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『HOT PEPPER Beauty』を活用した集客を狙った売上アップの企画提案を通じてお客様の経営を支援します

▼お客様からお悩みをヒアリング
例)平日の売上が低い、リピート率が低い、客単価が低いなど
▼解決策として、『HOT PEPPER Beauty』を活用した施策をご提案
例)特定の顧客層に対しての限定クーポンの設置など
▼企画提案に満足いただけたらご契約
▼ご契約後は、お客様の売上最大化のために伴走サポート

【具体的な業務内容】
適性と志向性に合わせた業務をお任せします。
■新規営業
新規取引を目的としたアプローチ～商談～契約までの業務を一貫してお任せします。お客様のニーズのヒアリングを行い、顕在課題だけでなく、潜在課題も抽出し、提案を行います。
■既存営業
すでに広告をご掲載いただいているお客様に対して、掲載後の効果検証を行い、課題を抽出し、お客様の売上最大化に最適なプランを提案します。加えて、予約管理や顧客管理の一元管理ツールを活用した業務支援提案も行うことで、経営を総合的にサポートします。

変更の範囲：会社の定める業務

【必須条件】
営業・販売・接客経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・自ら考え、自ら動くことの出来る方
・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方
・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方

KDDIの販売代理店様に対しての営業・業務支援を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・法人顧客への活動訴求
・営業や業務の支援
・課題、ニーズのヒアリング
代理店担当者様との信頼関係を構築し、売り上げ最大化を一丸となって目指します。
変更の範囲：会社の定める業務

■企業概要
KDDIグループ会社として、様々な企業に対して高品質かつ信頼性の高い通信事業を主軸に、DXやIT化、業務効率化など、ビジネスを進めるうえで欠かせない幅広いソリューションをワンストップでご提供しています。

■キャリアとしての魅力
安定したインフラ業界大手グループ企業で、市場価値の高い営業としてキャリア構築ができるポジションです。
IT人材は企業からのニーズが年々高まり、市場価値が高まっている職種の一つです。
昨今注目を集めるDXの土台であるITインフラ、IT製品の知識を習得しながら、オフィス環境を包括案できる営業にチャレンジすることで「営業＋IT」の付加価値を高めることができるため、中長期的リアの選択肢の幅を広げることが可能となります。

■正社員登用
将来的に正社員として長く活躍していただくために、契約社員から育成する環境を整えています。
正社員登用試験は年2回実施されており、登用試験は何度も受験可能のため、チャンスは多くあります。また、2023年度実施分の試験の合格率は100%の合格率となっております。

【契約期間】
有期労働契約を更新する場合の基準
（通算契約期間または更新回数の上限を含む）
契約の更新：有
（6か月毎の契約期間満了時に業務量・勤務成績により判断）
通算契約期間：5年

【必須条件】
下記いずれも必須
・営業経験1年以上
・基礎的なOAスキル（タッチタイピング/Word/Excel/Powerpoint）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・ルートセールス経験者
・通信サービスまたはOA機器等の商材への知識、興味
・SV等のマネジメント経験者（アパレル、コンビニエンスストア、コールセンターなど）

【業界大手の不動産仲介業者】
分譲戸建住宅国内シェアNo.1を誇る「飯田グループホールディングス」の不動産販売専門会社である当社。多彩なグループの物件を取扱い、多くの反響が寄せられています。

【しっかり稼げる仕組みが整っています】
個人ノルマこそないですが、営業成果はインセンティブとして個人に還元。商談の機会も多いため、平均年収は750万円と高水準。年収1000万円を超える方も多くいます。

【業界最大手だからできる集客展開で営業に専念可能】
グループを挙げて広告・宣伝活動に注力し、多くの問合せが集まるため「100％反響対応型」の営業スタイルを確立。テレアポや飛び込みはありません。
無理・無駄な営業活動はなく効率よく営業活動を行えます。

(参考)
「毎月、1人10～30件ほどの問合せ」を受け持つことができ、「平日は1～2件、土日は4件ほどの商談」に応じ、「5人に1人のお客様がご成約」に繋がっています。

