営業
                                                            【チエル株式会社/法人営業】仙台市(宮城県)ITソリューション#教育市場に特化したICT専業メーカー#子供たちの未来をICTで支える#フレックスタイム制#奨学金返済支援制度あり#年間休日122日#土日祝休み#完全週休二日制#手当充実#ワークライフバランス
年収500万以上
                                                            
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募集要項
| 仕事内容 | 当社の営業職は、自社製品の教育用ソフトウェア、ネットワークおよびシステムを広く学校に導入いただくための提案、営業活動、活用支援などがメインのお仕事です。 子どもたちの学びを支える「教育DX」を推進する、やりがいのあるポジションです! 【ミッション】 教育ICT市場におけるシェア拡大を目指し、販売パートナーである代理店を通じて、教育委員会・学校・大学などへの導入提案を行います。 単に製品を販売するのではなく、教育現場でどのように活用できるかを丁寧に提案・支援することが求められます。 技術的な課題については、社内のシステムエンジニアや開発部門と連携して対応します。 【具体的な業務内容】 ①提案営業(代理店同行・直販の両方あり) ・教育委員会、私立高校、大学などの教育機関に対し、自社ICT製品・デジタル教材・システム等を提案 ・販売代理店と協業しながら、導入提案・プレゼンテーション・見積調整・入札対応などを実施 ・国、自治体の教育施策(例:GIGAスクール構想)や各地域のICT整備計画を把握し、時流に沿った提案を行う ②販売代理店との協業・営業戦略立案 ・販売パートナーへの製品説明・販売支援・情報共有 ・代理店の販売計画・活動方針を支援しながら、地域ごとの営業戦略を策定 ・教育委員会や学校からの要望を代理店にフィードバックし、協働体制を強化 ③導入支援・活用支援 ・導入後、販売店や学校の先生方向けに操作説明会や研修を実施 ・システムの活用状況をフォローし、授業での定着支援を行う ・教育現場で得た意見・要望を開発部門へフィードバックし、製品改良・新企画へつなげる 【担当エリア】 東北6県/出張頻度:月1~2回(宿泊を伴う場合もあり) 【配属先情報】 仙台営業所:3名/営業:2名(40代男性)事務:1名 【入社後】 ご経験にもよりますが、約1ヶ月本社で研修を行います。 社内規程、人事制度、ITツールの使い方、コンプライアンス教育など、基本的な内容をご説明いたします。 あわせて、当社製品の基礎研修を受講いただきます。 これには、製品の説明動画やEラーニングなど、豊富な教材を活用いただける体制が整っており、異業界からの転職でも安心して学べる内容となっています。 【おすすめポイント】 ◎現場の声を直接聞けるメーカー営業 教育委員会・学校・大学などへ直接足を運び、先生方の声や生徒の学びの変化を実感できるポジションです。 製品導入後に「授業がスムーズになった」「生徒の反応が変わった」といった感謝の言葉をいただけることも多く、やりがいを強く感じられます。 ◎教育DXをリードする成長分野 ICTを活用した教育改革が進む中、チエル社の製品・サービスは全国で導入が拡大中。 「教育×テクノロジー」の両面に関わりながら、社会的意義の大きな仕事に携われます。 変更の範囲:会社の定める業務 | 
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・運転可能な方 ・IT製品(ソフトウェア、ネットワーク、セキュリティ対策等) 法人向けソリューション提案経験 ・法人営業経験(IT業界への強い興味・学習意欲をお持ちの方) 【歓迎条件】 ・教育機関向け営業経験 ・自治体向け営業経験(入札対応を含む) ・代理店営業経験、SI出身の方 【求める人物像】 ・フットワークが軽く何事にも前向きに取り組める方 ・コミュニケーション能力に長け、中長期的にお客様や社内メンバーとの信頼関係を構築・維持できる方 ・教育に対して関心をお持ちの方 | 
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 想定年収 | 450万円 ~ 557万円 | 
| 勤務地 | 
 | 
| 勤務地詳細 | 仙台営業所/仙台市青葉区 大町1-4-1 藤崎芭蕉の辻ビルディング 3F ※転勤:当面なし、規程上では「転勤有」ですが、転勤は当面想定しておりません。 ※社用車:あり、マイカー通勤は要相談 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
| 諸手当 | 【月給】 218,000~303,600円 基本給:218,000~273,600円 固定残業代制:無 ※上記月給は住宅手当、残業25時間分を想定した金額です 【給与補足】 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6・12月/過去実績計4.7ヶ月) 【保険制度】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 【諸手当】 ・通勤手当 ・住宅手当 (世帯主かつ本人名義で賃借・所有する場合)30,000円/月 ・家族手当※扶養家族が対象(配偶者17,000円/月、第1子7,000円/月、第2子以降4,000円/月 子供は18歳未満が対象) 【福利厚生】 ・退職金:確定給付年金制度で運用 ・社員持株会 ・慶弔見舞金 ・インフルエンザ予防接種費用補助(健康保険組合の制度) ・「セゾンゴールド・アメリカン・エキスプレスカード」実質年会費無料&福利厚生優待サービス「セゾンフクリコ」利用可(審査有)」 ・奨学金返済支援制度 10,000円/月 40歳まで | 
| 休日休暇 | 土日祝日を基本とした年間122日 年次有給休暇:5日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ※中途入社の場合は、6ヶ月以上勤務を前提に、4月~9月入社は15日、10月~3月入社は5日を入社時付与。以後、毎年度4月1日に一斉付与。 ・完全週休2日制(土日祝日) ・年末年始休日(12/29-1/4) ・慶弔休暇 ・有給休暇は、毎年度4月1日に一斉付与、4月~9月入社は15日、10月~3月入社は5日を入社時付与(6ヶ月以上勤務前提) | 
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準的な勤務時間:8:30~17:30(休憩1時間) コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 時間外労働:月平均25時間 (求人NO:10432) | 
企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。
企業情報
| 業種 | 
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- 530~624万円
 - 勤務地
- 仙台市
 
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                                                                            ◆未経験OK【株式会社植松商会/法人営業】八戸市(青森県)機械工具商社#業界トップクラス#上場企業#100%既存顧客#異業種出身者活躍中#土日祝休み#ワークライフバランス#福利厚生充実#年間休日125日#完全週休二日#育休取得実績あり営業- 想定年収
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