求人検索

「地方に根ざしながら、エンジニアが主役となれる組織を創りたい」 そんな想いで設立される株式会社ソフィア。
今回は、組織の技術的柱となるアプリ開発エンジニアを募集します。
完成された組織に加わるのではなく、あなたの経験を活かして、仙台で最もエンジニアが輝く会社を共に創り上げませんか。
スタートアップだからこそのスピード感と、親会社の安定した基盤の両方を享受できる環境です。

【具体的な業務内容】
2026年に仙台で設立した株式会社ソフィアのスタートアップメンバーとして、アプリ開発・システム構築業務をお任せします。

案件例・顧客：（設立後に順次公開予定）
開発環境：C++、C#、Java、Pythonなど（プロジェクトにより異なる）

【入社後のイメージ】
研修・導入：入社後の3ヶ月間は、新潟にある関連会社にて集中研修・情報共有を実施します。
当社の開発スタイルや評価基準を深く理解いただくとともに、コアメンバーとして今後のプロジェクト方針についても意見交換を行いたいと考えています。
※新潟での滞在費用（旅費・宿泊代）はすべて会社が負担いたします。

研修終了後：仙台に戻り、本格的なプロジェクトをスタートします。
スタートアップメンバーとして、チームで切磋琢磨しながら、組織の核としてご活躍いただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【必須条件】
・何らかのアプリ開発・システム開発の学習経験をお持ちの方（言語不問）
・チャットツールやAIツール等使用した経験がある方

【求める人物像】
・「素直さ」と「コミュニケーション」を大切にし、チームでの相乗効果を楽しめる方
・ゼロから会社を創っていくプロセスに主体的に関わりたい方

技術力の高さはもちろんですが、スタートアップの文化を共に作る「お人柄」を最重視します。

「地方に根ざしながら、エンジニアが主役となれる組織を創りたい」
そんな想いで設立された株式会社ソフィア。
今回は、組織の技術的柱となるアプリ開発エンジニアを募集します。
完成された組織に加わるのではなく、あなたの経験を活かして、仙台で最もエンジニアが輝く会社を共に創り上げませんか。
スタートアップだからこそのスピード感と、親会社の安定した基盤の両方を享受できる環境です。

【具体的な業務内容】
2026年に仙台で設立された株式会社ソフィアのスタートアップメンバーとして、アプリ開発・システム構築業務をお任せします。

案件例・顧客：（設立後に順次公開予定）
開発環境：C++、C#、Java、Pythonなど（プロジェクトにより異なる）

【入社後のイメージ】
研修・導入：入社後は、新潟にある親会社にて集中研修・情報共有を実施します。 当社の開発スタイルや評価基準を深く理解いただくとともに、コアメンバーとして今後のプロジェクト方針についても意見交換を行いたいと考えています。 ※新潟での滞在費用（旅費・宿泊代）はすべて会社が負担いたします。

研修終了後：仙台に戻り、本格的なプロジェクトをスタートします。スタートアップメンバーとして、チームで切磋琢磨しながら、組織の核としてご活躍いただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【必須条件】
・何らかのアプリ開発・システム開発の実務経験をお持ちの方（言語不問）
・Git、チャットツール等の協業ツールの使用経験がある方
・AIツールを使った開発の経験がある方

【求める人物像】
・「素直さ」と「コミュニケーション」を大切にし、チームでの相乗効果を楽しめる方
・ゼロから会社を創っていくプロセスに主体的に関わりたい方

技術力の高さはもちろんですが、スタートアップの文化を共に作る「お人柄」を最重視します。

「地方に根ざしながら、エンジニアが主役となれる組織を創りたい」
そんな想いで設立される株式会社ソフィア。
今回は、システム基盤を構築するインフラエンジニアを募集します。
スタートアップだからこそ、年次に関係なく早期にリーダー・マネージャーなどのポジションを得て活躍することが可能です。
「組織と共に成長し、自らの手でキャリアを切り拓きたい」という意欲的な方の挑戦をお待ちしています。

【具体的な業務内容】
2026年に仙台で設立された株式会社ソフィアのスタートアップメンバーとして、インフラ構築・運用・保守業務をお任せします。

案件例・顧客：（設立後に順次公開予定）
技術環境：サーバー（Windows/Linux）、ネットワーク（Cisco等）、クラウド（AWS/Azure）など

【入社後のイメージ】
研修・導入：入社後は、新潟にある親会社にて集中研修・情報共有を実施します。 当社の技術水準や評価制度を理解いただくとともに、コアメンバーとして仙台でのチームビルディングについても参画いただきたいと考えています。 ※新潟での滞在費用（旅費・宿泊代）はすべて会社が負担いたします。

