採用をお考えの
企業様へ
人事・総務・労務・法務

【リードデジタル株式会社 / 人事】仙台市（宮城県）システムエンジニアリングサービス#完全週休二日#年間休日127日#土日祝休み#ベンチャー企業#転勤なし#残業少なめ #ワークライフバランス

ワークライフバランス充実
最短1分で入力完了！この求人にエントリー

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

バナー画像

募集要項

仕事内容 労務管理・採用関連・それに付随する業務に加え、バックオフィス管轄の業務を手分けして行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・複雑な業務ファイル作成
・簡単な企画・イベント
・勤怠管理
・採用サイトの運用等

初めは、申請を含めた事務作業をしながら、キャッチアップを進めていただきます。次第に集計・リサーチ・計算・社員対応をお願いします。

最終的には、裁量をもって働けることを目指していただきます。
現在、マネージャーが担当している業務のため、分からなくても聞ける体制があります。

変更の範囲：会社の定める業務

■企業情報
創業10年未満のIT企業です。主力事業のSESからAIを含めたITの総合企業とさらに成長すべく、6月に「リードデジタル株式会社」と社名を改めました。仙台市からの上場支援を受けIPO準備中です。社員平均年齢約30歳。約9割がシステムエンジニアで、未経験者を自社独自の研修カリキュラムで、一人前に育てる力が強みです。今回、ポテンシャル採用となるため、未経験でも自身の成長が会社の成長に直結するやりがいを感じられるのが魅力です。
応募資格 【必須条件】
・相談員やコンサルタントなどの経験
・イベントなどを組織的に企画運営した経験
・社内の見本となる勤怠

【歓迎条件】
・人事部経験(労務管理・経営企画等)
・ハラスメント対応
・雇用関係助成金申請経験

＜PCスキル＞
・Excel: 簡単なマクロ作業
・標準装備の関数が利用できる程度
雇用形態 正社員 または 契約社員
想定年収 220万円 ～ 500万円
勤務地
  • 仙台市若林区
勤務地詳細 〒984-0051 宮城県仙台市若林区新寺2-1-6 THE ISビル3階
※転勤なし

変更の範囲：会社の定める事業所
諸手当 【月給】
180,000円～300,000円
固定残業代制：無し

【給与補足】
■賞与：年1回

※経験・スキルを考慮のうえ決定します。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険完備

【諸手当】
・通勤手当(月15,000円まで)
・役職手当
・残業手当

【福利厚生】
・退職金制度
・正社員登用制度
・定年制(一律65歲)
休日休暇 ＜完全週休2日制＞
土日祝日を基本とした年間127日
年次有給休暇：10日～20日
※入社半年後付与

・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始
勤務時間 勤務時間：9：00～18：00
※実働8時間00分／休憩60分
時間外労働：月平均0～5時間



(求人NO：10604)
最短1分で入力完了！この求人にエントリー

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

企業情報

業種
  • 情報通信
事業内容 システムエンジニアリングサービス

この求人を見た人は、
こんな求人も見ています。