技術職（建築・土木・電気・その他）
【株式会社扶桑エンジニアリング / 電気・機械工事の施工管理】仙台市（宮城県）公共施設における電気・機械設備工事#安定企業#仙台本社#年間休日121日#土日祝休み#完全週休二日#手当充実#賞与過去実績計8ヶ月分#高収入#ワークライフバランス#転勤なし
年収500万以上
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募集要項
| 仕事内容 | 書類作成や現場作業等、先輩社員の補助的業務から始め、経験を積んだのちは担当工事の施工・管理・引渡しまでを一貫して行う技術者として働いていただきます。 【具体的な業務内容】 ・書類作成 ・材料発注・加工 ・発注元との打合せ ・現場調査および作業など 【おすすめポイント】 ・公共工事を中心とした安定企業で腰を据えて長く働ける環境 ・賞与年2回(過去実績計8ヶ月分)支給実績ありで頑張りをしっかり評価・還元 ・土日祝休みでワークライフバランスも充実 変更の範囲：会社の定める業務 ＜企業情報＞ 公共工事を中心に元請として安定した受注実績を持つ企業です。業績は堅調に推移しており、利益は賞与・昇給などで社員へ積極的に還元しています。また、各種手当や福利厚生も充実しており、2026年からは完全週休二日制を導入。繁忙期（1～3月）を除けば残業も少なく、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Word、 Excel、Outlook) ・普通自動車免許(AT限定不可) 【歓迎条件】 ・第一種または第二種電気工事士の資格 ・1級または2級電気工事施工管理技士の資格 ・中型自動車運転免許 ・CADの使用経験 ※資格・経験は問いませんが、上記資格等をお持ちの方は考慮いたします。 |
| 雇用形態 | 正社員 または 契約社員 |
| 想定年収 | 450万円 ～ 700万円 |
| 勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 本社工場/宮城県仙台市太白区上野山1丁目3-20 変更の範囲：会社の定める事業所 ※転勤なし |
| 諸手当 | 【月給】 300,000円～350,000円 固定残業代制：無し 【給与補足】 ■賞与：年2回（過去実績計8ヶ月） 【保険制度】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 【諸手当】 ・通勤手当(月20,000 円まで) ・住宅手当 ・役職手当 ・残業手当 ・家族手当 【福利厚生】 ・退職金制度 ・借上住宅 ・定年制(一律60歲) ・再雇用制度(上限75歳) |
| 休日休暇 | ＜完全週休2日制＞ 土日祝日を基本とした年間121日 年次有給休暇：10日～40日 ※入社半年後付与 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始 |
| 勤務時間 | 勤務時間：8：30～17：30 ※実働8時間00分／休憩60分 時間外労働：月平均20時間 (求人NO：10609) |
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企業情報
| 業種 |
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|---|---|
| 事業内容 | 公共施設における電気・機械設備工事 |
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- 280～700万円
- 勤務地
- 仙台市宮城野区