技術職(建築・土木・電気・その他)
【有限会社東北塩ビ/設計】柴田郡(宮城県)製品/装置/設備の自社設計#立ち上げメンバー#土日祝休み#IUターン歓迎#年間休日125日#転勤なし#地域活性化事業#ワークライフバランス#福利厚生充実#リロクラブ#完全週休二日#高収入
ワークライフバランス充実
年収500万以上
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募集要項
仕事内容 | 今後の更なる成長に向けて、装置・設備の提案力を高めるため、設計部門の立ち上げを進めており、初期メンバーとなる経験者を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・ 排ガス洗浄装置、ドラフトチャンバー、排水処理設備、表面処理設備などの装置設計 (2D CAD中心/将来3D化) ・ 顧客との仕様打ち合わせ、設計提案、改善提案 ・ 自社の加工,工事部門との連携による製作,施工フィードバック反映 ・環境コンサルティング部門と連携した装置、設備設計,導入提案 ・既存顧客への再アプローチを通じた装置更新,改良提案 ・新製品や自社オリジナル製品、設備の開発(将来的に) ・設計基準や手順書の整備、業務の標準化推進 将来的には若手技術者の育成やチームづくりにも関与可能! 部門の立ち上げから関わり、会社の“これから”を共につくっていける意欲的な仲間を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務 <企業情報> 「“設計の力”で、会社の未来をともにつくる。」 当社は1998年の設立以来これまで、塩ビや樹脂製品の製作、配管・ダクト工事、スクラバー等の装置メンテナンスを主軸に、現場対応力で信頼を築いてきました。 近年では、エネルギー関連(水素生成やCO²回収)の案件に関する加工品製作や半導体関連の加工品なども増加傾向です。 また昨年から環境コンサルティング部門を立ち上げ、産廃やリサイクルなどについてのコンサルティングも始まっています。 様々な業務に携わる中でお客様からの要望が高まっていることもあり、今回初めて、自社内に設計部門を立ち上げることを決定。 これまで外注に頼っていた設計・製図を内製化し、技術力の強化・新製品開発・サービス拡張へと繋げる新たなフェーズに入ろうとしています。 設計のご経験をお持ちのあなたには、立ち上げメンバーとして設計体制をゼロから構築し、将来は若手育成や商品開発にも関われる環境をご用意しています。 「現場に強い会社」が、「設計から提案できる会社」へ進化する。 その一歩を、ぜひあなたとともに。 |
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応募資格 | 【必須条件】 下記いずれか ・産業設備、排水(廃液)処理装置,設備、表面処理装置,設備などの設計経験 ・排ガス洗浄装置(スクラバー)、ドラフトチャンバーなどの局所排気装置,設備の設計経験 ・AutoCADを用いた設計経験(2D必須/3Dは尚可) ・顧客との技術折衝や要件定義ができる方 【歓迎条件・求めている人材】 ・設計部門の立ち上げ,ルール構築に興味のある方 ・環境分野や脱炭素領域への関心がある方 ・技術力を活かし、事業や会社の成長に関わりたい方 協調性があり、主体的に学び、周囲を巻き込みながら会社や社会に貢献できる人を募集しています。 |
雇用形態 | 正社員 |
想定年収 | 400万円 ~ 600万円 |
勤務地 |
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勤務地詳細 | 本社/宮城県柴田郡村田町村田字小池336番18 変更の範囲:会社の定める事業所 ※変更無し |
諸手当 | 月収18万円~32万 ※経験・スキルにより応相談 ※基本給以外に各種手当が充実 <年収例> 520万円/中途入社・13年・リーダー(月給35万円+残業代+賞与) 340万円/中途入社・2年(月給22万円+残業代+賞与) 【給与補足】 ◆昇給:年1回(毎年7月) ◆賞与:年2回(毎年6月・12月/会社業績による) ※昨年実績2.5ヶ月分 【保険制度】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 【諸手当】 ・交通費支給 ・残業手当 ・住宅手当(条件,上限あり) ・家族手当 【福利厚生】 ・制服支給 ・福利厚生俱楽部(リロクラブ)入会 ・転勤なし ・車通勤可(駐車場有,交通費規定支給) ・企業型確定拠出年金制度 ・オフィスドリンク完備 ・定年制(一律60歳) ・再雇用制度有 ・資格取得支援 ・あんしん財団加入 |
休日休暇 | <完全週休2日制> 土日祝休み ◆年間休日125日 ◆年間有給休暇10日~ ※入社半年経過後付与 ※状況により休日作業あり(その場合は振替休日を取得) ・有給休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇(12月30日~1月4日) その他:会社カレンダーによる |
勤務時間 | 勤務時間:8:00〜17:15 ※昼休憩12:00~13:00/休憩15:00~15:15 ※実働8時間/休憩75分 ・月平均残業時間:20時間以内 (求人No:10331) |
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企業情報
業種 |
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