【具体的な業務内容】
主に飯田グループホールディングスが扱う戸建住宅、マンションのご紹介や、不動産売却のサポートをおこないます。

【基本的な仕事の流れ】
▼お問合せ頂いたお客様へご連絡
▼住まいのご要望をお伺い
▼ニーズに叶う不動産を紹介し、内覧に対応(社用車使用可)
▼成約後、住宅ローン手続き

変更の範囲：会社の定める業務

【必須条件】
・不動産売買仲介営業 実務経験１年以上(営業アシスタント経験は不可)
・要普通免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・宅地建物取引士の資格(宅建手当を２万円/月支給)

【求めている人材】
・より良い環境で仲介営業を続けたい経験者の方
　多くの反響が得られるうえに、成果は正当に評価。営業として最も力を発揮しやすい環境となります。

工務店や二次商社を顧客として、新築及びリフォーム工事に関する設備機器を販売する法人営業。

【具体的な業務内容】
宮城県内や東北を中心とした既存顧客への営業がメインとなります。
新規営業は既存顧客からの紹介が中心。ノルマはありませんので、顧客と信頼関係を築きながらニーズに寄り添った提案が可能！

日報や朝礼終礼等はほぼなし。
自由度が高く、価格決定等の裁量を持って働く事ができるのも魅力です！

※商品の施工を含めたトータルサービス、住宅・非住宅（店舗や事務所）の設備のトータルサポートも行っています。

★Panasonic、アイリスオーヤマ、LIXILなど大手企業と多数取引！
★年間休日126日・直行直帰OKでオンオフのメリハリよく働けます。
★営業担当者は現在16名（内施工管理の有資格者2名在籍）。入社後はOJTで先輩が指導しますので、ご安心ください。
★職能給制度あり！頑張りが給与に反映されるので、やりがいを持って働くことができます。

【必須条件】
住宅設備関連の営業経験（メーカー・商社いずれも可）
もしくは、管工事業に関わる業務経験

【歓迎条件】
・管工事施工管理技士1級、2級
・建築施工管理技士2級

ゼネコンを顧客として、法人営業を行っていただきます。ルート営業をメインとして測量機器などの専門機器の提案・販売、納品、アフターフォローを行います。
※社用車（バン）での取引先訪問がございます

【具体的な業務内容】
・必要な測量機器に関するニーズ把握
・測量機器など専門機器商品の見積
・提案販売
・納品、配達

■働き方：
ルート訪問をメインとする法人営業のため、働き方は個人の裁量に任せています。1日の訪問件数は平均で7～8件（仙台市内の場合）で、一日のほとんどを会社外で仕事していただきます。また、宿泊を伴う出張は年に数回程度です。

■魅力：
・第1営業部から第3営業部まであり、それぞれの部署で違う商品を販売しているため、お客様層が幅広く、会社として安定した経営体制を実現しています。
・報奨金制度があり、個人であげた売上利益の0.7％が報奨金として、個人の給与に加算されます。

【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・メーカーの営業経験
・機器類の営業経験
・ゼネコンに対しての営業経験

国内で圧倒的シェアを誇る迅速流体継手「カプラ」を始め機械工具・リニア駆動ポンプ・ドアクローザーなど高品質な製品を通じて業界を支えてきました。
長年築いてきたネットワークに加え「日東工器」というネームバリューの強みから営業のしやすさは抜群！
国内営業部門の強化と将来的な中核人材を担っていただける方のキャリア採用を実施する事となりました。

【具体的な業務内容】
・販売代理店への訪問（既存8割・新規2割 飛び込み営業はございません）
・メーカーとの商談・提案・打ち合わせ　
・展示会やキャンペーン、代理店向け勉強会等の企画/運営等
※研修期間は商品知識の習得を中心にご経験に合わせて設定します。

【配属先情報】
仙台支店は各担当の出張によるすれ違いもありますが、明るい支店長と若手2名で明るく相談しやすい環境です。エリア社員のため、転勤はございません。
※将来的に総合職での登用可能性もございます。
※出張先は東北6県

