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【株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ / M&Aコンサルタント（アソシエイト）】 仙台市（宮城県）M&A仲介#完全週休二日#土日祝休み#年間休日125日#ワークライフバランス#高収入#フレックス制#資格取得支援制度#OJT研修#福利厚生充実#転勤なし

ワークライフバランス充実
年収500万以上
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募集要項

仕事内容 地域の中小企業が抱える後継者不足や事業成長等の経営課題に、M&Aによる解決策を提案します。案件発掘から成約まで一気通貫で担当するため、高い営業力だけでなく経営・財務・事業戦略の知識も身につきます。

【具体的な業務内容】
案件探索：譲渡企業の新規開拓（電話やお手紙、東北地方の企業中心）

案件化：契約締結、企業分析、譲渡可能性の検討、譲渡方法の提案や企業評価の実施、提案資料の作成

マッチング：譲受企業の探索（全国の大企業から中小企業まで）、契約締結、トップ面談・訪問の調整、意向表明書作成サポート

クロージング：基本合意や譲渡手続きのサポート
面倒見の良い支店長が一人前になるまでしっかりと教育・サポートしていきますので、未経験でもご活躍いただけます。

※新規開拓から成約まで一気通貫で担当するため、営業経験を活かしながら、経営・財務・M&Aに関する専門知識を身につけることができます。

※事務処理やデータ入力、郵送業務、リスト作成等は全て事務が担当するため、営業活動・顧客対応に専念できる環境です。

【営業スタイル】
新規開拓を中心とした営業スタイルです。
テレアポ等によるアポイント獲得から、企業オーナー・経営者への提案、案件獲得、成約まで一貫して担当します。営業として積極的に行動できる方に向いているポジションです。

【配属先情報】
仙台支店
支店長1名、シニアアソシエイト1名、アソシエイト3名、事務1名※社内平均年齢35歳

■仕事の魅力
◎成果が年収に直結
年功序列ではなく成果を重視。頑張りが正当に評価され、収入アップを実現できます。

◎M&A未経験者が多数活躍
現在活躍中の社員の90％以上が業界未経験入社(銀行、保険、人材、不動産、ITコンサル等)

◎経営者と直接向き合う営業
商談相手の多くは中小企業オーナー
経営視点や財務知識が身につき、市場価値の高いビジネスパーソンへ成長できます。

◎営業経験を活かして専門性を高められる
これまでの営業経験を活かしながら、企業経営者との折衝、財務・経営・M&Aに関する知識を身につけ、より専門性の高いキャリアを目指せます。

■企業概要
私たちは地域の中小企業に特化した、地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社です。独立系M&A会社として、利害関係に縛られない中立な立場でクライアントファーストな提案を行います。上場準備中の安定企業で、全国に拠点を拡大中です。

変更の範囲：会社の定める業務
応募資格 【必須条件】
・法人または個人の営業経験者(2年以上)
・新規開拓営業に抵抗がない方
・テレアポを含む新規営業に取り組める方

【歓迎条件】
・企業オーナーや経営層向けの折衝経験がある方
・銀行、保険、不動産、人材、IT・広告等の無形商材営業経験
・新規開拓営業で実績を上げた経験
・営業として主体的・積極的に行動できる方
雇用形態 正社員
想定年収 500万円 ～ 1000万円
勤務地
  • 仙台市青葉区
勤務地詳細 仙台支店：宮城県仙台市青葉区花京院 1丁目2-3 ソララガーデンオフィス4階
勤務地最寄駅：仙台駅
※転勤なし／希望者は転勤することも可能です。

マイカー通勤：不可
社用車：有

変更の範囲：会社の定める事業所
諸手当 【月給】
416,667円～(一律手当含む)

【基本給】
317,367円～

【手当】
固定残業代99,300円～（40時間分）を含む／月
※40時間を超える時間外労働分は、別途支給

【給与補足】
■昇給：年1回
■賞与実績：インセンティブ有
※成果連動のインセンティブ＋月のアポイント獲得数に応じたインセンティブ
※各フェーズでの貢献度に応じて（～max10％）
※詳細はカジュアル面談等でご説明します。

■架電インセン：仲介締結1件ごと20万円のインセンティブ（2026年度/年度毎条件変動）

■評価制度
・定量：架電から案件獲得→契約に繋がった件数
・定性：架電の行動、支店長からのアサインに対しての行動

【保険制度】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

【諸手当】
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当
・住宅手当(上限2万円/月)※2キロ以内の賃貸物件に在住・世帯主

【福利厚生】
・退職金制度
・資格取得支援制度(日商簿記、FP、事業承継・M&Aエキスパートなど)
・社内研修（ロールプレイング、成功・失敗例の共有など）やOJT
休日休暇 ＜完全週休2日制＞
土日祝日を基本とした年間125日
年次有給休暇：10日～20日
※入社半年後付与

・有給休暇
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(4日)
勤務時間 フレックスタイム制
コアタイム：9：00～17：00
実働8時間／休憩60分
時間外労働：月平均25時間程度

＜標準的な勤務時間帯＞
9：00～18：00

＜その他就業時間補足＞
シニアアソシエイト昇格後はコアタイム10:00～14:00、
マネージャーは管理監督者



(求人NO：10632)
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企業情報

業種
  • コンサル
事業内容 M&A仲介・フィナンシャルアドバイザリー業務

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