【東北グレーダー株式会社/ユニットハウス製造の工場長候補】大衡村（宮城県）土木工事業#創業60年#地域密着企業#安定企業#宮城本社#製造業#管理職#資格支援制度#福利厚生充実#手当充実#マイカー通勤OK#ワークライフバランス#残業少なめ
管理職・マネージャー
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募集要項
| 仕事内容 | ユニットハウスの製造・販売・レンタルなどを手掛ける企業にて、工場長候補として工場運営・管理全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 工場運営に関わる以下の管理業務および現場作業をお任せします。 ・品質管理 ・コスト管理 ・納期管理 ・安全・環境管理 ・人材管理 ・現場の作業全般 【おすすめポイント】 ・1966年創業、東北地方に根差した地域密着型企業 ・建設工事・レンタル・ユニットハウス製造の3事業を展開 ・養老保険（かんぽ生命）やグリーンパル加入など福利厚生あり ・資格取得支援制度があり、スキルアップを支援 ・2027年4月より完全週休2日制へ移行予定（年間休日120日＋α） 変更の範囲：会社の定める業務 ■企業情報 1966年創業。東北地方を中心に、建設工事（土木・舗装）、建設機材・自動車のレンタル、ユニットハウスの製造・販売・レンタルを展開しています。長年培ってきた経験と実績を活かし、地域のニーズに応えながら事業を展開しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・PCの基本操作が可能な方 【歓迎条件】 ・ハウスメーカーや建築関係の業務経験がある方 ・業務に必要な資格をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 444万円 ～ 666万円 |
| 勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 宮城県黒川郡大衡村大森字幕ノ沢31-1 転勤：あり（本社／宮城県仙台市泉区） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 諸手当 | 【月給】 300,000円～450,000円 ※年齢・経験・勤務評価・業務実績による 【給与補足】 ■賞与：年3回（過去実績計2.8ヶ月） ■昇給：あり 【保険制度】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 【諸手当】 ・交通費一部支給（上限18,000円/月 まで） ・残業手当 ・役職手当 ・資格手当 ・扶養手当 【福利厚生】 ・退職金制度 ・定年制（一律60歳） ・再雇用制度有（65歳まで） ・企業年金制度 ・養老保険（かんぽ生命） ・財形貯蓄制度 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得支援制度 ・制服・作業着貸与 ・グリーンパル加入 ・マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 休日休暇 | 日・祝を基本とした年間103日 ※会社カレンダーによる 年次有給休暇：10日～ ※入社半年後付与 有給休暇、夏季休暇、年末年始、育児・介護休業、慶弔休暇 2027年4月より完全週休2日制へ移行予定 ※年間休日120日＋α |
| 勤務時間 | 勤務時間：8:00～17:00 ※休憩1.5時間／所定労働時間7.5時間 時間外労働：月平均10時間 （求人NO：10671） |
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企業情報
| 業種 |
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| 事業内容 | ユニットハウス製造・販売・レンタル事業 |