研修終了後：仙台に戻り、本格的なプロジェクトをスタートします。少人数のスタートアップメンバーとして、設計・構築からマネジメント業務まで幅広く携わっていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【必須条件】
・インフラ（サーバーまたはネットワーク）の設計、構築、運用のいずれかの実務経験をお持ちの方
・チャットツール等の協業ツールを使用した経験がある方

【求める人物像】
・「素直さ」と「コミュニケーション」を大切にし、円滑に業務を進められる方
・ 将来的にリーダーやマネジメント層を目指したい意欲のある方

技術スキルに加え、スタートアップを支える「主体性」とお人柄を重視します。

植物由来の健康機能成分（ファイトケミカル）を安全・安心・安価に提供し、健康長寿社会への貢献を目指す企業です。この度、事業拡大に伴い増員を行います。

【具体的な業務内容】
・コア技術の技術提案業務、ラボ試験
・ベンチプラント試験
・技術提案（FS計算等）
・化学プロセス設計（プロセスフロー作成、機器仕様作図等）

変更の範囲：会社の定める業務

＜企業情報＞
東北大学発のスタートアップ企業として、循環型の未来社会の実現を目指しています。
米ぬかなどの未利用のバイオマス資源を東北大学発の最先端の技術を用いて、燃料、食品、医薬品、化粧品、日用品などの様々な産業に展開します。

【必須条件】
・研究開発職または技術職の実務経験
・実験操作および分析操作の実務経験
・基本的なPCスキル
(Word, Excel, PowerPoint など)
・製図スキル
・英語能力 (会話および文章作成)

植物由来の健康機能成分（ファイトケミカル）を安全・安心・安価に提供し、健康長寿社会への貢献を目指す企業です。この度、事業拡大に伴い増員を行います。

【具体的な業務内容】
・米ぬか由来の機能性原料の製造
・バイオ燃料の製造

東北大学発の最先端技術を活用し、複数のメンバーと分担しながら製造に取り組んでいただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜企業情報＞
東北大学発のスタートアップ企業として、循環型の未来社会の実現を目指しています。
米ぬかなどの未利用のバイオマス資源を東北大学発の最先端の技術を用いて、燃料、食品、医薬品、化粧品、日用品などの様々な産業に展開します。

【必須条件】
・業務内容に必要な機械、運転操作
・基本的なPCスキル
（Word、Excel、PowerPointの操作）

宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。

各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。

【具体的な業務内容】
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案

＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞
・求人広告提案・改善
・転職／就職フェアへの出展
・採用動画の制作
・採用ブランディング戦略の提案

変更の範囲：会社の定める業務

【必須条件】
・正社員としてセールスもしくは販売サービス経験1年以上
・専門卒、短大卒以上

【歓迎条件】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

【求めている人材】
・お客様が抱える抽象的な課題や理想像を言語化し、解決することに情熱を注げる方
・経営の判断や方針について、専門的な知識やマーケティング知見を用いて助言、サポートしたい方
・人の気持ちと施設の経営を理解しつつ、高いコミュニケーション能力を武器に成果を出せる方
・チームの目標達成や、企業の採用成功などの結果にこだわれる方
・社会問題から生じる課題を自らの行動とビジネスで解決し、利益を出す事業に興味のある方で解決し利益を出す事業に興味のある方

保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。

保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。

【具体的な業務内容】
・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案
自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案

【解決のアプローチは多岐に渡ります】
・求人広告提案・改善
・転職/就職フェアへの出展
・動画・3Dview商材での施設紹介
・エンゲージメントツールの導入 　
・Webサイト改善

変更の範囲：会社の定める業務

【必須条件】
・正社員としてセールスもしくは販売サービス経験1年以上
・専門卒、短大卒以上

【歓迎条件】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

【求めている人材】
・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方
・解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方
・人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方
・社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方
・保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい／持てる方

キャリアアドバイザー職
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。

【１】キャリアアドバイザー（toC）
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案
・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで）
・内定～入職までの不安解消のお手伝い

【２】リクルーティングアドバイザー（toB）
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング 等）のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み
・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規保育事業所の開拓

変更の範囲：会社の定める業務

【必須条件】
・正社員としてセールスもしくは販売サービス経験1年以上
・専門卒、短大卒以上

【歓迎条件】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

【求めている人材】
・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方
・解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方
・人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方
・社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方
・保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい／持てる方