【必須条件】
・法人営業経験
・普通運転免許をお持ちの方で運転できる方

宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。

各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。

【具体的な業務内容】
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案

＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞
・求人広告提案・改善
・転職／就職フェアへの出展
・採用動画の制作
・採用ブランディング戦略の提案

【必須条件】
・正社員としてセールスもしくは販売サービス経験1年以上
・専門卒、短大卒以上

【歓迎条件】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

【求めている人材】
・お客様が抱える抽象的な課題や理想像を言語化し、解決することに情熱を注げる方
・経営の判断や方針について、専門的な知識やマーケティング知見を用いて助言、サポートしたい方
・人の気持ちと施設の経営を理解しつつ、高いコミュニケーション能力を武器に成果を出せる方
・チームの目標達成や、企業の採用成功などの結果にこだわれる方
・社会問題から生じる課題を自らの行動とビジネスで解決し、利益を出す事業に興味のある方で解決し利益を出す事業に興味のある方

保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。

保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。

【具体的な業務内容】
・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案
自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案

【解決のアプローチは多岐に渡ります】
・求人広告提案・改善
・転職/就職フェアへの出展
・動画・3Dview商材での施設紹介
・エンゲージメントツールの導入 　
・Webサイト改善

【必須条件】
・正社員としてセールスもしくは販売サービス経験1年以上
・専門卒、短大卒以上

【歓迎条件】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

【求めている人材】
・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方
・解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方
・人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方
・社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方
・保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい／持てる方

キャリアアドバイザー職
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。

【１】キャリアアドバイザー（toC）
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案
・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで）
・内定～入職までの不安解消のお手伝い

【２】リクルーティングアドバイザー（toB）
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング 等）のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み
・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規保育事業所の開拓

【必須条件】
・正社員としてセールスもしくは販売サービス経験1年以上
・専門卒、短大卒以上

【歓迎条件】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

【求めている人材】
・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方
・解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方
・人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方
・社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方
・保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい／持てる方

当社は東北・北関東を中心に、金型や生産設備、金属部品などに使われる「金属プレート」の販売を行っています。
日本の製造業における様々な分野で使用されており、モノづくりに不可欠な製品をご提案し続けてきました。

【具体的な業務内容】
■クライアント先：大手自動車メーカーや電気メーカー

■商材：自動車/電子機器/スマホなどに使用される金属プレート

■営業スタイル：1ヶ月のうち3週間は既存顧客へのルート営業が中心。残りの1週間は、外回りをしないインサイドセールスをお任せします！要望をヒアリングし、それに応じた提案型営業！

■営業エリア：1年目は、宮城、山形、福島の南東北が中心。
その後は近年、引き合いも多く、販路拡大している北関東も担当してもらいます。※4～5日の出張もあります。

■入社後の流れ：入社してから6か月程度は内勤業務を担当いただき、業務の流れを覚えていただきます。予定としては、3か月の事務関連の研修と図面などのを理解いただくための業務研修を予定しております。6か月後から営業同行をして、徐々に営業の業務を覚えていただきます！

■組織構成：営業は20代1名、30代1名、社長の男性3名が在籍しています。異業種からの転職された方も活躍しています。

■魅力：
【会社の安定性】日本で有数の金属メーカー株式会社ユニオンプレートのグループ会社です。業界でも最先端の技術があるため、沢山のお客様に弊社の金属材料をご利用いただけます。

【年収アップ】個人を目標を定めており、達成できると賞与に還元されます。実際に成果を残し、ご年収を上げられている社員様もたくさんいらっしゃいます。

【裁量をもって営業できる】各社員に裁量をもって営業に取り組んでいただいております。もし悩んだ際にも相談しやすい上司がおりますので、ご安心ください。

未経験から応募OK！

【必須条件】
・普通自動車免許第一種
・経験不問

【歓迎条件】
・顧客折衝経験（販売サービスなど）
・営業経験
・モノづくり業界経験

【求めている人材】
・人と接することが好きな方
・自ら考えて能動的に行動ができる方
・素直な姿勢で取り組み、仲間と目標に向かって「やりきれる」方

顧客となる法人企業のアカウントプランナーとして、印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使した提案活動を行って頂きます。

