方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・成果が出世や収入UPに直結する環境で働きたい方
・ブランド品や宝飾品、雑貨や骨とう品などに興味がある方

【過去採用者の前職例】
中古車販売、保険、金融、ディーラー、不動産、IT、メーカー商社、小売、医薬品、人材サービスの営業、美容部員、百貨店勤務、アパレル店員、販売スタッフ、SV、エステティシャン、ウェディングプランナー

部門長が定年を迎え部長職を退く予定のため、その後任としての営業活動を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・部長候補としての部内マネジメント
・注文住宅の販売営業
・不動産仲介の営業

変更の範囲：会社の定める業務

＜企業情報＞
宮城県に根付いた事業展開で、2023年には創業50周年を迎えることができました。
住宅資材の販売だけでなく、建物の新築工事や自社工場における2×4工法用のパネル製造、更には不動産仲介まで手広く取り扱う、住宅総合企業となっております。

【必須条件】
・住宅営業経験
・マネジメント経験
・宅地建物取引士
・普通自動車免許
・基本的なPCスキル（Word, Excel）

仙台営業所にて、締結部品（ねじ）や産業用機械の提案営業を担当していただける新しい仲間を募集しています。
既存のお客様との関係を深め、信頼を築きながらニーズに合った商品・サービスを提案するお仕事です。
未経験の方でもOJTを通じて丁寧にサポートいたしますので、安心してご応募ください！

【具体的な業務内容】
・ネジ類をはじめとした工業用金属部品、FA品の営業販売
・既存顧客への製品の納品、提案、打ち合わせ（納品した際に個客との打ち合わせを行います）
・商品の受発注、入出荷および在庫管理
・PCでの資料作成および各種データ管理
※基本的には8:2で既存顧客の対応がメインとなります。新規は、飛び込みなどは一切なく、上司などと相談した上で狙いを定め、計画的にアプローチを行います。

担当エリア：宮城県中心＋近県
担当顧客数：1人あたり約30社
訪問件数：1日最大4件
出張：月1回程度あり

■入社後の流れ
・入社後はOJTで商品知識を学び、先輩と同行
・約半年を目安に独り立ち
・年6～8回の本社研修あり

■組織構成
営業：2名（所長40代・主任30代）
緊急な対応が必要な場合も、営業所全体でカバーし合う風土があり、協力しながら業務を進めています。

■当社の特徴／魅力
当社は取り扱っている商品群が締結製品となるため、お客様の業界が幅広く、また長くお取引を行っているお客様が多いため安定性が強みです。
具体的には、日本の時価総額上位20に入る複数の大企業をはじめ、3000社以上の取引実績があり、数多くの協力メーカー様と共に、社会に必要とされ世の中に役立つ製品の実現をサポートしています。
また、海外に進出し50年ほど経過しており、現在は北米、南米をはじめとした海外に20以上の拠点を保有しております。
創業100年目を目指し今後も安定した成長、お客様への貢献を続けて参ります。

変更の範囲：会社の定める業務

【必須条件】
・顧客折衝経験
・普通普通自動車（AT限定可）
（入社後に製品について学ぶ機会を設けているため、業界の知識や営業経験がなくても問題ありません）
◎前職美容師やスーパー勤務など未経験者活躍中です！

【歓迎条件】
・営業経験

当社は1933年創業し、90年以上の歴史を誇る老舗メーカーです。
インキの製造から始まり、クリーニング用のカラータック、クリーニング屋向けPOSシステム、顧客データ管理などを行うためのクラウドサービスと時代に合わせて新しい製品を生み出し続け、業界で確固たる地位を築いています。

顧客の95％がクリーニング業界となり、今後はクラウドサービスを中心に拡大を続け、クリーニング業界を支え続ける存在としてのさらなる発展を目指しています。

【具体的な業務内容】
訪問先：クリーニング業界内のお客様
営業方法：既存得意先の定期訪問がメイン

・資材などの消耗品の受注対応
・POSレジ等の機器の提案
・機器導入後のメンテナンス・操作サポート（複雑なものはシステム担当が対応）
・未取引先への継続訪問を行い信頼関係の構築
・各種書類作成

