開日ホールディングスってこんな会社
- 仙台が本社のコンサルティング会社
- 複数の業界で10位以内の好業績
- 14年連続黒字の安定した資本力
- 魅力的なプロジェクト実績多数
不動産、士業（司法書士、測量関連）、一級建築士事務所、ものづくり、セブ島の製図会社など多数の子会社を展開する開日ホールディングス。グループ会社の運営とともに、外部法人の業務を請け負う仙台のコンサルティング会社です。14年連続黒字化という安定経営ながら、画期的で魅力あるプロジェクトにも挑戦し続けています。
開日ホールディングスでのお仕事
財務・経理・労務・法務など、企業の基幹業務を請け負う弊社ですが、今回の募集は「AIを用いた開発業務」です。
未経験からAIを活用した業務効率化とシステムの設計まで、スキルアップしていただきながら幅広く業務をご担当いただきます 。
想定年収300万～350万円
働く人にとって、ここが魅力
企業を支える重要な役割を担います。あなたの働き次第で、企業が成長し、ひいては人や地域を元気に出来る仕事です。
専門職系の業務が多く、働きながらスキルアップも図れます。海外ブランチがあるので、英語力に自信がある方も歓迎です。
年齢や勤務年数は関係ありません。熱意と実力、行動力があれば、責任ある仕事をすぐに任せてもらえる実力主義の会社です。
人事担当者からのメッセージ
成長したい、挑戦したい、という前向きな人を募集しています。
これまでの経歴で、何かの達成経験がある人はぜひ応募ください！
・国公立大入学（もしくは私大でも同等クラス）
・前職で受賞などの経験あり
・スポーツで公的実績あり
Q: どのような人材を求めていますか？
A: 成長したい、挑戦したいなど、自己研鑽の姿勢がある人を求めています。
Q: 逆に向いていない人は？
A: 受け身な方、同じことを繰り返す単調な作業を好む方は、社風に合わないと思います
Q: 福利厚生は充実していますか？
A: 年休127日、パートタイム雇用にも有給付与なども対応。仙台市内の企業の中でも待遇の良さを高く評価されています。
Q: 昇給やキャリアアップの制度について教えてください
A: 年功序列のような昇給制度はありません。人事評価は年2回実施し、昇給や昇格の査定を行います。直近では20代で役員に昇格して報酬がアップした事例があります。
Q: どのような社風でしょうか？ノルマの有無など教えてください。
A: 効率を第一に重視するため、改善し合いながら働きやすい環境を整備しています。ノルマなどはなく、比較的自由な社風です。