【具体的な業務内容】
・デジタルマーケティング（デジタル広告やコンテンツ開発など）
・CRMに向けた、CDP/マーケティングツールの導入と運用のサポート
・CXソリューションの導入　など
・お客様のマーケティングに関するDX推進に貢献するべく、アカウントプランナーとして企画と提案を行ってください。
業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

■組織構成：
・東日本企画本部への配属となります。配属予定部署には現在、3名(男3名)在籍しており、20～40代で構成されております。

【必須条件】
└無形商材（広告・マーケティング、ITソリューション等）の法人営業経験

【歓迎条件】
└マーケティング、ビジネス設計、システム/Web/セキュリティに関する知見

得意先であるスーパーやドラッグストアなどへの営業活動をお任せします。

【具体的な業務内容】
割り当てられたエリアのお客様先を訪問
・陳列棚のポジショニング変更提案
・新商品のプレゼンテーション
・得意先ごとに抱える課題を解決に導き、売上UPを図ります。
販売促進のための企画や顧客フォローなど営業活動に専念できる環境です。
※商品の納品業務は当社の配送部門が担当します。

◎営業スタイル
営業をするうえでいちばんの強みである『高いブランド力』。
得意先からの信頼や期待も大きく、売り場をまるごと任されるような自由度高い戦略的な提案にチャレンジできます。
担当するお客様先が全国で店舗展開している場合は、各拠点の営業メンバーとコミュニケーションをとりながら仕事を進めていきます。

※将来的には事業計画や本人の適性に応じ、他職種・他事業でキャリアを積んでいただくことも可能です。

◎転勤　：全国4～5年に一度あり（全国に拠点を展開しているため）
※年に一回勤務地希望の相談あり
（100%希望通りの勤務先になるわけではありません。）
◎初任地：入社後に決定。

変更の範囲：会社の定める業務

【必須条件】
・何かしらの営業経験（業界不問）
・要普免（AT限定可）
・大卒以上

【歓迎条件】
・食品業界での営業経験者

あなたの提案がスーパーで実現！
商品情報の収集や売場のレイアウト提案など、お客様の売上拡大を目指しトータルサポート

【具体的な業務内容】
・市場調査、情報収集
・小売業様へのご提案
・商品のデータ登録
・分析、効果測定

1人あたり1～3社程度、スーパーなどの小売業様を担当していただきます。

■入社後の流れ
＼安心して成長できる環境です！／
最初は先輩の商談に同席し、仕事の流れを学んでいきます。「消費者の目に止まる商品はどんなモノか？」など、仕事の“イロハ”を学びながら、約1年でひとり立ちしていくイメージです！
また、サポート体制も充実しており、困った時には周りを頼りながら安心して成長していけます！

変更の範囲：会社の定める業務

【必須条件】
・営業経験（経験年数や商材は不問）
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・マーケティング経験
・分析経験

【求めている人材】
・お菓子に興味がある方
・最近のトレンドなど、新しいモノが好きな方
・SNSの発信が得意な方
・接客、販売経験がある方

反響を直に得ることができ、成果や実績は評価に反映します。
営業としてのやりがいもしっかり感じられる環境です！

＜商品力を強みに営業スキルを磨けます＞

寺岡精工が製造販売する各種製品、システム（ＰＯＳレジスター、販売管理システム、自動計量包装値付け機、電子はかり、ラベルプリンター、食品パッケージシステム等）の提案営業をお任せします！
お客様が業務上で抱えている課題を共有し、その解決をお手伝いするお仕事です。

【具体的には】
・各種システムの提案
・見積書作成
・電話・メール応対
・提案資料の作成
・その他付随する事務業務　など

【入社後】
まずは既存のお客様との信頼関係構築を中心に、レジやシステムの運用状況の調査。
効率化のための新システムのご案内をお任せします！

ゆくゆくは新規顧客の開拓や、製品開発のためのニーズの発掘もお願いします！

【主なご提案先】
スーパーマーケットやデパート、ドラッグストア、食品専門店、道の駅・産直所、食品製造・加工工場、飲食店、ベーカリーなど「食」を扱う業界のお客様が中心です。

