リモートワーク転職の成功戦略：知っておくべきポイント

働き方改革に加え、リモートワークが急速に普及したことで転職市場も大きく変化しています。これまでは、オフィス勤務が前提だった企業もリモートワークの枠を設けて求人を出すようになっています。

そこで今回は、リモートワーク時代における転職活動のポイントを解説します。

リモートワーク導入企業は増えている

コロナ禍を経てリモートワークは一般的になり、現在では幅広い業界でリモートワークを導入するようになりました。特に、ITやクリエイティブ系、コンサルティング業界などはリモートワークが一般的になりました。

ただ、業界によってはリモートワークが難しい場合もあります。製造業や医療業界などは物理的な問題がありますのでリモートワークの導入は難しいでしょう。

リモートワークの転職を目指す場合は、自分が目指す業界・業種ではリモート勤務ができるのかどうかを事前にリサーチしておくことが大切です。

リモートワークのメリット

リモートワークの最大のメリットは柔軟な働き方ができることです。通勤時間がなくなることで自由に使える時間が増えるほか、通院や育児・介護などにも対応しやすくなるでしょう。また、リモートワークは勤務地や居住地の地理的な制約がなくなるため、場所に縛られない働き方が可能になります。これまでは引っ越しを伴う転職が難しかったという人の選択肢が広がるでしょう。

リモートワークによって柔軟な働き方ができることで、多様なライフステージの中でもキャリアを続ける後押しになり、キャリアの選択肢も広がっています。

リモートワークの転職戦略

リモートワークの業界・業種を目指す場合、一般的な転職戦略に加えて新たなスキルやアプローチが必要となります。リモートワーク時代の転職を成功させるためのポイントを紹介します。

自己分析でリモートワークに適した強みを見つける

リモートワークでは、オフィスでの働き方とはは異なり、スケジュール管理やタスク管理をしっかりと行う必要があるため、自己管理能力が非常に重要となります。時間管理や集中力の面で、自分の強みや弱点を把握しておきましょう。

オンライン面接への対策

リモートワークの採用プロセスではオンライン面接が一般的です。オンライン面接は対面での面接にはない難しさがあるため、特別な対策が必要となります。カメラの角度や背景、声のトーンなどが印象を左右するので、細部に気を配りましょう。実際にオンラインで誰かとつなげるなどして事前練習を行うとよいでしょう。

応募先のリモートワーク制度を確認する

求人票に「リモートワーク可」と記載されていても、実態は企業によって異なります。完全リモートが可能なのか、一定の割合でオフィス勤務もあるハイブリット型もあるのかなど、制度の詳細を確認しましょう。面接の際には、リモートワークに必要な設備や支援があるかも確認するとよいでしょう。

デジタルツールを習得しておく

リモートワークではコミュニケーションツールやプロジェクト管理ツールなどを使いこなせることが仕事の効率に直結します。オンライン会議やチャットのツールやタスク管理ツールなどの使い方を習得しておくと、企業側に即戦力としてアピールできるでしょう。

リモートワークのデメリット

リモートワークにはデメリットもあります。

まず１つに、孤独感を持ちやすい環境であることです。オフィスでの勤務なら直接的な交流によって、チームの一員としての帰属意識を持つことができますが、リモートワークではそれができません。転職直後の新しい職場に慣れる段階では、同僚との関わりが少ないことで孤独を感じてしまう人も多いようです。

次に、コミュニケーション不足に陥りやすいことです。お互いのことをよく知らない段階だと、オンラインでのやりとりでは言葉のニュアンスが正しく伝わらず、誤解が生じてしまうことも少なくありません。

加えて、自己管理の大変さもデメリットのひとつといえるでしょう。リモートワークだと他者から見られることがなく、時間管理も自由にできることから、ダラダラと仕事を進めてしまったり、逆に働き過ぎてしまう可能性もあります。リモートワークは自己管理能力がより重視して評価されることを理解しておきましょう。

リモートワーク時代の転職の進め方

リモートワークへの求人にアクセスする場合は、オンラインの転職サイトを活用することが重要です。リモートワーク専用のプラットフォームも登場しており、リモートワークに特化した求人を効率よく探すことができますので活用するとよいでしょう。

履歴書や職務経歴書の作成・応募から面接まで、すべてオンラインで行われることもありますので、オンラインツールを使いこなせることも転職成功のカギとなります。

リモートワークへの転職活動の進め方が分からない、オンライン面接の対策をどうしたらいいのか分からないという時には、転職のプロである転職エージェントに相談するとよいでしょう。リモートワーク特有の難しさ・注意点なども教えてくれるので安心です。

まとめ

リモートワークが一般的になったことで、地理的な制約に捉われることなく様々な選択肢を持って転職活動ができるようになりました。但し、転職活動の進め方だけでなく転職後の仕事の進め方においても、リモートワークならではの難しさがあることも理解しておきましょう。

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