技術職(建築・土木・電気・その他)
◆未経験OK【ケイアイスター不動産株式会社/宅地開発・施工管理】仙台市(宮城県)不動産業#研修充実#完全週休二日制#土日休み#残業削減取組中#手当充実#福利厚生充実
年収500万以上
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募集要項
| 仕事内容 | 土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。 └現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ・住宅建設前に、営業が仕入れた土地に水道管が通っているかなどの調査をして頂きます。 ・調査した情報を基に施工図面の作成から見積もり、工事の発注を行って頂きます。 ・その他、地盤の調査や各作業工程の管理などを行って頂きます。 住宅を建てる上で非常に重要なポジションを担って頂きます。 【働く環境について】 外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。 未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。 早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください! 建設に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、 どんな志望動機でも構いません! ぜひご応募ください! ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。 変更の範囲:会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT可) 【歓迎条件】 ・施工管理の経験 ・土木施工管理技士の有資格者 ・建築士の有資格者 ・マネジメント経験のある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 400万円 ~ 800万円 |
| 勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 宮城県 仙台市青葉区上杉1-16-8 プロスペール本田2-A号室 ※社用車なし ※相談の上、将来的に転勤の可能性あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 諸手当 | ◆未経験の場合 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月29.26h分/45,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月29.26h分/45,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ◆経験者の場合 年収400~800万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 【保険制度】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 【諸手当】 ・通勤手当/車通勤可(駐車場完備)※営業所による ・時間外手当 ・役職手当 ・家族手当 ・住宅購入手当 ・資格手当 └宅建(月1万円)、施工管理技士2級(月1万)・1級(月2万)、建築士2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます) 【福利厚生】 ・社用携帯貸与(スマホ) ・資格取得支援 ・産休育休制度(※取得実績多数) ・企業主導型保育園の保育利用 ・時短勤務制度(※適用条件あり) ・時差勤務制度(※適用条件あり) ・社員持株制度(※奨励金あり) ・社員表彰制度 ・社内研修制度 ・慶弔金 ・ジョブローテーション制度 ・フリーエージェント制度 ■社内ホットライン設置 ■AMH(卵巣予備能)無料検査 ■カウンセラーによる健康相談無料 |
| 休日休暇 | <完全週休二日制> 土日を基本とした年間115日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・ハネムーン休暇 ・ボランティア休暇 |
| 勤務時間 | 勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間) ※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間) ◆全社で残業削減に向けて取り組み中 定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です! (求人NO:10453) |
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企業情報
| 業種 |
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