担当地域：
東北6県を予定しています。宿泊を伴う出張は月1～2回程度で、基本的には日帰りでの出張となります。

組織構成：
仙台拠点は営業2名（50代支店長、40代係長）、事務担当1名です。
仙台の管轄に札幌も含まれており、札幌には30代の営業が1名おります。

入社後の流れ：
・本社東京での研修（約2週間）業界知識、システム関連をしっかり学べます
・その後、OJT開始：係長や支店長が丁寧にフォロー
・3ヶ月間は同行営業でじっくり慣れていただきます
→ 徐々に独り立ち。無理のないペースで成長可能です！

変更の範囲：会社の定める業務

【必須条件】
・営業経験のある方（法人営業経験者歓迎！）
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・基本的なPCスキル（メール、ワード、エクセル等）

日立グループ製品（産業機器：モーター・圧縮機）、空調機器（エアコン）など、取引顧客への販売営業業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・設備機器やシステムの提案販売
・電気、空調、設備工事の見積、積算、施工

変更の範囲：会社の定める業務

＜企業情報＞
◆取扱製品を地元企業へ提案販売する地域貢献につながるお仕事
株式会社日立製作所並びに日立グループの販売会社です。
東北6県を営業エリアとして、日立グループ製品（電源・受変電設備、産業用電機設備、空調・低温環境設備、ビル設備など）を中心にお客さまの多様なニーズにお応えするシステムおよびソリューションをお届けしております。

◆研修制度充実
メーカー主催の製品勉強会や現場研修など日々自分のスキルをブラッシュアップする機会をたくさん設けています。

【必須条件】
・法人営業経験（5年以上）
・普通自動車免許
・簡単なPC操作

【歓迎条件】
・管/電気/機械器具設置等の施工管理経験

【求めている人材】
・今までのスキルを活かしたい方
・大手企業で安定した仕事を確保したい方
・東北地域へ貢献されたい方

独自のビジネスモデルを展開し、成長を続ける当社において、区分所有オフィス販売の営業職人材を募集します。
今まで培ってきた能力を発揮していただき、弊社サービスの拡大を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介獲得営業
・紹介後の見込み客に対する弊社商材である区分所有オフィスのご提案
・セミナー来場者へのお電話でのアプローチ
・以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ（電話・訪問）

ご経験によっては、富裕層向けの不動産小口化商品であるVシェアのご担当をお任せする場合もございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜社風＞
新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、裁量をもった業務が可能です。

＜同社の魅力＞
◆安定性
売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。
同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています。
◆競合優位性
ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。

【必須条件】
・営業経験（3年以上）
・普通自動車免許

【求めている人材】
・コミュニケーション能力や交渉力などのスキルアップを目指したい
・スピード感ある環境で様々な経験を積みながら、キャリアアップを目指したい
・多くの経営者、企業のためになる仕事がしたい
・不動産や金融に係る知識を深めたい
・目標達成に向け、常にPDCAを回すコミット力がある

岩手県・青森県・秋田県の一部の取引先（塗装工場などの製造業）へ塗料・溶剤をはじめ接着剤、塗装機器設備などの提案営業を担当していただきます。
新規は基本紹介による開拓ですが、取引開始時の立ち上げも行って頂きます。

【具体的な業務内容】
・注文聞き取り
・仕入先折衝
・納品
・情報提供
・建設業元請け業務
等

変更の範囲：会社の定める業務

＜働き方＞
プライベートに合わせて頑張る日、残業せず早く帰る日などメリハリをつけることが可能です。この働き方が合う方も多く、平均勤続年数は10年以上です。
※20kgほどの荷物をもつ機会があります。

＜企業情報＞
塗料・溶剤・接着剤・副資材の販売、塗料関連設備の設計施工、工場・店舗の塗替え請負の会社です。 卸町の本社のほか、郡山支店（5名）、北上営業所（5名）、山形営業所（3名）があります。
創業75周年を迎え、DXや制度改革等次世代へ向けた取り組みを進めております。

【必須条件】
・有形商材の営業経験
・基本的なoffice操作
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
・乙種第4類危険物取扱者
・フォークリフト講習修了者

【求めている人材】
・調整能力、コミュニケーションカ、情報収集力、知識習得力のある方