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【人事労務】仙台市（宮県）輸入住宅メーカー#仙台拠点#創業64年#大規模木造建築#ワークライフバランス充実#年間休日125日#手当充実#土日祝休み#完全週休二日#高収入

ワークライフバランス充実
年収500万以上
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募集要項

仕事内容 人事・総務部門において労務管理全般を担当いただきます。
課長以下４名の組織です。

【具体的な業務内容】
・給与計算及び支給手続き
・社会保険や雇用保険の手続き
・労働法に基づく各種手続き及び対応
・労務管理データの管理と分析
・人事制度の企画・改善
・労働契約管理及び就業規則の改定
・部下のマネジメント及び指導　など

＜企業情報＞
宮城県仙台市に拠点を置く創業64年のハウスメーカーです。デザイン性、機能性、耐久性に優れた住宅を提供しており、直営店舗とフランチャイズ加盟店との連携により、全国で高い品質の住まいづくりを行っています。
住宅事業で培った木造設計・施工技術を活かし、大規模木造建築も多数手掛けています。堅牢な構造でありながら施工が容易で工期短縮にもつながる木造建築の可能性を追求することで、人と環境への貢献を推進しています。
応募資格 【必須条件】
給与計算、労務管理等、人事労務部門における実務経験

【歓迎条件】
・人事制度の企画・運用経験
・社会保険労務士の有資格者
雇用形態 正社員
想定年収 400万円 ～ 500万円
勤務地
  • 仙台市青葉区
勤務地詳細 【本社】
宮城県仙台市青葉区
変更の範囲：会社の定める事業所
諸手当 【月給】
250,000円～

基本給：200,000円～
固定残業代制：無

【給与補足】
■昇給：あり
■賞与：あり

【保険制度】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

【諸手当】
・通勤手当
・家族手当（扶養子女1名あたり10,000円）
・住宅手当（20,000～35,000円）
・資格手当
・業績手当
・残業手当

【福利厚生】
・確定拠出年金制度(正社員に適用)
・定年制（60歳・再雇用制度あり）
・育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
休日休暇 土日祝休み 年間125日
年次有給休暇：10～20日
※入社半年経過後付与

・夏季休暇
・年末年始休暇
・会社創立記念日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
勤務時間 勤務時間：8:45～17:45
※実働8時間/休憩60分（12:00～13:00）


（求人No:10326）
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企業情報

業種
  • 建設

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