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【テクノ・マインド株式会社/法人営業】仙台市(宮城県)民間向けシステム提案#資格支援充実#リモートワーク相談可#フレックスタイム制#土日祝休み#時短勤務OK#ワークライフバランス#年間休日110日以上#福利厚生充実#完全週休二日
ワークライフバランス充実
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募集要項
仕事内容 | 当社にて、民間企業向けシステム提案営業/IT機器販売営業をお任せいたします。 ■業務内容詳細: ◇民間企業のお客様に対し、業務効率化やDX推進に向けたシステム提案・営業活動を行います。 ◇顧客ニーズをヒアリングし、最適なシステムやIT機器の提案、導入支援を行います。 ◇顧客との関係構築、信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを構築します。 ◇営業戦略立案、市場調査、競合調査などを行い、営業活動の効率化を図ります。 ■商材や働き方について: ◇商材:会計や人事・給与、労務などのバックオフィス業務のDX推進に向けたシステムの提案 ◇営業対象:リース満了や導入から5年経過のタイミングが更新時期となり、3~4年目あたりから更新提案を実施。サブスクなどのライセンス製品は毎年の更新時期に合わせて更新提案を実施。基本的には既存顧客の方が中心となります。 ◇営業エリア:宮城県 ◇出張:本社が宮城県にあり拠点が県外にある場合、システム展開などで出張が発生する可能性あり。 ■充実の育成体制: ◇eラーニング: ITスキル、営業知識、最新技術に関する豊富なコンテンツを提供 ◇部内勉強会:経験豊富な社員による指導や、最新の技術動向、顧客事例の共有などを通して、実践的な知識を深めます。 ◇営業スキル向上研修:ロールプレイングや実践的なケーススタディを通して、顧客対応力、提案力、交渉力を高めます。 ◇社内OJT:配属チームの先輩社員による指導を通して、業務知識やスキルを習得し、スムーズに仕事に慣れていけるようサポートします。 ■組織構成: 配属先である産業営業部は11人で構成されています。 ■事業について: 私たちは1965年に設立、本社を宮城県仙台市に置く総合情報サービス企業です。企業や自治体向けにシステムインテグレーション、ソフトウェア開発、クラウドサービスを提供し、幅広いニーズに対応しています。東北地方の業界リーダーとして堅実な業績を維持し、特に教育分野で大きな成長を遂げています。全国的な自治体のデジタル化に伴い、今後も安定した成長が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務 |
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応募資格 | ■必須条件: ・システム提案営業、IT機器販売営業の経験(3年以上) ・民間企業もしくは地方自治体へシステム導入の実務経験をお持ちの方 <必要資格> ・普通自動車免許第一種 ■歓迎条件: ・顧客折衝、提案活動、プレゼンテーション経験のある方 ・IT業界、システム開発、インフラ構築に関する知識がある方 ◇求める人物像◇ ・お客様のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提供したいという強い意欲をお持ちの方 ・仮説検証思考力、プレゼンテーション能力に優れ、相手に分かりやすく説明できる方 |
雇用形態 | 正社員 |
想定年収 | 350万円 ~ 430万円 |
勤務地詳細 | 本社◆宮城県仙台市宮城野区榴岡四丁目3番10号 仙台TBビル6階 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
諸手当 | 【月給】 222,000円~273,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~258,000円 その他固定手当/月:12,000円~15,000円 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(夏期、冬期、年末) ※2023年実績5.6か月(業績による) 【保険制度】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【諸手当】 ・残業手当 ・住宅手当(全社員に支給) ・通勤手当:会社規程に基づき支給 上限40,000円 ・家族手当:12,000円~ ・住宅手当:12,000円~15,000円 ・地域手当:5,000円 ・役職手当:5,000円~ 【待遇/福利厚生等】 ・退職金制度 ・定年制度:60歳 ※65歳まで継続雇用制度あり ・育休取得実績有(育休後復帰率100%) ・研修制度:新入社員研修など、資格取得に向けた就業時間内の社内研修制度あり ・資格取得報奨金制度 ・企業年金基金、財形貯蓄、社内貸付金制度あり ・時短勤務選択可能 ・社用携帯全員に支給あり(一部機能制限あり) ・健康診断、インフルエンザ予防接種 ・慶弔見舞金制度 ・社内報奨制度 ・楽天イーグルス、ベガルタ仙台、仙台フィルハーモニー年間チケット ・社内クラブ活動 など |
休日休暇 | 土日祝休み ※完全週休2日制 ◆年間休日126日 ◆年間有給休暇10日~20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数 ※翌年繰り越しあり、最大40日、平均取得日数:15日 ・フリー休暇 ・年末年始 ・誕生日休暇 ・慶弔 ・リフレッシュ休暇 ・傷病介護特別休暇 ・結婚休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・配偶者出産休暇 ・育児休業、子の看護休暇あり、時短勤務選択可能(男性社員の育児休業取得実績あり) ・介護休暇、介護休業あり |
勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 ※実働8時間/休憩60分 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 月平均残業時間:20時間 (求人NO:10224) |
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企業情報
業種 |
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