営業
【店舗開発】黒川郡(宮城県) 大手ドラッグストアチェーン #直行直帰可能#大手企業#管理職・マネージャー#高年収
年収500万以上
管理職・マネージャー
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募集要項
募集背景 | 新規出店等のための増員 |
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仕事内容 | 【主要業務】 各県における店舗開発業務 【業務内容】 店舗展開の全工程(立地選定・地権者交渉、店舗開店) 年間平均4店舗の新店開発を担当。 出店先の候補選定や売上、商圏予測に 関する基準やフォーマットはすでに整っているため、これまでに店舗開発や不動産営業の経歴がある方は、その経験を活かすことができます。 【仕事のやりがい】 ※1人1台社有車が貸与されます。 ※スケジュールは基本的には自分で組立て、自分の裁量で動くことが出来ます。 ※翌年の開店を目指して開発を行っており出店スピードが速く、SMやHCと比べて早く自分の仕事の結果が見えます。 |
応募資格 | 【必須条件】 ・下記のうちいずれかの店舗開発業務の経験のある方 ① 小売業の開発経験者(ドラッグストア、コンビニ、ホームセンター等) ② 不動産業経験者(小売への物件紹介、小売り物件の地権者交渉経験者) ③ 建築業営業職 (小売への物件紹介、小売り物件の地権者交渉経験者) ・普通自動車第一種免許 【歓迎条件】 ・土地勘のある方 【求める人物像】 ・担当業務に責任を持って取り組める方 ・自発的に考え動ける方 ・積極的に円滑に物事に取り組める方 ・社内、社外を問わずコミュニケーション能力に長けた方 |
雇用形態 | 正社員 |
想定年収 | 415万円 ~ 680万円 |
勤務地 |
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勤務地詳細 | 宮城県黒川郡 |
諸手当 | 【諸手当】 交通費支給(月額上限50,000円)、住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当、出張手当 【社会保険】 各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険) 【福利厚生】 退職金制度、社員寮制度、再雇用登録制度、従業員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金、育児休業(子供が1歳を迎えるまで取得可能)・介護休業、短時間勤務を認める制度(子供が3歳になるまで) 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙 |
休日休暇 | 【休日】 年間休日:111日 週休2日制 土日、夏期・冬期休暇 *部署で調整して取得しております 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、特別休暇、育児・介護休業、慶弔休暇 |
勤務時間 | 8:30-17:30 時間外労働:有 月/10時間程度 実働:日/8時間 休憩:60分 (求人NO:d011) |
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企業情報
業種 |
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事業内容 | ドラッグストアの運営 |
従業員数 | 4810人 |
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