技術職(建築・土木・電気・その他)
【株式会社ソシアル / 施工管理士】仙台市(宮城県)総合建設請負業#宮城本社#完全週休二日#土日祝休み#年間休日125日#資格取得支援制度#転勤なし#借上住宅あり#手当充実#制服支給#借上住宅#残業少なめ#ワークライフバランス#福利厚生充実
ワークライフバランス充実
年収500万以上
最短1分で入力完了!この求人にエントリー
企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。
募集要項
| 仕事内容 | 主に民間企業案件や大学施設、公共施設の工事を手掛けており、現場の品質管理、安全管理、工程管理などを担当していただきます。 【具体的な業務内容】 建設現場における施工管理業務をお任せします。 ・施設等の施工管理 ・積算業務 ・設計業務 ・現地調査 ・見積もり作成 ・施工計画の立案 ・現場の安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・協力業者との調整 ・報告書作成 【おすすめポイント】 ・社会インフラを支えるやりがいのある仕事 ・資格取得を積極的にサポート ・年間休日125日/完全週休2日制(土日祝休み) ・転勤なし/宮城本社勤務で腰を据えて働ける ■企業情報 ソシアルは、「人と社会に寄り添う企業へ、新たな挑戦」を経営理念に掲げ、建設事業を中心にお客様の課題解決に取り組む企業です。積極的な人材採用やM&Aによる事業の多角化を進め、社会インフラを支える存在として、持続的な成長を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・建設現場で働いた経験がある方 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・PCスキル(Word、Excel) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 525万円 ~ 675万円 |
| 勤務地 |
|
| 勤務地詳細 | 本社:仙台市青葉区北根四丁目2番14号 変更の範囲:会社の定める事業所 ※転勤なし |
| 諸手当 | 【月給】 350,000円~450,000円 固定残業代制:なし 基本給:350,000円~450,000円 ※時間外手当や諸手当がある場合別途加算 【給与補足】 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 【保険制度】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 【諸手当】 ・交通費支給 ・家族手当 ・住宅手当 ・役職手当 ・残業手当 ・資格手当 【福利厚生】 ・退職金制度 ・建設業退職金共済制度 ・資格取得支援制度 ・確定拠出型年金制度 ・慶弔見舞金 ・制服支給 ・借上住宅 ・慰安旅行等 ・定年制(一律65歳) ・再雇用制度(上限70歳) |
| 休日休暇 | <完全週休2日制> 土日祝日を基本とした年間125日 ※土日出勤時は振替休日取得 年次有給休暇:10日~20日 ※入社半年後付与 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇 |
| 勤務時間 | 勤務時間:8:00~17:00(休憩1時間) 実働8時間/休憩60分 時間外労働:月平均15時間前後 (求人NO:10629) |
企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。
企業情報
| 業種 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 総合建設請負業 |
この求人を見た人は、
こんな求人も見ています。
-
◆未経験OK【株式会社ハシカンプラ / 橋梁・トンネルの調査スタッフ】仙台市(宮城県)建設コンサルタント#年間休日127日#土日祝休み#完全週休二日#仙台本社#転勤なし#ワークライフバランス#手当充実#資格支援制度技術職(建築・土木・電気・その他)
- 想定年収
- 320~520万円
- 勤務地
- 仙台市泉区
-
【株式会社ZENTEC/電気工事士】仙台市(宮城県)電気・管工事業#転勤無し#地元で活躍#福利厚生充実#週休二日#年間休日110日#土日祝休み#マイカー通勤OK#2008年設立#仙台本社#社宅制度あり技術職(建築・土木・電気・その他)
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 仙台市泉区
-
◆未経験OK【施工管理】仙台市(宮城県)建設技術者派遣事業#土日祝休み#年間休日120日#福利厚生充実#完全週休二日#大手企業#研修充実#ベネフィット技術職(建築・土木・電気・その他)
- 想定年収
- 300~350万円
- 勤務地
- 仙台市青葉区