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三本木工場の総務課の管理職として下記業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
（1）経理業務
・月別検収処置、購入品などの請求書管理
・月末支払書類の作成
・各種会計伝票の計上
・その他の予決算に関する基礎、参考資料の作成

（2）労務業務
・社員の採用
・給与計算
・安全衛生
・社員の福利厚生
・派遣社員の採用
・中国人技能実習生の管理

（3）庶務業務
・対外的な広報、折衝、法務に関する窓口業務
・会社行事の運営
・工場来場者/受入れ貨物の受付、案内
・郵便物などの着信文書の配付、回覧及び差出し

変更の範囲：会社の定める業務

＜企業情報＞
・ウェーハ再生事業とプライムウェーハ事業の総合ウェーハメーカーとして、シリコンウェーハ再生事業で世界シェアトップクラスを誇ります。
・中期計画値（2025年度予測）を3年前倒しの2022年度実績で達成
・半導体関連装置、部材事業へも領域を拡大しており、プライムウェーハ事業では中国国内向けを中心に事業を展開しております。
・半導体市場は今後も需要拡大が見込まれており、市場拡大に合わせて当社製品の需要も広がっております。海外との取引も活発であり、ヨーロッパ、アメリカの大手半導体メーカーからも案件を獲得しております。

課長職としてマネジメントしていただきます。

【必須条件】
・管理職経験者

【歓迎条件】
・製造工場での総務、原価計算経験

日揮グループの知的財産部門と連携して、特許・侵害調査から競争環境分析・知的財産戦略の立案と実践まで幅広くご担当をいただきます。

【具体的な業務内容】
・特許の出願／権利化業務：発明部署及び特許事務所と協調連携した対応
・情報分析／戦略立案／提案業務：開発テーマに関する競争環境分析、知的財産権戦略の立案
・社内支援：技術契約、従業員研修（知財関係の基礎研修）
・法務的な視点で契約文書をチェック

変更の範囲：会社の定める業務

■組織構成：
現在は、専任のものがおらず、製造の技術担当者が兼務という形で対応をしております。
ご入社後は、担当者からの引継ぎを行い、徐々に専任にて業務を担当いただきたいと考えております。

■事業について：
当社はセラミックスの新たな活用方法の提示や海外販路の開拓などをメインに事業展開を行っています。
今回は需要の増加に伴う製造体制強化に伴う募集です。

【必須条件】
製造メーカーの知的財産部門、知財コンサルティング、特許事務所など特許権利化業務の経験ある方

■歓迎条件：
・知財管理技能検定1級または2級
・AIPE認定知的財産アナリスト（特許）
・TOEIC(R)テスト600点以上

人事・総務部門において労務管理全般を担当いただきます。
入社後は給与処理や社会保険手続きなどの労務業務を中心に、ゆくゆくは人事制度などもお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・給与計算及び支給手続き
・社会保険や雇用保険の手続き
・労働法に基づく各種手続き及び対応
・労務管理データの管理と分析
・人事制度の企画・改善
・労働契約管理及び就業規則の改定
・部下のマネジメント及び指導　など

変更の範囲：会社の定める業務


■入社後の流れ：
2～3か月ほどの引継ぎ期間を考えております。実務を担当いただきながら当社の一連の流れを覚えていただきます。

■当社の特徴
・当社はセラミックスの基礎及び応用研究、製品の用途開発ならびに製造販売に積極的に取り組み、独自の技術と製品で各種先端産業の多様なニーズに応えています。
・「はやぶさ２」や「アスナロ」といった宇宙衛星用部品、大容量に対応した光通信用部品や補助人工心臓等の医療機器部品等の製品で貢献しています。

■トピックス
当社は2024年に宮城県富谷市に半導体製造装置やEV（電気自動車）などに使うセラミックス部品の製造工場を新設すると発表しており、生産能力を現状の2～3倍に高め、半導体向け事業の拡大を狙っています。

