技術職(建築・土木・電気・その他)
◆未経験OK【株式会社オープンアップネクストエンジニア / 半導体製造装置に関わる技術スタッフ】仙台市(宮城県)幅広い技術分野における人材派遣#未経験OK#年間休日125日#土日祝休み#完全週休二日#福利厚生充実#産休・育休取得実績あり#ワークライフバランス
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募集要項
| 仕事内容 | 大手メーカーを中心に約1,100社との取引実績があり、技術者の派遣・技術支援を行っています。未経験者からベテランまで幅広く採用し、半導体業界を中心に、上流工程から下流工程まで幅広い技術領域で支援しています。今回の宮城エリアでは、半導体製造装置に関する評価業務を中心とした人材の採用を予定しています。 機械・電気系の知識や実務経験がない方も応募可能です。入社後は研修を通じて、ものづくりや機械・電気等の基礎知識を身につけたうえで、配属先で業務をスタートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・半導体製造装置の評価・検証 ・装置の動作確認、各種チェック ・評価結果等のデータ確認・記録 ・装置の組立・調整 ・その他、配属先に応じた技術業務 ※具体的な業務内容は、経験・適性および配属先により異なります。 【研修制度】 入社後、ものづくりに関する基礎研修を実施します。 ・ものづくり研修:約2週間 ・機電・セミコン研修:約1か月 ※研修は東京・大阪等の研修センターで実施する場合があります。 ※交通費・宿泊費は会社負担となります。 ※研修内容・期間は配属先等により異なる場合があります。 【おすすめポイント】 ・宮城県内での勤務を希望することが可能 ・未経験から技術職を目指せる研修制度 ・大手メーカーを中心とした約1,100社との取引実績 ・機械・電気系を中心とした幅広い技術領域 ・半導体業界を中心とした技術支援 ・文系・異業種からのキャリアチェンジも可能 【企業情報】 30社以上あるオープンアップグループの中で、幅広い領域で約7,000名もの多彩なエンジニアが活躍している当社。 トヨタ自動車をはじめとする800社以上の大手クライアントがあり、これまでの信頼と実績から、開発設計・実験評価・生産技術・品質管理等、様々なプロジェクトから引き合いが来ております。 事業を着実に成長させ、技術人材育成の強化を図り、更なる事業展開を積極的に進めて参ります。 変更の範囲:会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・高校卒以上 ・未経験歓迎 ・文系出身者、事務職経験者、アルバイト等からのキャリアチェンジを希望する方も応募可能です。 【歓迎条件】 ・ものづくりや機械・電気分野に興味がある方 ・半導体業界に興味がある方 ・宮城県内で長く働きたい方 ・新しい知識や技術を身につけたい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 318万円 ~ 440万円 |
| 勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 宮城県内/主な配属先:宮城県黒川郡大和町を想定 ※宮城県内での勤務を希望することが可能です。 ※具体的な就業場所については、配属先決定時に決定します。 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 諸手当 | 【月給】 220,000円~300,000円+各種手当 固定残業代制:無し ※基本給+職務給の月給制 ※基本給は月給の約8割程度 ※職務給は研修中・待機中は支給されません。 ※年齢・スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 【給与補足】 ■賞与:年2回(昨年実績/基本給の2.7ヶ月分) ※1年目は満額支給されません。 ■残業手当:別途支給 ■深夜手当:別途支給 ※いずれも法定に基づき支給 【保険制度】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 【諸手当】 交通費一部支給(上限5万円まで)、残業手当 【福利厚生】 ■退職金制度(確定拠出年金) ■個人型確定拠出年金(iDeCo) ■社員持ち株会 ■表彰制度(最優秀エンジニア賞) ■結婚・出産祝金 ■会員制福利厚生制度(ベネフィット・ステーション) ■カウンセリング制度 ■通信教育(補助1万5千円) ■技術系eラーニング ■資格取得受験料補助及び合格祝い金 ■借上げ寮・社宅(敷金・礼金など初期費用100%、家賃50%負担、引越・赴任費用補助)※プロジェクトにより転勤を必要とする場合 ■再雇用制度(65歳迄※定年60歳) ■企業主導型保育園との提携制度あり ほか |
| 休日休暇 | <完全週休2日制> 土日祝日を基本とした年間125日 ※勤務先により曜日が異なる 年次有給休暇:10日~ ※取得実績:11.2日 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇 |
| 勤務時間 | 24時間体制のプロジェクトとなります。 ※具体的な勤務時間は配属先により異なります。 ・宮城エリアでは夜間勤務が中心となる想定です。 ・現時点では、約8割が夜間勤務となる想定です。 ・日勤・夜勤を交替する勤務形態ではなく、基本的に夜間勤務を担当する想定です。 時間外労働:月平均10時間(全国平均) ※配属先・繁忙期等により異なります。 ※繁忙期には月30~40時間程度となる場合があります。 (求人NO:10619) |
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企業情報
| 業種 |
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|---|---|
| 事業内容 | 人材派遣事業 |
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