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【注文住宅営業/所長候補】仙台市(宮城県)完全自由設計の注文住宅#高収入#年間休日120日#完全週休二日#創業66年#ワークライフバランス#手当充実#管理職#育児・介護時短制度#グループ関連商品割引制度
ワークライフバランス充実
年収500万以上
管理職・マネージャー
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募集要項
| 仕事内容 | ~住宅業界を牽引する、創業66年の確かな技術とブランド力/自由度の高いデザイン力で「自分がお客様に提案したことが形になる」/女性管理職も活躍/福利厚生〇/長く働ける職場制度〇~ 【職務内容】 注文住宅営業及びマネジメント全般をお任せします。 【職務詳細】 ◇住宅展示場での接客業務 ◇SUUMO紹介のお客様対応 ◇部下マネジメント・教育 ◇営業戦術立案・実行 など 【働く環境】 (1)長期的に働き続けられる環境 ・自由度の高いデザイン力で多様な働き方、生活スタイルなど時代に合わせたご提案が可能。 「自分がお客様に提案したことが形になる」ことはこの仕事のやりがいです。 ・育休取得率90%以上。 結婚しても、子供ができても、長く働ける職場制度を整備。男女関わらず、個々の状況に合わせて柔軟に対応しています。 ・月間での業務時間を自分で管理可能。 (2)ワークライフバランス ・週休2日制(日・月休み) ※年に数回、月曜出社日あり(社内カレンダーによる) ※お客様のご都合(打合せ)により、日曜・月曜に出勤する場合もありますが、その際は当週で代休を取得いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・注文住宅営業経験3年以上 【歓迎条件】 マネジメント経験がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 700万円 ~ 1000万円 |
| 勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 仙台支店/宮城県仙台市若林区 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 諸手当 | 【月給/基本給】 583,000円~833,000円 ※給与改定:年1回(能力、伸長度による) ※給与詳細は能力等に応じ個別相談の上、決定します。 ※チーム成果給・個人歩合給・各種手当含む(変動あり) 賃金は選考を通じて上下する可能性があり、目安の金額です。 【保険制度】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 【諸手当】 ・残業手当 ・通勤手当(上限月額40,000円) ・家族手当(配偶者:1万円/第一子:5千円/第二子:3千円) 【福利厚生】 退職金制度(定年65歳) 【その他】 ・保育料優遇制度 ・介護施設入居優遇制度 ・育児・介護時短制度 ・住宅優遇制度(当社管理物件) ・グループ関連商品割引制度 |
| 休日休暇 | 週休二日制(月・日休み) 年間休日120日 年次有給休暇:10日~ ※年に数回出社日有。社内カレンダーによる。 ・夏季休暇 ・年末年始 ・コロナ特別休暇 ・産休、育休休暇 ・慶弔休暇 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 (求人NO:10130) |
企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。
企業情報
| 業種 |
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- 350~700万円
- 勤務地
- 仙台市青葉区