【必須条件】
給与計算、労務管理の実務経験があり他者に指導ができる方

【歓迎条件】
・製造業での労務管理経験
・人事制度の企画・運用経験
・社会保険労務士の有資格者

当社は、ミドリ安全グループの製造部門として自動車用部品、産業用フィルタ、安全用品を製造しております。日本で培った技術と品質を国内1拠点、海外3拠点で事業を展開しております。

今回は管理職として、総務経理分野(経理・労務/給与・広報など)の取りまとめや部下の監理業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
①部下の監理(行政手続、広報、労務、庶務、会計、給与、積算)
②法務・渉外・共用設備・資金管理
③年度予算・稟議書・決算・株主総会・役員会・会議体での利害関係者部署との調整と報告

【必須条件】
・簿記２級以上もしくは経理経験者
・普通自動車１種免許をお持ちで運転する事に抵抗のない方

内勤業務が中心の受付・電話対応、授業料管理・給与計算などのデータ入力業務など総務・経理事務を担当していただきます！

【具体的な業務内容】
・学習塾や保育園の授業料データ作成
・アルバイト給与などのデータの入力作業
・申込受付／フリーダイヤルの電話応対
・接客対応 など

入社後、データ入力などの簡単な事務作業からスタート。
先輩社員が一つひとつ丁寧に教えていきますので、未経験の方もご安心ください！

能力やスキルに応じて、下記のような業務にもチャレンジ可能。
・各種企画作成
・会計、財務関連
・年次の決算書の作成 など

データ入力などの事務作業が中心ですが、決算業務～イベント運営まで
幅広くご活躍いただけるチャンスも。意欲次第でキャリアUPを目指していけます。

【配属先情報】
バックオフィスは20代の女性や経理事務未経験の社員も活躍中です。
みんなでアイデアを出し合い情報交換したり…コミュケーションも盛んで風通しは抜群です♪
業務中は近くに先輩がいるので、気になる事や分からない事は何でも聞いてくださいね！少しづつ仕事の幅を広げていきながら、ステップアップしていきましょう。

変更の範囲：会社の定める業務

未経験OK！

【必須条件】
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel)
・数字、データの入力作業を正確に行える方
・明るい対応を心がけられる方

【歓迎条件】
・総務、経理事務の経験者(業界不問)
・簿記資格をお持ちの方

【求めている人材】
・安定した会社で、腰を据えて働きたい方
・積極的にチャレンジしていける方
・周囲との協調性を大切にできる方
・経験を活かしてキャリアを磨きたい方

管理部にて、労務人事(総務課)・経理財務(経理課)・支払業務(財務課)のいずれかの業務をお任せします。
バックオフィスのスキルを高めることに加え、管理部内の異動により業務の幅を広げる事ができます。

【キャリアアップ可能◎】
5～10年程度管理部内で異動しバックオフィス全般のスキルを身につけていただきます。
将来的にはいずれかの課ないしは管理部の責任者としてマネジメント業務もお任せしたいと考えております。

【必須条件】
・バックオフィス業務経験
（人事労務/経理/総務/財務等）

【歓迎条件】
・表計算、関数計算スキル

IT企業にてグループ会社含む人事採用担当として以下の業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
キャリア、新卒、採用業務全般

・採用戦略の立案、実行、改善
・採用広報
・企業対応
・説明会対応
・求職者との面談、選考、クロージング
・入社後のフォロー、入社手続き

【必須条件】
・キャリアの採用業務経験(目安5年)
・採用計画に基づく採用戦略の立案、実行経験
・採用選考の経験

【歓迎条件】
・新卒採用含む採用業務経験

◆こんな方にオススメ！
・ルーティン業務、業務改善等に積極的に取り組める方
・社内外との関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方

【具体的な業務内容】
・勤怠管理業務
・入退社手続き業務
・社会保険手続き業務
・給与支払業務
・健康診断の管理業務
・有給休暇の管理業務
・年末調整業務
・その他労務業務