経験豊富な即戦力を募集します！

【必須条件】
・営業経験（目安3年～）
・東北最大のマーケットを牽引し、事業を拡大できる方
・マネージャーとしてチームをまとめ、成果を最大化できる方
・普通自動車免許
・基本的なPC操作

【歓迎条件】
・食品業界、メーカーでの営業経験
・明るく前向きで協調性があり目標・課題に向かって根気よく頑張れる方

北海道、東北で店舗を展開している弊社にて「新築企画住宅」の営業職をご担当いただきます。
【企画住宅がベースとなっていますので、注文住宅とは違い接客の効率が良く業務時間が短縮できます】
【実務内容】
・営業活動※飛び込み営業はありません
・モデルハウスやショールームのご案内
・商品の仕様・スペックのご説明
・土地や資金計画のご提案
＊当社は営業の他にＩＣ・施工管理でお客様を担当する分業制のため、営業活動には集中していただける環境があります。

営業職のご経験があれば、どの業界からでもチャレンジいただけます！
【必須条件】
・営業職のご経験(業界不問)
・普通自動車免許をお持ちで運転することに抵抗のない方
＜歓迎条件＞
・宅地建物取引士
・住宅営業経験がある方
・不動産売買仲介営業経験のある方

スマートフォン・車載メーカー・医療器具メーカーなどの既存顧客(一部問合せ新規顧客など)に対して、当社の生産設備・検査装置のご提案・販売を行っていただきます。
顧客のご要望やニーズに対応するため、社内の設計担当や設備組立担当と協力しながら業務を行います。

【仕事の流れは】
▼提案：顧客からの依頼や相談されたものに対し、設計担当や組立担当と共に顧客に提案
▼設計図の提出：設計担当の作成した設計図をもとに、提案書や見積書を作成し、顧客との交渉やさらなる提案
▼受注：顧客から発注を受けた際には納期の調整や、顧客の要望を改めてヒアリング、相談内容に応じた対応

【入社後は】
入社後は加工品の発注業務や、先輩営業との同行を行いながら数ヶ月間、当社の製品や強みについて学んでいきます。

【規模感の大きな提案も！】
設備の受注額は1案件につき、100万円～3,000万円程度と大型受注も多数実績があります！　

【必須条件】
■高専・短大・大卒以上
■普通自動車免許

【こんな方を歓迎】
■個人・法人問わず何らかの営業・販売経験をお持ちの方

■機械やメーカーに興味がある方
■地域に貢献して働きたいと考えている方
■設計や設備などモノづくりに携わりたい方
■チームワークを重視して働ける方
■コミュニケーションを大切に取り組める方

～住宅業界を牽引する、創業66年の確かな技術とブランド力／自由度の高いデザイン力で「自分がお客様に提案したことが形になる」／女性管理職も活躍／福利厚生〇／長く働ける職場制度〇～

【職務内容】
注文住宅営業及びマネジメント全般をお任せします。

【職務詳細】
◇住宅展示場での接客業務
◇SUUMO紹介のお客様対応
◇部下マネジメント・教育
◇営業戦術立案・実行　など

【働く環境】
（1）長期的に働き続けられる環境
・自由度の高いデザイン力で多様な働き方、生活スタイルなど時代に合わせたご提案が可能。
「自分がお客様に提案したことが形になる」ことはこの仕事のやりがいです。
・育休取得率90％以上。 結婚しても、子供ができても、長く働ける職場制度を整備。男女関わらず、個々の状況に合わせて柔軟に対応しています。
・月間での業務時間を自分で管理可能。
（2）ワークライフバランス
・週休2日制（日・月休み）
※年に数回、月曜出社日あり（社内カレンダーによる）
※お客様のご都合（打合せ）により、日曜・月曜に出勤する場合もありますが、その際は当週で代休を取得いただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

【必須条件】
・注文住宅営業経験3年以上

【歓迎条件】
マネジメント経験がある方

担当エリア内の法人企業に対して、KDDI サービスを始めとして、オフィスに必要な商材・サービスのソリューション営業を行います。
具体的には、社内インターネットのインフラ整備やスマートデバイス、新店・移転に伴うオフィス家具のご提案など多岐にわたってお客様のお困りごとを解決する為にKDDI商品とサービスをフル活用して営業をしていただきます。
KDDIやauのサービスや知名度の後押しをうけつつ、お客さまの現状の把握、課題の特定、提案といったプロセスを経て成果につなげていきます。

【具体的な業務内容】
・お客さま先を訪問し、オフィスの課題やニーズについてヒアリング
・多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、お客さまに提案

※商材例：スマートデバイス（スマートフォン・タブレット端末など）、セキュリティシステム、クラウドサービス、固定音声回線、パソコン、複合機、auでんき、オフィス什器・備品、福利厚生サービスなど

【必須条件】
・営業経験3年以上（対法人・個人、商材問わず）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・IT、通信業界でのご経験
・リーダー、マネジメント志向のある方

主に、一般市場に出回る前の物件情報を取得し、仕入・販売を行う業務です。
・事業拡大に伴い、営業社員を募集します
・他業種出身の方でも活躍可能です
・法人個人の両方との折衝方法を学べます

<業務内容の例>
（1）自社分譲地の販売(不動産会社様、ハウスメーカー様、一般のお客様)
（2）土地仕入れ業務(売却検討中の土地の買取業務)
（3）一般のお客様へのヒアリング、ご提案
※詳しくはお問合せください！

【このようなお考えが当てはまる方は是非ご応募を】
・営業スキルを活かして新たな活躍の場で実力を発揮したい
・年功序列の無い、実力に応じた評価を希望している

↓　※エランでは

年功序列は一切なく安定した給与を得つつ、様々な知識やスキルを得られ実績により給与UP。また、毎月締めのノルマは一切無し（年間を通してのパフォーマンスや能力、成果が評価基準になります）

【歓迎条件】
１．営業が好きな方
２．顧客の役に立つのが好きな方

【必須条件】
・経験不問・宅建資格不問
※基本的なPCスキルがあれば、未経験から応募可能です。
・普通自動車免許

【必要としない人物像】
・向上心が無い方

【給与について】
前職の収入も考慮します。入社後は実績により昇給がありUP致します。

宿泊施設の売上アップに貢献。WEB集客コンサルタント募集中！
ホテルや旅館などの宿泊施設様の予約サイト（自社ホームページ、楽天トラベル、じゃらん、一休、Yahooトラベル、Booking、Expedia、Agoda等）の宿泊プランの企画立案及び代行登録、分析・レポート作成を行い、施設様の売上アップをご支援するお仕事です。

【具体的な業務内容】
・電話やメール、オンラインでの打ち合わせ
・宿泊施設様へのアドバイス
・宿泊プランの企画立案及び代行登録
・マーケット調査
・分析・レポート作成

【担当業務について】
・教育カリキュラム終了後にOJTを通して経験を積んでいただき最終的には
 1名あたり7～10社程度の宿泊施設様を担当して頂きます。
・打合せの際には事前に社内ミーティングを行い、宿泊施設様のニーズに合った
 ご提案をして頂きます。

【アピールポイント】
「旅して仕事制度」や「一か月休んで旅に出られる制度」など、旅行好きにはたまらない魅力的な福利厚生♪旅先での経験が仕事に活かされること間違いなし！
また、キャリアアップ制度や、新人社員の年間フォローアップなど入社後の不安や悩みも解消してくれます！

【必須条件】
・officeツールが使える
・最低限のタイピング能力
・各種専門学校卒以上

また、下記いずれかのご経験
・ホテル、旅館など宿泊施設
・OTA管理（楽天トラベルやじゃらんnetなど）

【求める人物像】
・柔軟性が高く、状況に応じて臨機応変に対応できる方。
・チームでコミュニケーションが取れる方
・新しい取り組みに率先してチャレンジいただける方