【必須条件】
・労務経験1年以上
・officeソフトが使える方
・クラウドシステムなど、管理に抵抗がない方。

人事スタッフとして採用・労務など幅広い業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・新卒採用、中途採用
・入退職・異動・休職等、人事発令に伴う対応
・勤怠管理
・雇用契約管理
・社員からの労務相談、面談依頼対応
ほか

学歴不問！未経験OK！人物採用！

【歓迎条件】
・総務経験
・労務経験
・採用経験

◆こんな方にオススメ！
・自ら考え、行動できる自発的な方
・良好なコミュニケーションをとれる方

人事総務業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
<人事>
・評価、異動
・採用面接
・研修
<総務>
・固定資産管理
・各拠点の管理

幅広い業務をお願いしますが、ご経験などをお伺いし、適正業務を決めていきます。

【必須条件】
・人事や総務経験
・管理業務経験（2年以上）

【歓迎条件】
・給与計算などの経験
・採用業務経験

総務部の業務を幅広くご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・リース契約管理
・資産、車両、施設、文書管理
・コーポレートサイトの運営
・電話、来客、郵便物の対応

入社後は徐々に担当する業務を拡大していく予定です。
経験や希望、適性等を踏まえ相談しながら行いますのでご安心ください！

大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

【必須条件】
・対人折衝経験2年以上
・一般的なPCスキルをお持ちの方
・英語力(文章の読み書き、メール対応ができる程度)

【歓迎条件】
・社内規定等の作成に携わったご経験

事業をバックオフィスから支える総務職を募集します！

【具体的な業務内容】
・請求書などの書類作成
・資料作成、確認
・勤怠、現金管理
・備品発注
・電話対応
他

システム入力や書類作成などの事務業務から、入出金管理などの経理業務まで仕事内容は多岐にわたります。
少しずつ業務の幅を広げ、スキルアップが可能に！

【必須条件】
・総務もしくは経理経験（3年以上）

◆こんな方にオススメ！
・安定環境のもと、腰を据えて長く活躍したい方
・スキルを磨いて手に職をつけたい方

総務部門にて給与計算などの、労務・総務業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
・毎月の給与計算、勤怠チェック
・入退社や育児休業等の手続き
・企業法務、社会保険
・社屋など施設の管理
・社内行事運営

高卒以上

【必須条件】
・総務、給与、社会保険、労務管理、いずれかの経験（2年以上）
・PC操作（word、Excel：初級レベルの関数使用、ppt）

【歓迎条件】
・社会保険労務士
・社労士補助や労務コンサルティングの経験

◆こんな方にオススメ！
・自ら行動できる方
・自分の成長に挑戦できる方

基板製造工場における人事総務全般の業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・総務業務
・年末調整
・労働基準法を含む労務管理
・庶務業務
・自動車運転業務
ほか

【必須条件】
・人事経験（3年以上）
・officeソフトの基礎的な操作
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・財務管理経験

◆こんな方にオススメ！
・リーダーシップを取る行動力がある方
・課題発見力のある方

データ入力業務のほか、人事・労務、社内システム関連業務などをお任せします。

【具体的な業務内容】
・勤怠管理
・人材採用
・伝票処理やデータ入力業務
・消耗品、備品発注等の手配
・関係書類作成、保存
・電話、来客対応
※Word、Excel、会計ソフト等のPC操作あり。

その他、社内システム業務もお任せしたいと考えています。
適性や希望を考慮し、可能な業務からお任せいたします。

30代～幅広い年齢層が活躍中

【必須条件】
・総務経験
・IT、ネットワークの基礎的知識をお持ちの方

【歓迎条件】
・IT、ネットワークの応用的な知識や作業経験

◆こんな方にオススメ！
・前向きに取り組む意欲のある方
・社内外にコミュニケーションが取れる方
・安定した環境で長く働きたい方
・経験やスキルを活かし、キャリアアップしていきたい方